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文档简介
代课教师聘用合同聘用单位:水城县野钟乡发射小学 (甲方)聘用对象:邓琦 (乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、 聘用期限:2011年3月至7月。二、 工资福利待遇 :1、月基本工资:1000 元(学校另有规定的以学校规定的为准)。2、在学校因公代课享受公办教师同等待遇(每节课10元)。3、期末根据本学期工作情况(考勤、业绩等)发放一定奖励金。4、在校期间养老保险金由本人承担,可享受同公办教师短期假(一星期内),不享受长假。三、 双方的权利和义务:(一) 甲方的权利和义务:1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;3. 制订严格的规章制度规范乙方;4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守师德规范,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。四. 本合同一式三份,双方签字盖章后有效。甲方:水城县野钟乡发射小学(盖章)乙方: (签名)二00一年二月二十八日代课教师聘用合同聘用单位:水城县野钟乡发射小学 (甲方)聘用对象:王永强 (乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、 聘用期限:2011年3月至7月。二、 工资福利待遇 :1、月基本工资:1000 元(学校另有规定的以学校规定的为准)。2、在学校因公代课享受公办教师同等待遇(每节课10元)。3、期末根据本学期工作情况(考勤、业绩等)发放一定奖励金。4、在校期间养老保险金由本人承担,可享受同公办教师短期假(一星期内),不享受长假。三、 双方的权利和义务:(一) 甲方的权利和义务:1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;3. 制订严格的规章制度规范乙方;4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守师德规范,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。四. 本合同一式三份,双方签字盖章后有效。甲方:水城县野钟乡发射小学(盖章)乙方: (签名)二00一年二月二十八日代课教师聘用合同聘用单位:水城县野钟乡发射小学 (甲方)聘用对象:王士明 (乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、 聘用期限:2011年3月至7月。二、 工资福利待遇 :1、月基本工资:1000 元(学校另有规定的以学校规定的为准)。2、在学校因公代课享受公办教师同等待遇(每节课10元)。3、期末根据本学期工作情况(考勤、业绩等)发放一定奖励金。4、在校期间养老保险金由本人承担,可享受同公办教师短期假(一星期内),不享受长假。三、 双方的权利和义务:(一) 甲方的权利和义务:1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;3. 制订严格的规章制度规范乙方;4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守师德规范,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。四. 本合同一式三份,双方签字盖章后有效。甲方:水城县野钟乡发射小学(盖章)乙方: (签名)二00一年二月二十八日代课教师聘用合同聘用单位:水城县野钟乡发射小学 (甲方)聘用对象:邓琦 (乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、 聘用期限:2011年9月至2012年1月。二、 工资福利待遇 :1、月基本工资:1000 元(学校另有规定的以学校规定的为准)。2、在学校因公代课享受公办教师同等待遇(每节课10元)。3、期末根据本学期工作情况(考勤、业绩等)发放一定奖励金。4、在校期间养老保险金由本人承担,可享受同公办教师短期假(一星期内),不享受长假。三、 双方的权利和义务:(一) 甲方的权利和义务:1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;3. 制订严格的规章制度规范乙方;4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守师德规范,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。四. 本合同一式三份,双方签字盖章后有效。甲方:水城县野钟乡发射小学(盖章)乙方: (签名)二00一年八月二十八日代课教师聘用合同聘用单位:水城县野钟乡发射小学 (甲方)聘用对象:王永强 (乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、 聘用期限:2011年9月至2012年1月。二、 工资福利待遇 :1、月基本工资:1000 元(学校另有规定的以学校规定的为准)。2、在学校因公代课享受公办教师同等待遇(每节课10元)。3、期末根据本学期工作情况(考勤、业绩等)发放一定奖励金。4、在校期间养老保险金由本人承担,可享受同公办教师短期假(一星期内),不享受长假。三、 双方的权利和义务:(一) 甲方的权利和义务:1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;3. 制订严格的规章制度规范乙方;4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守师德规范,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。四. 本合同一式三份,双方签字盖章后有效。甲方:水城县野钟乡发射小学(盖章)乙方: (签名)二00一年八月二十八日代课教师聘用合同聘用单位:水城县野钟乡发射小学 (甲方)聘用对象:王士明 (乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、 聘用期限:2011年9月至2012年1月。二、 工资福利待遇 :1、月基本工资:1000 元(学校另有规定的以学校规定的为准)。2、在学校因公代课享受公办教师同等待遇(每节课10元)。3、期末根据本学期工作情况(考勤、业绩等)发放一定奖励金。4、在校期间养老保险金由本人承担,可享受同公办教师短期假(一星期内),不享受长假。三、 双方的权利和义务:(一) 甲方的权利和义务:1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;3. 制订严格的规章制度规范乙方;4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,
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