卫生局工作总结6范文.doc

卫生局工作总结 在区委、区政府的正确领导下，全区卫生系统深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我区“全市领先，全省争先”的奋斗目标，以深化医药卫生体制改革为动力，以实施卫生民生工程为着力点，以强化公共卫生和基本医疗服务为主攻方向，务实创新，提效升标，实现了全区卫生事业发展新跨越，保障了全区人民群众的健康安全。 一、抓创新，基层医改工作有新突破 (一)医疗风险金制度初步建立。与市平安财产保险公司签订平安医疗责任保险书，年保赔偿上限50万元，政策惠及全区6家乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、58个村卫生室(社区卫生服务站)所有在岗的卫生专业技术人员。 (二)村医退出保障制度得到落实。出台了XX区乡村医生准入退出和管理制度，共核定全区符合条件的到龄退出村医158人，并上报市医改办。从2011年10月份起，按每人每月300元的标准发放生活补助。 (三)财政保障政策不断完善。从今年元月起，对全区6个基层医疗卫生机构在编在岗人员给予住房公积金补贴。组织对全区各乡镇卫生院和社区卫生服务中心进行了绩效考核，共兑现2012年度奖励性绩效工资203.22万元。稳步推行基本药物制度，足额保障基层医疗卫生机构人员工资及运转经费。1-10月份，网上集中采购药品品种967个，药品支出585.70万元;乡镇卫生院基本支出(人员工资及运转经费)761.58万元，拨付乡镇卫生院基本公共卫生补助经费191万元;预拨村卫生室基本公共卫生服务经费87万元、药品零差率补助经费34.91万元，并实行了打卡发放。 (四)国家医改专项癌症早诊早治项目正式启动。我区积极争取到2013-2014年度国家医改重大专项上消化道癌早诊早治项目，成为全市首个获得批准实施该项目的县区。成功承办了全省2013年度癌症早诊早治项目启动会议。计划对全区750名农村居民进行项目筛查。目前正在着手做好项目启动前期准备工作。 二、抓效率，卫生民生工程有新提升 (一)新型农村合作医疗在坚实平台上平稳运行。本年度，我区参合率高达99.87%，参合农民ic就诊卡全部更换为二代身份证。启动了大病保险统筹补偿工作，拟定了大病保险统筹补偿方案。着力抓好2014年新农合筹资工作，人均筹资水平提高到390元。1-10月份，全区新农合共补偿31.51万余人次，同比增长64.89%;住院实际补偿比58.16%，较上年同期提高了4.97个百分点;补偿基金共支出3913.00万元，同比增长50.69%，占全年累计基金总额的69.21%。 (二)重大传染病病人在政策保障中得到救助。1-10月份，我区共对81例肺结核病人和5例艾滋病病人免费进行了治疗，对15名贫困肺结核病人和5名艾滋病病人及艾滋病病毒感染者给予民生工程救济补助，对70名晚血病人进行了医疗救治。 (三)妇女儿童健康水平在硬化措施中进一步提升。截止10月31日，共为1291对婚检对象进行免费婚检，任务完成率117.36%，检出疾病男性139人，女性142人;为1045名农村孕产妇给予住院分娩补助，任务完成率104.5%。适龄儿童免费接种一类疫苗21755剂次，任务完成率90.82%。 (四)基本公共卫生服务项目在强势推进中全面落实。全区累计建立规范的城乡居民电子健康档案13.75万余份，健康档案电子建档率83.89%。1-10月份，举办健康教育讲座98次，出宣传栏95期，印发健康教育处方12种48万份、基本公共卫生服务家庭健康手册5.2万份。孕产妇系统管理率81.30% ;0-3岁儿童系统管理率84.60%，0-7岁儿童保健覆盖率93.10 %。农村育龄妇女孕前及孕早期免费补服叶酸1091人，任务完成率109.10%。传染病疫情网络系统报告发生法定传染病18种935例。高血压病人规范管理9358人，任务完成率104.15 %;糖尿病人规范管理2084人，任务完成率138.20 %。65岁以上老年人规范管理12996人，任务完成率151.73 %。纳入重性精神疾病项目管理人数203人，任务完成率109.73 %。卫生监督协管员协助管理的相对人数263人。各项任务完成指标位于全市前列。 三、抓谋划，卫生服务体系建设有新面貌 (一)中央扩大内需项目建设快速推进。紧紧把握全市卫生规划调整机遇，积极谋划全区卫生布点和机构设置。市一院与市八院(区医院)组建战略联合体工作稳步推进。区医院和大桥街道社区卫生服务中心迁建项目进展顺利，即将完工投入使用。杨桥中心卫生院迁建项目用地布点放线及详细规划设计已完成。五横乡卫生院迁建项目进入招投标阶段。白泽湖乡卫生院公卫楼主体已完工。截止10月31日，以上建设项目累计完成投资3816万元，其中，今年1-10月份完成投资1582万元。