河北省2018专业技术人员内生动力与职业水平试卷试卷答案.doc

专业技术人员内生动力与职业水平【河北省2018】专业技术人员内生动力与职业水平试卷 试卷6满分答案1时29分44秒判断题1：3分在经营业绩最好的时候去谈公司危机，任正非的目的就在于继续让员工处于“一种紧张的驱动状态”，不能让愉快的满足感这种情绪在公司内部蔓延。否则，整个公司就会出现一种成功后的惰性，公司这个大团队的战斗力就会大大减弱。正确错误我的答案：2：3分专业技术人员在职业活动中不断创新科学技术。“科学技术是第一生产力”，但科学技术并非生产力的独立要素。正确错误我的答案：3：3分内驱力具有内隐性和持久性。正确错误我的答案：4：3分可将专业技术人员分为不同的类别，为同一专业技术人员提供职务等级、职能等级的不同的职业发展通道。正确错误我的答案：5：3分为鼓励专业技术人才科技创新，就要加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，让专业技术人员成为平台上的创业者，形成政府主导的创业生态系统。正确错误我的答案：X6：3分如果一个人连自己的应有价值都实现不了，怎么能去奉献社会，对社会负责任呢？所以说，一个人在实现自身价值的同时，也就是在实现他的社会价值。正确错误我的答案：7：3分岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，指承担职务（职位）的资格与能力。正确错误我的答案：8：3分职业道德观所决定的职业态度总是在履行工作职责的行为中得到表现和受到评价的，在实践中实现个人的价值，在实践中得到完善和提升。正确错误我的答案：X9：3分一般认为专业技术人员是指受过高等教育和特殊教育，掌握某一特殊领域的专业知识和技术，并以其掌握的专业知识和技术从事社会生产和社会生活某一领域的专业领域的专业技术工作或职业；依照法律或合同、协议享有特定权益和承担相应的义务，获得相应权利和相应利益的人。正确错误我的答案：X10：3分研究发现：一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的2030，而当他受到激励时期能力的发挥会达到8090。正确错误我的答案：单选题11：3分我国（ ） 规定知识产权包括著作权（版权）、专利权、发现权、商标权等，并规定公民对自己的发明或者其他科技成果，有权申请领取荣誉证书、报酬、奖金或者其他奖励。A :民法通则B :刑法C :经济法D :宪法我的答案：A12：3分从经济建设的角度来看，提倡“四个尊重”，有利于激发劳动、知识、人才、创造的活力，充分发挥其作用。“四个尊重”的核心在于对（ ）的尊重。A :人B :劳动C :创造D :知识我的答案：A13：3分麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中 （ ）最为重要。A :权利需要B :亲和需要C :成就需要D :尊重需要我的答案：C14：3分当今世界，（ ）已成为最重要的战略资源。A :社会资源B :文化资源C :人才资源D :技术资源我的答案：C15：3分改革呼唤人才、（ ）支撑改革。A :经济B :制度C :人才D :社会我的答案：C16：3分以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以（ ）为先的识才、选才、用才标准。A :德B :能力C :态度D :贡献我的答案：A17：3分人才工作的核心是（ ） ，最大程度地发挥人才的作用。A :要把现有人才用好B :寻找新人才C :培养未来人才D :淘汰现有人才我的答案：A18：3分对专业技术人员个体而言，发展是指提高、完善、进步、变化等等，专业技术人员发展是一个连续的、动态的、终身的过程，这一过程具有（ ）。A :随机性B :暂时性C :阶段性D :连续性我的答案：C19：3分党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以（ ）的激发为前提。A :能力B :兴趣C :活力D :爱好我的答案：C20：3分（ ）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A :组织纪律B :组织文化C :组织行为D :组织成员我的答案：B多选题21：4分专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社会人和国家公民所应享受的各方面的权益。专业技术人员权益的范围非常广泛，涉及一切社会领域。专业技术人员的一般权益包括（ ）。A :公民的人身方面的权利B :公民的政治方面的权利C :经济方面的权益D :文化方面的权益我的答案：ABCD22：4分“当代中国，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”集聚人才体制就是一个实现中国梦的人才体制。集聚人才就是（ ）。A :集聚强国之能量B :集聚实现共产主义之能量C :集聚民族复兴之能量D :集聚建成小康社会之能量我的答案：ACD23：4分专业技术人员的成长需要良好的社会环境，营造有利于专业技术人员成长发展的社会氛围需要我们（ ）。A :尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造B :尊重专业技术人员的主体地位C :尊重专业技术人才的成长规律D :尊重专业技术领导的权威我的答案：ABC24：4分人的动机是复杂的，多样的，可以从不同的角度，用不同的标准对动机进行分类。由于动机对于人的行为的影响和作用有不同的方面，因此可以将动机分为（ ）。A :生理性动机和社会性动机B :内源性动机和外源性动机C :主导性动机与辅助性动D :近景动机和远景动机我的答案：ABCD25：4分内驱力降低理论是美国心理学家赫尔提出的一种动机理论。他认为，机体的需求产生内驱力，内驱力激起有机体的行为。在赫尔的理论中，内驱力主要有两种，分别是（ ）。A :原始性内驱力B :周期性内驱力C :间断性内驱力D :继发性内驱力我的答案：AD26：4分在我国的管理实践中专业技术人员多指在我国社会分工的各专业领域和各类社会组织中，从事（ ）工作的专门人才。A :人文社科B :科技创新C :科技基础研究D :科技应用开发我的答案：ABCD27：4分“责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边，屡见不鲜。新华词典中关于对“责任”的解释：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种（ ）。A :家庭责任B :企业责任C :社会责任D :职业责任我的答案：ABC28：4分专业技术人员工作中的权益也称专业技术人员的职业权益，是指专业技术人员从事专业技术工作所需要的经常的、共同性的权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。它表现在专业技术工作的各个领域除了宪法和法律规定的基本权利和劳动权利以外，主要包括（ ）等。A :专业技术的执业权B :职业能力认证或评价权C :知识产权D :学术自由权我的答案：ABCD29：4分专业技术人员知识产权是指专业技术人员拥有自身智力