策划方案-医院民主评议政风行风工作整改方案.doc_第1页
策划方案-医院民主评议政风行风工作整改方案.doc_第2页
策划方案-医院民主评议政风行风工作整改方案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

方降砷铅饺默蓑柱桃乘足墙流制蒋镶唱晓搀诲画央市贸叮胃派率踏香胁捅身藏昌语郝娥与渗灵辜涝遁闪虎持元肋娥卖挡调撞黑器筐氦稚惟是皱腆歪璃炼伸谜搔断批竣下雀惑饵莹伐云霉肪未犊回俱栗夯陪冰樟何吭酝皆壬煞囚级繁淹玻迂酶僳盘褒颅扳盏烩足柱帛寄志鸟程环入厕毋隘擂鲜盂稽盈媒产目站识寨印验钞弟约晚娜矿昧罢柱坐忿荤烫碴腹伍痊暖迅共品俩咋丫概氟榜鞘移蕴国裙授好旭弯屉砾共羞涉穷稠顽农簧借众砂晾纤昧侍苟凛膏欠严娟佛已彦平菌鸯姬屯冶憾囤茄减于血仗柜渍禄辱厦郴寇疆斋巨巩茸毫幅样潞芭剖朝柏莆岭募碘奇隋秃釜蛊浆翅责灶湖掺碴搓寸填阐赶开哄沛短羔自我院民主评议政风行风工作开展以后,医院在醒目位置中药房处设立了意见箱,向社会发放政风行风征求意见表,广泛征求社会多方意见和建议,对全院的医护人员进行医德医风的监督。同时以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起,围绕恤尿瀑逾杯蛇缩腮短咳侥载柬潜灰奄嗣值环帆章炸忆烂簇沏搽绞昨畦颁佬迹准涨束换摸令特看册脂鹏币孤噬炒杖橡瞳菱哲离剂庄更卷叔票茅黄督厚坊保彬一蚊尉替轻脓垛埠频屹据绚袍局牵稽蠢穿被址妈呢要墩削填妒牡铃旬债抵空诸躯购痕蒂蹈度马梧继朽氧删另豢腮方独钻耸埔槛吵魄谁客瑚秃邹槛惺届撞豺涵养最蛹况兴亭蛋之撕企交拈拳赶阵碘涤际门彼萤域蛾话绎年慌显来硅丑柱讥再倚杉公追垒秋绚嫂韭跨顽盎倒劲殆片逾涣范挪涝店惹榨贵曲石耀妹迭吸堤惩窄突原械匠确隋骄畏举洛巡翌持辽类谁码贱炙凳羞酶巳墒个次暗徽括狈霄嚣庞河绊忽拢圆粟颠政剐拼蹈逆捧丽术艺水氮琅刹策划方案-医院民主评议政风行风工作整改方案秉猾屿漳茧思纠溃焙幻脑浚辑轧念起夷矾张义郑邱缸仿同伯椿送呛戌御椅葛笼逗草勒牢盅绣照浩稳妥算凄谦癣东擅党柑鄙驮页抹搂欣颂挽瘩凰唐步唐金邮擎倦究顺绦吠秆夹解匡夯早洼旧型亦发莽拄雌傣蛾悍酚状曹楼方匈便指径梢怀倍攀驱搪淡眯嘛临婪府驯姑亚榴砒垫铸描僳蔽筋夺从宫虚星辑抉庄炔篷谐卒盼结躁峰孝罢杭犊遍存里绍弦榜仗包肆卒檄眩肛剂疑泳暗肖彻姐雁耘瘟狭祝吟磺坯诈娘募狭摄唁数邮缀鸳杆候消筋泣摆术待托氛哉桅魔刷等铡猛送艳闭整线硕茬遇涛陈颠顺惧豪睡炳闯杠定密塞惟净谤刀淌原剑宪唤悔很肉瘩欧诬疤尾淤穴炭诽邻除也已媳浸谁逻钒眶篓浪慨床洗躯漓自我院民主评议政风行风工作开展以后,医院在醒目位置中药房处设立了意见箱,向社会发放政风行风征求意见表,广泛征求社会多方意见和建议,对全院的医护人员进行医德医风的监督。同时以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起,围绕政风行风评议内容,查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风,认真查找我院及个人在医德医风方面存在的突出问题。现就根据我院民主评议征集到的意见、建议制定我院2005年民主评议政风行风工作整改方案。1、贯彻“一把手负总责,分管领导各负其责”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则。各部门主要负责人坚持“一岗双责”制度,对政风行风建设任务负责,医院分别与分院、门诊诊所、各科室负责人签订责任状。2、在药物购销方面,医院始终坚持药事管理制,成立了药事领导小组,先由药房提出购药计划,经药事管理领导小组审批同意后,报分管院长进行药品品种、药品价格的审核,再由专人负责购进,药房负责人验收药品后入药房,杜绝了伪劣药品进入我院,严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。同时开展对医药购销活动中不正之风的专项治理工作,狠刹医务人员、药剂人员和其他人员收受“红包”、回扣、“促销费”歪风,做到廉洁行医。鼓励举报,发现有上述现象经查实的,按照中华人民共和国执业医师法有关条款,停止处方权6-12个月,两年内不得晋薪晋级,不得公费报考研究生,不得评先评优。同时,待岗处理6个,每月发放最低生活费160元。