露天矿民主管理管理制度.doc

海量资料 超值下载第一条 露天矿民主管理管理制度第二条第一章 总则 第一条 为提高露天矿职工工作主动性，完成各项安全生产任务制定本制度。 第二条 本制度用于规范扎尼河露天矿所有班组的日常工作。 第三条 定期开好露天矿班组民主生活会会。 第四条 本制度适用于露天矿所有班组的民主生活工作。 第五条 本制度适用于露天矿所有涉及班组、班组长民主生活工作的人员。第二章 组织与职责第六条 由矿工会组织监督，各基层区队进行实施民主生活工作。第七条 由矿工会牵头，工会主席领导下工会和各队开展各种形式的民主生活工作。第八条 矿工会负责对全矿民主生活会开展情况进行检查，各队组负责本单位的民主生活工作，对检查出的问题进行督促整改落实。第三章 民主管理制度第九条 发展班组民主，使大家互相信任，互相协作，集中智慧，挖掘潜能，能充分发挥组织的积极性、主动性和创造性，它的中心是为了完成或超指标完成企业总目标分解到班组的各项工作，它是班组发展的重要保证。第十条 班组民主原则：个人服从班组，少数服从多数，班组服从公司和全局。第十一条 班组民主管理的日常活动，班长要成为民主集中制的表率，胸怀全局，作风民主，不能独断专行，议而不决，决而不行，从而做好团结协调工作。第十二条 保障组员民主权利，拓展民主渠道，使班组内所有成员对班组各项工作有更多的了解和参考，加强对班长的监督。第十三条 不能搞一言堂，班长一人说了算，班长只是班组中普通一员，不能有特权。班组实行民主集中制，人人参与班组管理，并在工作中相互监督。不论谁出现问题，人人都有批评和提出考核的权利。 第十四条 建立有效机制，及时填写“合理化建议表”，并对勇提合理化建议的组员给予激励，保证组织的意见及时反映到部门、公司，班长要充分听取组员的意见，集思广义，改进工作，通过发展班组民主，积极推动公司民主的发展。 第十五条 班组所有成员都要关心企业，具有高尚的主人翁意识。第十六条 增强透明度，实现民主监督。 第十七条 要不定期开展谈心活动，谈心活动要做到“三要”：一要以诚相见，平等待人；二要以情动人，关心他人；三要将心比心，以心换心。 第十八条 要不定期开展家访活动，家访活动做到“六必须”：班组成员有病，住院时必访；班组成员闹情绪时必访；班组成员思想波动时必访；班组成员在局外发生问题时必访；班组成员家属长期有病必访；对后进班员必访。 第十九条 五大员既要在班长领导下，接受专业管理部门的指导，承担各自的管理任务，又要从事班组民主管理工作，把专业管理，民主管理两种职能集于一身。班组民主管理会一般每月召开一次，也可根据需要，由班长或三分之一以上组员提议，随时召开。第二十条 班组民主管理会要有本班三分之二以上的组员出席方能召开，讨论决定的事项，要有班组全体组员过半数同意，才能生效。 第二十一条 班组民主管理会的议题，与班长协商确定，每次会议内容不宜太多，应着重解决一两个实际问题。第四章 检查与考核第二十二条 全矿所有与班组建设管理有关的人员必须严格执行本管理制度。第二十三条 对管理制度执行不到位，将按扎尼矿露天矿相关