同时，争取到罗岭镇卫生院、大龙山镇卫生院改扩建和区急救中心建设项目资金670万元。 (二)卫生信息化建设进展顺利。新农合、卫生监督、社区卫生服务、居民电子健康档案等综合信息管理系统建立完善。宜秀卫生网和oa电子政务办公系统今年顺利开通。实现区域网络卫生信息互联互通。 四、抓防控，疾病预防控制工作有新进展 (一)免疫规划工作稳步推进。扎实开展麻疹疫苗查漏补种工作，全区共查验7493人，查出应补种428人，实际补种419人，补种率97.90%。针对大龙山镇发生的多起麻疹疫情，组织开展易感人群应急疫苗接种，共接种3411剂次，接种率95.98%。有效控制了疫情的传播和扩散。9月份开展儿童入学入托查验接种证工作，共查验7890人，补证率98.18%。及时调查处理了15起预防接种疑似异常反应事件，规范处置率100%。全区儿童免疫规划接种率以乡镇(街道)为单位达98.61%，疫苗可预防疾病得到有效控制。 (二)省级慢性非传染性疾病综合防控示范区创建工作扎实有效。举行了全区创建慢性非传染性疾病综合防控示范区启动仪式，开展了千人健身走、全民健康生活方式等活动。同时组织开展了3000人份的全区居民卫生调查和死因调查。目前，慢病综合防控示范区创建各项工作基本完成，等待评审验收。 (三)重点传染病防治工作规范有力。1-10月份，全区共报告疑似肺结核病例128例，直接转诊到位28例，区疾控中心追踪67例，追踪到位率94.03%。完成艾滋病高危人群干预849人，接受自愿咨询检测501人。目前全区共发现艾滋病病人和感染者13例，我区实际规范管理和治疗4例。着力创建血吸虫病综合治理示范区，共查螺855万平方米，灭螺20万平方米;人群查病7682人次;淘汰耕牛6头，聘用禁牧协管员20人，任务完成率均达100 %。 (四)重大疫病防控工作得到加强。全面落实人感染h7n9禽流感防控工作措施，强化全员培训和日报告等工作，组织开展了一次大规模的人感染h7n9禽流感防控应急现场演练。规范防控手足口病。1-10月份，全区共发生手足口病病例87例，无重症和危重病例。 五、抓安全，医疗服务质量有新提高 (一)医疗质量管理工作步入规范化轨道。进一步完善了医疗质量管理体系和考评机制。加强了医疗机构院感控制和消毒效果监测，深入开展抗菌药物临床应用专项整治行动，加强医师、护士定期考核。多次组织开展了乡、村两级医疗机构医疗质量专项督查。规范医疗废弃物处置工作，全区各级各类医疗机构定时将医疗废弃物运送到指定集中暂存点，统一交由安庆发投环保公司进行无害化处置。全年无医疗差错事故发生。 (二)医疗服务水平进一步提升。深入开展“三好一满意”、医疗质量万里行及优质服务年活动。大力实施“医疗阳光工程”，认真落实维护患者权益十项承诺。强化了医疗安全及医疗纠纷防范与处理全员培训，举行了“三基三严”理论测试和临床技能操作竞赛。积极开展形式多样的“5.12”国际护士节纪念活动，通报表彰全区优秀护理工作者9名。评选出全区首届基层医疗机构首席医生3名。 六、抓监管，卫生监督执法和食品安全综合协调有新拓展 (一)医疗服务市场整顿工作更加有力。组织开展了为期3个月的医疗机构集中整顿工作，共监督检查各级各类医疗机构85个，查处违法违规行医案件10起。深入开展打击非法行医专项行动，取缔“黑诊所”5个，查扣医疗器械和药品共7箱。进一步规范了医疗服务市场秩序。 (二)公共场所及生活饮用水卫生管理日趋规范。组织对辖区内住宿、理发、沐浴、健身等场所开展了监督、检测工作。共监督检查67户，开展微小气候达标现场检测40户，检测结果全部合格;开展公用物品抽检30户，检测样品90份，其中合格84份，合格率93.33%。举办了全区公共场所卫生管理人员培训班，进一步规范了公共场所服务行为。每季度组织对全区4个市政供水及乡镇集中式供水单位的水质进行抽样检测和执法检查。共抽取出厂水和末稍水16份送检，合格率100%。组织开展了以“饮用水安全，人人有责”为主题的饮用水安全宣传周活动，进一步增强了广大人民群众饮用水安全意识。 (三)学校、职业及放射卫生监管工作进一步加强。组织对辖区63所高校、中小学校和托幼机构的饮用水卫生及传染病防控措施落实情况进行了专项监督检查。开展多种形式的职业病防治知识宣传活动，共悬挂条幅6条，张贴宣传画30张，发放宣传材料2100余份，接受咨询152人次。加强放射诊疗工作督查，对1家存在放射诊疗安全隐患的乡镇卫生院责令其停止开展放射诊疗活动。 (四)传染病防治监管措施落到实处。多次组织开展了以霍乱为重点的肠道传染病防治工作专项执法检查，共检查各级各类医疗机构82个。加强对餐饮具集中消毒单位和消毒产品生产、经营单位的监管，开展了经常性的监督检查和抽样监测， (五)卫生行政许可规范开展。1-10月份，共受理、审办卫生许可64家，其中公共场所63家，二次供水单位1家。