开江县司法局上半年招商引资工作总结及下半年工作计划.docx

开江县司法局2018年上半年招商引资工作总结及下半年工作计划 今年上半年，我局招商引资工作在县委、县政府的正确领导下，严格按照关于下达2018年招商引资工作目标任务的通知（开江委办201891号）文件要求，充分发挥司法行政工作职能职责，扎实工作，为我县招商引资工作营造良好的法治软环境，现将2018年上半年招商引资工作总结及下半年工作计划汇报如下： 一、上半年工作总结 （一）提高思想认识。局党组高度重视招商引资工作，按照县委、县政府部署要求，多次召开党组专题会议研究部署全局招商引资工作，提高全局干部职工对招商引资工作的思想认识和招商任务的紧迫感、责任感和使命感，并积极鼓励全体干部职工在做好本职工作之余着力开展招商引资工作，凝聚了齐抓共管招商引资工作的整体合力。 （二）强化组织领导。及时调整了以局长为组长，分管领导为副组长的开江县司法局招商引资工作领导小组，全面贯彻落实县委、县政府招商引资有关工作的决策部署，统筹研究司法行政系统招商引资工作全局性、方向性的主要事项和重大问题，研究相关工作的重大政策措施、重点实施计划和重要工作方案。领导小组下设办公室于局行政办公室，负责日常工作，屈晓梅同志兼任办公室主任，谷亚丹、何柏均、唐先军同志为成员，负责招商引资日常工作，为我局的招商引资工作顺利开展打下了坚实的基础。 （三）强化工作措施。一是加大普法教育宣传力度。以法律七进为契机，积极化解涉及招商引资工作中的不和谐的因素。依托法治宣传栏、金马山法治公园、宝塔坝法纪广场、橄榄法治街区、桥亭法治村落、滨河法治走廊及中天、橄榄法治广场等法治宣传阵地建，发挥新媒体法治宣传优势，通过手机短信、电视栏目、微博、政务qq等多种普法宣传平台，重点宣传合同法安全生产法劳动合同法等相关法律法规知识，帮助企业经营者、管理者和员工依法诚信生产和经营，为企业的健康发展营造了良好的法治环境。二是开展企业法律体检活动。以法律进企业活动为契机，与县总工会等相关部门协作，组织普法队伍深入到企业开展法治宣传活动7次；组织律师、法律服务工作者对10余家企业进行了法律体检；积极开展企业职工特别是下岗职工的维权活动，企业员工依法维权意识不断增强。三完善法律顾问制度，充分发挥律师法律顾问优势。一方面完善政府法律顾问制度，今年挑选了4名业务素质过硬的律师参加政府法律顾问团，帮助政府完善相关政策，从法律的角度对政策的合法性及长远效益提出意见和建议；另一方面鼓励引导律师担任企业法律顾问，服务企业各项决策、合同等事务，帮助企业解决生产经营过程中的涉法问题。全县律师在18家企业担任法律顾问，今年以来，共为企业提供法律意见和建议30余件。四是积极为招商引资中涉及项目建设的征地、房屋拆迁、群众上访等矛盾纠纷的疏导和化解提供法律服务。先后派出法律援助中心工作人员、公证员、律师3次参加征地拆迁工作，为维护社会稳定，为全县的招商引资工作提供一个良好的社会环境。 二、下半年工作计划 2018年下半年，我局将积极从以下几个方面努力： 一是广泛宣传发动。紧紧围绕党委、政府的工作大局和上级司法行政机关的工作精神，认真履行司法行政职能，为我县经济发展保驾护航。积极做好法律援助、公证服务、普法宣传、人民调解等工作，切实增强服务经济社会发展的主动性，发挥好法律服务中心的平台作用，服务政府、服务企业、服务群众，为全县经济社会发展提供高效、便捷的法律服务，促进社会和谐稳定。 二是创新招商方式。要采取多种方法和渠道，积极发挥自身优势，创新招商方式。特别是各法律服务单位，要积极通过提供法律服务的便利和优势，进一步了解和掌握有关信息。 三是落实招商责任。提出招商引资人人有责口号，细化责任，做到层层有责任，人人有压力，并坚持以鼓励为主的原则，鼓励同志们干事创