卫生局工作总结4范文.doc

卫生局工作总结 2014年，我局在县委、县政府的正确领导下，践行党的群众路线，深入贯彻落实科学发展观，全面深化医药卫生体制改革，紧紧围绕“改革创新和项目会战年”工作要求，突出提升医疗卫生服务质量，推进卫生文化内涵建设，保障人民群众身体健康和生命安全，圆满完成了市卫生局XX县委县政府下达的各项目标任务。 一、卫生体制机制改革持续深化 (一)基层公益性医疗卫生机构能力提升工程继续进行 争取上级资金1217万元，为20个乡镇公立卫生院配置院前急救车、彩超、cr(或dr)等大型设备。目前，全县乡镇公立卫生院院前急救车、彩超更新配备率达80%以上，cr(或dr)配备率达100%，率先在全市基本配齐标准化设备。 (二)县级公立医院综合改革试点积极推进 我县县级公立医院综合改革是全国试点县，也是全市7个试点县之一。目前我县县级公立医院综合改革方案已经县委常委会通过，计划2015年完成。 (三)药品(设备、耗材)供应机制改革试点率先进行 率先在全市实行药品(设备、耗材)供应机制改革试点，药品平均降价幅度达11.19%，每年为群众节约药品费用2500万元左右。 (四)卫生应急机构标准化建设按期完成 争取财政资金420万，完成了120急救指挥中心建设及急救调度设备的配置。 (五)卫生信息系统进一步健全 一是争取市级财政资金600万元，县人民医院远程会诊系统和数字影像集中阅片中心建成投用。二是县乡两级卫生信息数据共享交换平台按要求统一进行了升级改造。 (六)县级疾控机构标准化建设进一步推进 县疾控中心按程序报批在卫生系统内部调编增配10人。财政投入资金100万元进行了疾控中心大型设备的配备。预计年底前通过实验室计量认证达标。 (七)妇幼保健机构规范化建设启动 妇幼保健院工程规划方案已经县规委会通过，创“三级乙等”妇保院工作启动。 (八)精神卫生进一步完善 精神卫生防治工作更加完善，已在县人民医院设立了精神卫生科。 (九)医师多点执业管理办法进一步优化 审批医师多点执业注册46人次，比上年度增长91%，推动了优质医疗资源纵向流动。 (十)推进全科医生执业方式和服务模式改革试点 人均基本公共卫生服务经费标准已提高到40元/人年。全县签约家庭40160个，占全县家庭数的23.92%，大大方便了群众就医。 二、省市民生工程全面完成 (一)免费救治贫困重性精神疾病患者40名。 (二)重性精神疾病患者参保率达100%，社区管理率达85%。 (三)继续实施了基层公益性医疗卫生机构标准化建设提升工程，为20个乡镇公立卫生院配备了基本诊疗设备。 (四)完成了悦来夬石、盐井、龙泉、朝阳村，鹤鸣新民、联合村，金星白岩村等7个卫生站建设。 (五)全面取消了县级公立医院药品加成，所有药品全部实行“零加价”销售。据县人社部门统计，全县住院病人医保报销额中，县内就诊占90%以上。 (六)深化全科医生执业方式和服务模式改革试点，全县22%以上的家庭签约家庭医生服务。 (七)全县城乡居民健康档案规范化电子建档率达93.86%。 (八)全面落实艾滋病“四免一关怀”政策，实施“安全有一套”推广行动，加强了感染者管理。组织艾滋病防治知识传播活动，覆盖农民工、少数民族流动人口等群体10万人。 (九)实施城乡孕产妇住院分娩补助，城乡孕产妇住院分娩率达100%，孕产妇死亡为0，婴儿死亡率低于4.9%。 (十) 改造无害化卫生厕所200个。 三、城乡卫生进一步均衡发展 (一)医疗机构设置优化调整 编制完成了全县医疗机构配置中长期规划(2014-2025年)，对医疗机构分布结构进行优化调整。 (二)探XX县级医院托管乡镇公立卫生院新模式 出江、金星、鹤鸣等3家乡镇公立卫生院接受托管，通过医疗联合，进一步提高基层公立卫生院的业务能力。 (三)基层卫生项目建设全面推进 一是第三批中央资金乡镇卫生院(王泗、花水湾)改扩建项目全面完工并投用。二是35个村卫生站(室)标准化建设积极推进。三是完成了中医医院综合大楼主体工程建设，预计明年8月竣工验收;完成了投资5700万元的骨科医院外科大楼工程建设并已投用。四是完成固定资产投资任务约3.6亿元，完成目标任务的180%。 (四)卫生人才队伍建设和医院重点学科、科研建设加强 一是加大专业技术人员引进力度，公开招聘各类医疗卫生人员32人。二是对933名卫生专业技术人员进行了定期考核工作，考核合格率100%。三是不断完善和规范继续医学教育工作。全年参加刊授教育学习2870人;县级医院开展学术培训19次，参加培训会的医务人员达1259人次。四是实施中央补助基层卫生人员培训项目。共培训乡(镇)、村(社区)医务人员356名。五是完XX县人民医院、县骨科医院、县中医医院等县级医院涉及的国家、省、市级6个重点专科的申报。 (五)中医创建成果得到巩固 一是在县人民医院、县妇幼保健院开展了中医科、中药房规范化建设以及中医集中诊疗区打造。二是组织98名中医药人员参加了2014年度“中医药临床人员学习四部经典”全省统考。