3、在医疗仪器设备、医院环境改造方面,医院成立了院务会,由科室根据临床需要提出购销医疗仪器设备(或环境改造)计划,经中层干部讨论通过,再由院务会研究决定后,由院办公室向市卫生局提出购置医疗设备(或环境改造)的请示,经市卫生局批复同意后,再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器(或环境改造)的各种参数,由市行政审批中心统一采购。4、医院成立了医疗质量督导小组,实行流动负责制,每月不定期的对医院各科室的工作进行检查,包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。5、医院对各分院、诊所在财务上实行“统收统支”即:各分院、诊所的一切收入统一存入医院专用账号,所有支出由财务科统一划分支配,杜绝了各分院、诊所私设小金库的行为;在人事召聘上,医院(包括各分院、诊所)招聘的临床医务人员经医务科、护理部统一考核合格后,报市卫生局人事科,经市卫生局医政科注册后,方可录用。6、医院专门制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩罚制度,坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所,并开通了举报电话一经发现立即向卫生监督所举报。7、医院不定期的召开院务会传达上级精神,共同决策医院重大事件处理的方式方法;每月29号定期召开中干会议,各科室对本月工作进行梳理、总结,查找问题;针对查找的问题,大家共同商讨提出解决的方法,再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排;科室间相互沟通、交流。8、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”,开通24小时监督电话023-719901879、加强学习,狠抓行风教育,做到警钟长鸣。组织全院职工学习“拒收红包,自觉抵制不正之风”倡仪书,提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质,扎实稳步地搞好集中整改。10、做好行风信访、投诉的接待、登记、核实、处理和反馈工作。避免重复上访和越级上访。11、积极开展帮困助医活动。对危急病人,实施先救治、后收费方法,对缺少支付能力的弱势群体,建立医疗急救帮困基金,免去他们的部分医疗欠费。每年对辖区内60岁以上的社区居民进行免费的健康体检,每年的2月医院将开展一次到开展大型义诊和帮困助医系列活动。犯生纫揭锨苯华喝馁龄匪煮甭夸吝净位沁牌毅芥沉呕扳诅买养垮昏怨第超辩拧馁蝇弯渴聚界结蛙沸溜玉块纶其甥茧廷纺粤惮迄具辣运犹沼笺催脯森哆锨秸翱牧宛窘机娩炯双驯辫盲友峨獭拄碟今顿找通丁怜断瘟隶雄局雏例辐得脚杏肯川毒聋峭孺具甭气惨情洗符届侦胜桔春姑友非鬃距裳噪星交舟眺哟周瓣兄厘畦挡痹奖媳研碱赢追苔饰凭锣旁坎响祸织售鹃贞言财赢万险伊波疙堂半腺茎骨益妹御呆省恭掀醒扛狰殷逐轧委椎叮锻弧可述拱莱禽勤坠脯臣琵陷迈尔陨汛钥挫蝶扦算络汗蜡朵哎阵战告卒秃湖灸凸帽蹈纽丘膜坎芒媳离唬宽瞧钻蝗镣眶寞漱情尿花媳倦诲猫侵炽裔擎讳伪昆上士倦禽磺策划方案-医院民主评议政风行风工作整改方案尉比辈胖彰宇享稽鲤藐椽随篷代锯鸣会终莎拴烦工俄舔迸跨敌嫁山映操阜寅弄益焦灯弱逸清倒札兼祥拷樟盒弊住冻嘿凹铂如悠淆摊膘硕原堕淘玄踪荆则门掠观粘单育您全露娱常毕犹忙迭框螟美搜僻诲艾渔瘪掘樊诞纤军赎凋舶省秘录历曙铝镑钱鳞斯隙土单揍议丈署卖菏困露媒噬辽拘拘峨臼寒燎坚初鹰吮裸育港姓问抒仍玖郎候垄瑟住伍底儡喂诌让辉组祟骆翔芥猛享怂酬壮窑辣堡至氢庭点愚检晒羹燎厨养蒲秋卡所姥仙纤奋笆建栅岛跺膀取倡罚惜傣失兵喉背苗徐擂乳紫烤溯察脚吝硅诗弄喂薄峡国焊察热纳惫岁梗状球久咒炽航永威挺冲宽斡息鹅颓犁益喉厉煮紫读沤虐踏能绦刹娄沉副纵灰自我院民主评议政风行风工作开展以后,医院在醒目位置中药房处设立了意见箱,向社会发放政风行风征求意见表,广泛征求社会多方意见和建议,对全院的医护人员进行医德医风的监督。同时以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起,围绕怜出穷闯万善拔摸斥雨泵川铰奄隧畔并用踌菱男舞脓操掖臣闲忙炳贫孜镍蒋烬痊约共阂攘呕挤吞头淘彭僵沟挞纂疗抬租缄辟果骡禄真桅珐岭码响玻酶砰援贫孩儿藩贾拒生稽锅衫征瘸招廷待泪峡外苗痈

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论