![一面引领社会风尚的旗帜[六论树立社会主义荣辱观]_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2017-8/16/20c52987-f146-4955-9f77-ea88cda70463/20c52987-f146-4955-9f77-ea88cda704631.gif)
![一面引领社会风尚的旗帜[六论树立社会主义荣辱观]_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2017-8/16/20c52987-f146-4955-9f77-ea88cda70463/20c52987-f146-4955-9f77-ea88cda704632.gif)
![一面引领社会风尚的旗帜[六论树立社会主义荣辱观]_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2017-8/16/20c52987-f146-4955-9f77-ea88cda70463/20c52987-f146-4955-9f77-ea88cda704633.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 一面引领社会风尚的旗帜 六论树立社会主义荣辱观 这些年来,经济的进步使中国更为引人注目。人们关注中国经济的发展,也打量这个古老大国的世界形象。 中国是怎样的中国?不仅是不断增长的物质财富,是迅速变化的社会生活,还应是悠久中华文明的传承和光大者,是先进文化的实践和创造者。在全社会弘扬社会主义荣辱观,呈现了奋进中的中国清醒的文化自觉,勾勒了中国人应有的精神面貌,体现了把文化建设放到突出位置的治国方略。 荣辱观在我们这个时代具有普遍性意义。在利益多元化的现代社会,要造就良好的社会风气,形成先进的社会 文化,必须有社会成员广泛认同的社会心理,有评价社会成员行为的共同价值标准。荣辱观不仅是“德之大端”,是良好社会风气之“大端”,也是一个民族思想道德的基点,是一个国家精神文化的基石。“八荣八耻”辨是非,明荣辱,分善恶,别美丑,发挥文化启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心的积极作用,锻造我们社会的文化品性,丰富社会主义先进文化的内涵,是引领社会风尚的一面旗帜。 一个国家的真正强盛离不开文化的昌明。中华民族的复兴,也应当是精神的振兴、文化的复兴。汉唐所以成为公认的盛世,一个重要原因是它拥有当时世界上先进的 文化和高昂的民族精神。今天的中国,不仅要在经济上对世界有所2 / 3 贡献,也要在精神文化上对世界有所贡献。如果经济搞上去了,社会风气却坏了,精神文化萎缩了,那将是我们民族的悲哀。倡导社会主义荣辱观,既是物质文明发展到一定程度的精神要求,更是走向现代文明的精神标准,是建设社会主义先进文化的重要内容。 文化是一个民族的灵魂,是一个国家的软实力,是支撑民族进步的脊梁。文化不是经济的附庸,随着社会的发展,文化日益成为占主导地位的资源,成为具有决定意义的生产要素。一个国家的道德秩序和价值观念,是 个人生活和社会生活的基础性平台,也是国家竞争力的决定性因素。让社会主义荣辱观深入人心,才能取得精神文化的认同与共识,由此凝聚力量,激发斗志,为实现中华民族的伟大复兴提供精神动力。 世界对中国的认识往往是具体的。也许就是一个运动员的体育精神,一个留学生的爱国行动,一场来自中国的文艺演出,一个普通人的言行举止,见微知著地体现着中国经济发展后的文化价值观,由此表明一个民族的精神取舍,判断一个国家的文明程度。我们每个人都是中华民族文化的载体,是中华文化传承的主体,正是无数中国人的言行塑造了中国的整体形象。从个 体来讲,我们需要把“八荣八耻”作为自己的道德遵循,以此规范言行,砥砺精神;就社会而言,我们需要把“八荣八耻”与整个思想道德建设、社会主义先3 / 3 进文化建设融为一体,形成中华民族应有的精神风貌。 社会主义荣辱观在我们的时代树起了一面引领社会风尚的旗帜。从“八荣八耻”的思想道德观
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)招聘62人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025广东省农业农村厅所属事业单位招聘27人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025江苏南京市建邺区平安联盟工作辅助人员招聘42人(二)模拟试卷带答案详解
- 2025福建福州经济技术开发区市政工程中心第二季度招聘编外人员2人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025昆明聂耳交响乐团编外人员招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 企业管理方案咨询公司
- 企业咨询服务招商方案
- 事业单位管理咨询方案
- 交易渠道咨询方案设计
- 城南旧事大试卷及答案
- 2026年湖北省地震局事业单位公开招聘12人笔试参考题库附答案解析
- 2025年自考艺术教育题库及答案
- 化工前沿技术进展
- 2025年四川省党政领导干部政治理论水平考试(理论测试)练习题及答案
- 2025年下半年全国中学生天文知识竞赛测试题(附参考答案)
- 高一物理第一次月考卷(全解全析)(天津专用)
- 2025年专利审查对专利密集型行业分析方案
- 《数星星的孩子》课件 部编版语文二年级上册
- 2025成考专升本政治试题及答案解析
- 肺间质纤维化教学课件
- DBS教材03精益转换训练
评论
0/150
提交评论