2012年卫生院纪律教育学习月活动总结.doc

卫生院2012年纪律教育学习月活动总结为贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，增强全体医务人员廉洁从政、廉洁从医理念，切实筑牢拒腐防线，根据*县*镇委和*县卫生局关于2012年开展纪律教育学习月活动的统一部署和要求，我院高度重视，精心组织，广泛发动，扎实工作，在全体干部职工中开展了纪律教育学习活动。重点突出关注民生，服务群众，力求实效，组织全体职工学习“三个代表”重要思想，坚持以人为本。加大宣传力度，加强医德医风建设，提供优质服务，让群众满意。通过活动的开展，全院组织纪律进一步强化，医德医风、服务水平得到了进一步转变，工作热情得到了进一步提高，为我镇卫生事业科学发展奠定了坚实的组织纪律基础，工作总结如下： 一、加强领导，成立领导机构开展纪律教育学习月活动是一项落实党风廉政建设的重大举措。我们的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。我院重点开展廉政行医教育，增强拒腐防变和抵御各种风险的能力，改进作风，提高效率，切实做到为民、务实、清廉。党员干部职工带头学习，带头参加有关教育活动。做到一级抓一级，层层抓落实，保证各项活动扎实进行，取得成效。成立纪律教育学习月活动领导小组，组长谢*平,成员：谢*华、凌*、钟*阳、谢*华、谢*琳,领导小组下设办公室，由钟*阳同志兼任办公室主任，负责纪律教育学习月活动的日常工作。二、健全制度、提供保障为培养和增强我院全体干部职工的廉洁意识，加强自身的制度建设，我们把纪律教育学习内容具体到我院的工作计划中，确定了相关的学习制度，明确了具体的学习教育内容。特别是党员干部以身作则，率先垂范，加强对纪律教育学习活动情况的检查监督，总结和激励，真正做到有章可循。（一）定期组织干部职工学习。定期召开全院职工大会、党员大会，认真学习和领会相关文件的内容及精神，并结合自身工作实际查找不足，对照整改。同时，要求全体工作人员共同学习反腐倡廉教育读本等书籍，提高政治理论水平，进一步增强组织纪律。（二）明确廉政建设责任制。强化反腐倡廉工作，进一步落实党风廉政建设责任制，落实责任追究制度。提高全体工作人的素质，树立良好的职业道德。教育全体干部职工，树立全心全意为人民服务的思想，做一名真正的白衣天使。（三）解决群众关心的热点难点问题。把纪律教育与解放思想、落实科学发展观结合起来，改进作风，从根本上解决问题，把群众关心的热点难点问题作为活动的落脚点，维护群众利益。（四）把纪律教育学习月活动的学习成果与制度建设结合起来。注重着眼于健全长效机制，巩固扩大教育学习成果，结合查摆出来的问题，从制度层面上查原因、找不足，在改善服务态度、推行院务公开、提高医疗质量和服务水平，规范医德医风、坚持廉洁行医。建立健全了符合科学发展观要求的工作机制。三、加强教育学习促成效1、开展纪律教育学习月活动不断推进卫生政风行风建设。提升医院形象，是关系到医院的生存与发展的大问题。院党政领导班子经常召开专题会议，成立领导机构，定期分析存在问题，研究改进措施，并将纪律教育学习月活动的目标和任务分解到各科室，多次召开各级会议和全院职工大会，反复动员和宣传纪律教育学习月活动的目的、意义和要求，同时将纪律教育学习月活动的有关规定向社会进行了公示，随时随地接受社会群众的监督，进一步调动了全院干部职工搞好医疗卫生工作的积极性。2、狠抓思想政治建设，增强医护人员的职业道德素质。不断提高职工的政治思想素质，增强抵御不正之风的“免疫力”，是争取我院卫生工作的根本好转之举。加强医德修养，结合本科室和本职工作实际开展讨论，着重解决认识问题，帮助每个职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强了全心全意为人民服务的自觉性，好人好事不断涌现。3、牢固确立以病人为中心服务理念，努力提供优质服务。整治服务环境，优化服务流程，努力为病人提供全程、优质、价廉的医疗服务。做到“服务好、质量好、医德好，群众满意”，强化了人性化管理理念，反复教育职工牢固树立“以病人为中心”的服务观念，下大决心改革传统的、低效率的、以方便医院为前提的服务流程，最大限度地为病人提供方便。4、加大学习力度，进一步加强纪律教育，狠刹卫生行业不正之风。我们采取有力措施，深入开展廉洁行医，廉洁服务活动，给不正之风下猛药。时时防范医疗卫生服务中的不规范行为，尤其是以损害病人利益的不正当竞争，坚决制止和杜绝转诊病人收取“介绍费”，开处方拿药品“宣传费”，开检查单拿“开单费”等行为，多次在各种会议、谈话中进行宣传教育，并对住院部、妇产科等科室负责人明确责任，加强管理，避免了滥检查、开大处方等现象的发生。加强来访来信接待工作，加大对违纪事件查处力度，对群众反映和举报的问题，我们都及时调查了解，做到查实一件，处理一件，查处结果回复一件，绝不姑息迁就，主动谢绝病人家属红包，重塑了“白衣天使”的美好形象。5、加强了监督考核力度。进行严格的考核，建立和完善了社会监督制度，设立了举报箱和意见箱，各科室每月至少召开一次会议，医院至少每月年召开一次医德医风职工大会。广泛征求病员和社会各界的意见和建议，对病人提出的问题及时地作出处理，充分发挥社会监督作用。大力推行受申告待岗制度，坚持院务公开制度，真正让职工民主参与、民主管理、民主监督，提高了医院管理的透明度，有力地促进了医院行风建设和组织建设。这些措施，受到了病员的好评，也得到了社会的肯定。四、及时整改，促进提高针对查找出的问题，我们做了及时的整改，并且拿出了具体的整改方案和规定了整改期限。全体干部职工真正做到艰苦奋斗，廉洁自律，干净干