全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
xx房产管理局2011年上半年党风廉政建设工作总结上半年,我局深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,按照中央、省、市全会以及县委、县政府和县纪委廉政工作会议的部署,结合我局实际,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到加强教育,完善制度,狠抓落实,标本兼治,取得了党风廉政建设的新局面,为我局各项工作的开展创造了良好的环境。我们主要做了以下几个方面的工作:一、健全组织领导,促进我局各项工作的协调发展为确保党风廉政建设工作取得成效,我局将党风廉政建设列入单位重要议事日程工作,成立了由局长任组长,班子其他成员任副组长,各科室、所负责人为成员的“房管局党风廉政建设及反腐败工作领导小组”,把党风廉政建设工作纳入工作重点,坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,促进我局各项工作的协调发展。二、加强教育,党风廉政自律工作进一步引向深入为了使廉政建设得到落实,根据局党组的安排和布置,首先我们为领导干部订制了中国纪检监察报、法制日报等法律法规资料,其次我们采取集中学习和自学的形式,重点学习了廉政准则、建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例(试行)等资料,学习了党的十七大精神。通过学习教育,使全局干部职工对廉政建设的重要性又有了进一步的认识,反腐倡廉是关系到我党和国家生存的大事。此外还通过组织观看反腐倡廉的警示教育影片,集体学习,听专题报告等多种形式进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,提高了我局党员干部的思想政治素质,从而真正树立起了全心全意为人民服务的宗旨,杜绝了各种不正之风的发生。三、提高认识,把做好党风廉政建设落到实处根据xxx工作涉及面广的特点,我局领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,切实加强我局党员干部的廉洁自律意识,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照规章制度办事,坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。四、健全制度,狠抓领导干部廉洁自查为完善反腐倡廉的制度建设,我局对党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。这些措施和制度大大激发了全局干部的工作热情,改进了工作作风,加强了党风廉政建设,我局还将党风廉政建设责任制各项目标任务在领导班子中进行了分工,责任落实到各科室、所,具体任务落实到人,并纳入干部年终考核,确保党风廉正建设和反腐败工作落到实处。在落实责任之后还要加强监督,我局明确规定,党员领导干部不准在工作中为个人或亲戚谋取私利,不准吃、拿、卡、要,刁难群众,及时纠正和处理各种违规行为。通过以上有效措施,使党员领导干部自律意识进一步增强,行为进一步规范。通过不懈努力,党风廉政建设各项制度措施得到进一步完善和落实,党员领导干部勤奋向上,能够保持党的优良传统,不存在领导干部入股企业、商业贿赂、私设小金库、各行其是、以权谋私、贪污腐化、行贿受贿、徇私枉法等行为。五、下半年党风廉政建设工作安排在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,当前反腐倡廉任务仍然艰巨,一些损害群众切身利益的突出问题还没有从根本上得到解决。我们在今后的工作中要按照上级党委的要求,进一步加强学习,不断进行自身改造,时刻保持警惕性,切实增强为人民服务的观念,全心全意地为党和人民服务。在下半年党风廉政建设工作中,主要打算如下:一是继续深入开展廉政教育,充分认识预防工作的重要性和必要性,筑牢拒腐防变的思想道德防线,要深入进行反腐倡廉形势、党纪和法律法规的学习,大力开展廉政文化建设,强化典型示范和警示教育。二是切实加强作风建设,着力解决损害群众利益的不正之风。要加强党员干部特别是领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,切实加强服务型机关建设,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步转变工作作风。三是大力加强监督管理,认真执行各项规定,健全完善各项制度,强化对权力的规范制约,不断铲除滋生腐败的土壤和条件。要认真贯彻执行党内监督条例,切实加强预防工作的制度化、规范化建设,采取重大事项公示、行风评议等措施,宣传发动群众参与监督,推动建立“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行机制。建立和完善住房保障监管、产权登记交易、房屋测绘等事关群众利益的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/ZSA 171-2023增材制造 铝合金激光粉末床熔融工艺规范
- 2026年初级新能源汽车维修工单资料归档基础考试试卷及答案
- T/CPCA 015-2025印制电路板安全性 一般要求
- 后循环缺血的护理
- 2025年江西省丰城市高二生物上册期末考试真题及完整答案(易错题)
- 2026年贵州省福泉市高二历史上册期末考试检测卷【综合题】附答案
- 呼和浩特市玉泉区西菜园社区卫生服务中心招聘笔试参考题库及答案解析
- 2025年辽宁省灯塔市高二历史上册期末考试测试卷(有一套)附答案
- 2026温州医科大学附属眼视光医院(浙江省眼科医院)杭州院区招聘日间病区护理文员1人笔试备考试题及答案解析
- 2026年四川省崇州市高二生物上册期末考试试卷及参考答案【研优卷】
- 2026年廉政知识专题测试题及答案
- 城乡教育公平之困与破局:现状、成因与路径探索
- 2026-2027学年人美版(新版)初中美术九年级上册(全册)教学设计(附目录p89)
- 2026年机关事业单位工勤人员计算机操作员高级工考试试题及答案
- 大连船舶重工集团笔试题目及答案
- 2026年中小学教师师德师风知识考试试题及答案
- T∕CSIA 022-2025企业体验式安全教育基地建设规范
- 2026浙江国检检测技术股份有限公司第一轮招聘员工拟录用对象笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- GB/T 5124.1-2026硬质合金化学分析方法第1部分:总碳量的测定重量法和气体容量法
- 华为运输包装设计规范(内容系统全面)
- 通辽医院医疗垃圾原位处理建设项目环境影响报告表
评论
0/150
提交评论