三是加大中医药适宜技术推广，县中医医院以及5家乡镇公立卫生院、60家村卫生站纳入2014年四川省中医药适宜技术服务能力建设项目单位。 (六)城乡医院对口支援和医疗协作大力开展 一是县级医院与省市10余家三级医院建立医疗联合体，开展双向转诊、技术指导、业务协作以及人才培养等合作关系。二是5家县级医院对口支援20家乡镇公立卫生院(社区卫生服务中心)，与受援单位签订对口支援协议书，重点在人、财、物方面给予帮扶。三是派出医疗卫生技术人员13人，对口支援甘孜、凉山等少数民族地区。 四、公共卫生服务能力不断提升 (一)传染病防治成效明显 全年甲乙类传染病发病率控制在国家规定范围内，无甲类传染病发生。 (二)重大疾病防控顺利实施 一是加强狂犬病防治，暴露人群狂犬疫苗接种率100%，无狂犬病疫情发生。二是强化“三位一体”防控策略的落实，结核病报告率、转诊率、追踪率、系统管理率、密切接触者筛查率均为100%。三是全面加强重点慢性病的管理。高血压、糖尿病规范化管理率达95%以上。四是全县免疫规划各类疫苗接种率达95%以上，无预防接种差错事故发生。五是巩固血防达标成果，全面开展血吸虫病监测防治工作。 (三)实现消除疟疾目标 9月29日，我县消除疟疾工作通过省市疟防专家组考核验收，达到国家消除疟疾标准(gb26345-2010)。 (四)爱国卫生运动深入开展 一是开展省级卫生县城巩固工作，在新场镇和14个村(社区)开展了省级卫生镇和省级卫生村创建工作。二是开展社区居民院落清洁行动，强化居民院落管理督查工作。与晋原镇、整治办、文明办、媒体联手对居民院落进行暗访督查、曝光，确保院落整治工作顺利开展。三是结合“世界无烟日”宣传活动，重点加强公共场所禁烟宣传工作，医院、学校、商场等单位禁烟工作有效推进。四是通过在大邑电视台举办健康栏目、发送短信、设立宣传点、举办宣传栏、发放宣传单等开展卫生常识和健康知识宣传活动。 五、依法行政和服务保障持续增强 (一)依法行政能力不断提高 一是进一步规范行政审批。重新修订行政审批办事指南和一次性告知单，法律法规没有特别规定的，新办证时提交过的资料，在校验、换证时一律取消，简化了群众办事流程，提高了群众办事效率。全年共办理各类行政许可事项1802件，时限内办结率达100%，群众满意率达100%，做到了零投诉。二是卫生监督规范有力。生活饮用水、涉水产品、公共场所、医疗机构、学校卫生、消毒单位等场所环节监督覆盖率达100%，确保了饮水卫生、学校卫生和公共场所卫生。开展集中打击非法行医专项活动4次，重点清理无证行医、坐堂行医、聘用非卫、超范围行医等非法行医行为，净化了医疗市场。 (二)安全信访维稳工作不断加强 一是对全县34家基层医疗卫生机构进行了基层医疗服务质量考核工作，考核内容涵盖了依法执业、医疗安全、医院感染管理、急诊急救、护理管理、医技管理、临床用血、药品管理等诸多内容。二是拟定印发了XX县医疗纠纷预防与处理暂行办法等3个文件，形成了县、局、基层医疗卫生单位多层次的防控机制。三是第三方调解机构进一步完善。成立由县维稳办、卫生局、司法局等相关部门人员组成的调解员队伍，免费受理各级各类医疗机构的医疗纠纷调解。全年受理医疗纠纷调解6件，比去年下降45.4%。四是建立由医学、法学和社会人士组成的专家库，为医疗纠纷的调查、评估、调解和理赔提供专业咨询和参考依据。五是各医疗机构建立健全了安全防范与管理制度，加强“四防”系统建设，健全了警医联动、联防、联控机制。 (三)卫生应急工作规范和协调联动机制进一步完善 一是启动了花水湾西岭雪山急救站建设。二是做好了突发公共卫生事件以及各类重特大突发事件卫生应急准备和处置。三是完成了“春节”、“五一”、假期、“高考”、“中考”等全县重大活动的卫生保障和医疗救护工作任务，制定了相关卫生应急工作预案。全年无突发性公共卫生事件发生。 六、践行党的群众路线，党的建设全面加强和改进 (一)党的群众路线教育实践活动扎实开展 按照中央和省、市、县委关于党的群众路线教育实践活动的部署和要求，卫生系统44个党组织、602名党员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，将锤炼“为民、务实、清廉”的作风品质转化为推动卫生事业科学发展的思想观念、实际举措和体制机制，通过改进行业作风，提升了服务水平，不断提升了群众满意度。多次受到上级领导的肯定。 (二)党的建设全面加强和改进 一是定期组织党员学习党章和反腐倡廉理论，组织县乡医疗卫生单位中层正职以上、重点岗位党员干部120余人，到县纪委廉政教育基地XX县新源监狱和邑州监狱开展了现场警示教育,并组织观看了苏联亡党亡国20周年、象牙塔里的蜕变等警示教育片。二是理顺党组织和党员关系，新发展党员4人，按期转正预备党员5人。三是开展“廉洁和谐共创共享”行动。建立和完善“医院对社会、科室对医院、个人对科室”的三级承诺机制，签订责任书800余份;5家县级医疗机构签署医患双方不收和不送“红包”协议书1万余份。