创建村级好班子实施方案

1 / 4 创建村级好班子实施方案 为了全面加强新农村建设创建好班子，根据市、县有关文件精神要求，结合我镇实际，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，突出践行科学发展观，通过以“五新”为平台，切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为纵深推进我镇社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。 二、目标任务 1“两委”班子建设好。 在选人用人上，村党支部书记要年富力强，在群众中有威信，在班子中的 表率作用突出。 在班子团结协作上，“两委”班子要团结协调，勤政廉洁。 在管理公共事务、发展农村经济、助农增收致富、处理复杂问题等方面的能力上要进一步得到加强。 2、各项制度建设好。 要建立健全“两委”各项制度，并规范上墙，整齐美观。 “三会一课”制度要执行好，党员活动正常。 3、党员队伍建设好。 2 / 4 要建立好入党积极分子台帐。应注重在 35 岁以下，高中文化以上的农村致富能人、妇女骨干分子、乡土人才、外出务工优秀青年和新农村建设优秀分子 中培养和发展党员。 要深入开展“三培两带”工程。按照“把新农村建设中的优秀分子培养在农村党员，把农村党员培养成新农村建设优秀分子，把新农村建设优秀分子中的农村党员培养成村组干部”的要求，抓好新农村建设点中党员发展工作，让95%以上的农村党员掌握一门以上农村致富实用技术， 60%以上党员成为致富能人。 要切实加强农村党员“一册一线”管理。围绕新农村建设，全面落实农村党员“一册一线”管理机制，推行无职党员设岗定职，同时加强对流动党员的教育管理和服务。 积极创新农村党员的活动载体 。要积极推行党组织“进区入会”，在新农村建设点中成立社区党小组，同时在社区的经济合作组建的协会中成立协会党小组，充分尊重党员的主体地位，充分发挥新农村党员在新农村建设中的作用。 4、干部队伍建设好。 加强教育培训工作。要对村组干部、理事会成员开展的新农村建设知识为主要内容的教育培训。 建立目标考核考评机制。要建立有助于推进新农村3 / 4 建设工作的目标考评考核机制，做到职责明确，任务细化。 加强村级后备干部培养。要注重的新农村建设优秀分子和党员致富能人中培养人才，按照 1： 1 比例配备村级后备干部，并切实加强教育管理。 积极推行干部“双述双评”制度。每半年进行一次村干部向镇党委、政府和党员、小组长、村民代表述职，并由他们分别进行测评。同时将测评结果案备，并做为考核村干部的依据。 5、民主法制建设好。 健全村“两委”民主议事决策制度，建立以村党支部为核心的村“两委”良性运行机制。推行村级重大事务“五步决策法”，按决策程序规范要求，使党员议事会、村民理事会、民主理财小组发挥较好作用。 推行“阳光政务”。村级有规范的村务公开栏，村务、财务 按规定定期公开，各新农村建设点也应如实定期地公开有关新农村建设优惠政策、以奖代补物资领取、资金发放等情况。 三、具体工作要求 1、加强领导，明确责任。 一是各村要成立领导小组，村党支部书记为第一责任人，要根据工作方案的目标，分解工作任务，落实工作责任，层层抓好落实。二是要建立村干部联系新农村建设点制度，4 / 4 按照工作方案的目标，抓好新农村建设点中党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，真正让“党员动起来，组织活起来”。 2、严格督查，认真考评。 镇党委将派人不定期 对各村开展创建活动进行督查，对工作不力的村将予以通报。同时，将平时督查与年终考评相结合，将考评结果纳入干部评先评优的重要依据。 3、加大宣传，营造氛围。 各村要加大宣传