提前办结率100%。 (六)食品放心工程有效实施。积极做好重要节假日、“两会”和中高考期间的食品安全保障工作，组织开展了辖区内星级农家乐和学校及其周边食品安全联合执法检查。区食安办联合区教育、工商、质监等部门，集中开展了为期1个月的食品生产流通专项整治工作，共出动执法人员135人次，执法车辆56台次，举办宣教讲座3次，发放宣传材料3000余份，检查食品经营户和相关场所446个，销毁过期变质食品12件。规范开展食品安全风险监测，共送检乳制品、肉制品、干果等食品样本200份。先后成功承办了XX区及XX市食品安全事故应急处置演练桌面推演。今年初以来，全区无食品安全事故发生。 部门工作总结怎么写1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。写总结要注意掌握如下材料：(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反映。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。2、总结的结构形式。一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况;二、经验。有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。如何写好年终总结一、标题要对。标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换; 大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如： 标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。二、引言要精。引言应短而精，官话、套话要少。三、总结要全。总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记祝四、不足要准。一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过3点。五、改进要实。针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。请保留此标记论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。年终总结五忌、五体现年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”：一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。五忌单一行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。写好年终总结的五技巧年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”，许多人咬着笔头苦思冥想：到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理，老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过，年终总结也还真不好写。别着急，这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧。技巧一：报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。技巧二：反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了。技巧三：表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。技巧四：知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要详细具体，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。技巧五：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白：“哦，他是做了不少工作的。”个人工作总结写作工作总结文字表述的要求 1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。 2、要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作