市经信局党组20 xx年度落实党风廉政建设主体责任情况的报告.doc

市经信局党组20xx年度落实党风廉政建设主体责任情况的报告今年以来，市经信局党组深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平同志系列重要讲话精神，严格按照中央、省、市纪委全会要求，全面落实党风廉政建设主体责任，着力加强反腐倡廉建设，扎实推进惩治和预防腐败各项重点工作，努力营造风清气正的政治生态，为我局科学发展提供了坚强的政治保证和纪律保证。现将相关情况汇报如下：一、认真部署，全面落实党风廉政建设责任制局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，及时研究制定市经信局2015年党风廉政建设工作要点，牢固树立“抓党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。严格执行民主集中制、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫免谈话、民主生活会等党内监督制度。制定市经信局领导班子成员党风廉政建设职责，强调“一把手”做到“四个亲自”，坚持办公例会上亲自部署工作；重大问题亲自过问、督办；重要环节亲自协调把关；亲自上廉政党课。班子成员按照分管工作要求，认真履行“一岗双责”，认真落实重点工作的责任分工。制定市经信局2015年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解，将工作任务分解落实到责任领导和责任科室，使各项工作有人抓，抓到位。同时局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室、党组书记与基层党组织负责人分别签订党风廉政建设责任书，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的廉政体系，切实把党风廉政建设的压力传导到基层，落实到具体责任人，确保层层抓落实。二、选好用好干部，提高群众满意度局党组紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，着力打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍。开展干部选拔任用条例及有关规定贯彻执行情况的自查，经民主推荐，群众评议，党组审议，严格按照程序优选出市经信局党政正职后备干部1人，党政副职后备干部3人；顺利完成局机关支部、老干支部及下属企业支部调整工作；按期完成2名公务员职级晋升申报工作。三、改进工作作风，维护群众利益（一）抓制度建设。研究修订市经信局机关“十不准”，签订经信局机关党员干部婚丧喜庆事宜廉政承诺书、拒绝“升学宴”和“谢师宴”承诺书，完善差旅费制度、公务接待工作制度、公车管理制度、工会经费制度等机关内部管理制度，组织集中学习，知晓制度要求，严格执行相关费用报销的程序及标准，建立长效机制，形成不能违纪、不敢违纪的氛围。（二）抓信息公开。认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息216条。（三）抓专项治理。结合我局实际情况制定市经信局关于开展2015年“四项专项整治”的实施方案，针对单位内部食堂违规公款消费、违规发放津补贴或福利、党员干部“带彩”娱乐、财务票据突出问题等开展专项整治，严格自查自纠。2015年局勤政廉政实现“零违规”，“三公”经费下降50%左右。（四）抓服务企业。坚持“企业无小事，服务无止境，落实无折扣”的理念，建立班子成员及机关科室联系企业、联系产业制度，开展“进企业、送服务、解难题”、“万名干部进万企，创优服务稳增长”等活动，搜集企业反映困难和问题120多条，逐一落实责任、答复解决。积极争取省财政厅、省经信委县域经济调度资金6.89亿元，拨付到32家企业支持企业发展。4月份出台枝江市中小企业应急周转资金管理办法，全年为43家企业解决“过桥”资金2.5亿元。向金桥担保公司推荐为企业担保贷款2.06亿元。牵头开展涉企违规收费专项整治。截至目前，全市共取消行政事业性收费项目15项，暂停征收50项，其中取消涉企收费项目10项，暂停21项，保留涉企收费24项。2015年110月，全市30个涉企收费部门目录清单内收费项目共收费9,926.29万元，其中行政事业性收费4,376.94万元，政府性基金4,932.45万元，经营服务性收费567.86万元，行业协会收费5万元。2015年10月1日停止收费项目之前共收费2,641.1万元，其中行政事业性收费1,014.47万元，政府性基金1,589.1万元，经营性服务性收费13.53万元，协会收费15万元；停止收费后无收费。四、加强廉政教育，从源头上防治腐败（一）制定年度学习计划。年初制定全年学习计划，采用集中研学、业余自学等多种形式，读原著、学原文、悟原理，重点学习十八届三中、四中、五中全会精神、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、各级关于作风建设相关文件精神及违反党风廉政建设典型案例等，全年共开展学习20余次。在学习过程中，坚持学习与增强政治意识相结合，与促进解放思想相结合，与加强作风建设相结合。同时，认真开展对照检查，开展批评与自我批评，及时总结和查找自身在思想、组织、作风方面的问题，进而统一了思想，增强了组织的凝聚力和战斗力。（二）开展党员春训。今年党员春季轮训，共组织教育培训活动15次，促进了机关的基层党建工作。11个党支部，288名党员积极参与春训，完成党员互评和群众评议工作，其中优秀党员58名，合格党员230名。3月18日，邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为全面依法治国必须全面依规从严治党专题辅导报告，全面解读了新形势下党风廉政建设的重要意义，深刻论述了从严治党的内容要求。局全体干部职工、下辖企业党支部书记、老干支部委员共30余人参会。（三）开展“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育活动。4月15日上午，组织开展“严明政治纪律和严守政治规矩”集中教育活动，传达了市委书记许志华同志在全市副科级及以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训班上的讲话精神；制定了市经信局开展政治纪律和政治规矩集中教育活动实施方案，观看了专题片较量无声。用一个月时间，组织经信系统党员干部开展集中教育活动，严格贯彻落实“五个必须、五个决不允许”要求，把严明政治纪律、严守政治规矩放到首要位置，始终做到心中有党、对党忠诚，努力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。（四）开展“三严三实”专题党课教育活动。紧紧围绕“三严三实”主题，切实从灵魂深处着手，真正把自己摆进去，真改实改，着力解决“谋事不实、创业不实、做人不实”等问题。局领导班子成员分别到联系的支部和企业讲党课、作专题辅导报告，进一步强化了党员干部的思想政治理论基础，切实转变了修身不严、律己不严、用权不严的作风。（五）开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。开展中心组理论学习，丰富学习形式，开展撰写心得体会文章、学习征文等活动，全体党员干部共撰写心得体会17篇，人均记录学习笔记15000字。开展党风廉政警示教育活动，5月12日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。开展廉洁文化进家庭活动，推动领导干部在加强自身党性修养、强化廉政意识的同时，引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。开展廉政文化“六进”活动，到联系村讲廉政党课，开展纪律和作风教育，营造崇廉尚洁的良好氛围。五、支持配合执纪执法机关开展工作每月按时向纪工委报送“三重一大”、资产负债表、收入支出表、收支明细表等报表。及时做好信访举报受理工作，认真核查信访举报线索，不阻碍，不干扰纪检部门查办案件。全年政风行风热线共收到4条信件，均是在查证核实后给当事人以满意的答复，无超期回复件。201x年我局在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但离