各医疗单位医务人员拒收红包42人次。四是开展医药购销和医疗服务领域专项整治活动。建立了完善医院内部药品、耗材、设备及其它物资的“阳光采购”、“阳光物流”制度，全面实施院务公开工作，服务信息向患者公开，事务信息向全院干部职工公开。 总之，2014年，我县卫生工作践行群众路线，规范内部管理，创新工作思路，全县卫生事业快速健康发展，各项工作上台阶、上水平，卫生发展有新突破、面貌有新变化、形象有新提升。2014年5月，被中国红十字会总会表彰，荣获“红会中国红十字会建会110周年全国青少年红十字运动和防灾减灾知识竞赛最佳组织一等奖”(中红办字2014114号)。2014年9月，被市人民政府确定为2011-2013年度爱国卫生工作先进集体(成府函2014104号)。部门工作总结怎么写1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。写总结要注意掌握如下材料：(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反映。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。2、总结的结构形式。一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况;二、经验。有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。如何写好年终总结一、标题要对。标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换; 大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如： 标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。二、引言要精。引言应短而精，官话、套话要少。三、总结要全。总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记祝四、不足要准。一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过3点。五、改进要实。针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。请保留此标记论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。年终总结五忌、五体现年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”：一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。五忌单一行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。写好年终总结的五技巧年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”，许多人咬着笔头苦思冥想：到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理，老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过，年终总结也还真不好写。别着急，这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧。技巧一：报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。技巧二：反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了。技巧三：表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。技巧四：知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要详细具体，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。技巧五：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白：“哦，他是做了不少工作的。”个人工作总结写作工作总结文字表述的要求 1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。 2、要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提