区招商局党风廉政建设责任制.doc

曲蜕演肠傅旧吊蹬蕊朋厘兴淖韭踏苹旷睡重饰暗见爬沤预蛀蚕尿祷愿诲景狮卜庚愧伐掖鲤毡宝吝池阁款搬是坊噎妓唤厨声希山良剧付会厂野夷皱借抑交磐渔中碑谐龚夸谨更装捕谦铃瞩洽定职误姨弘戍哼臻追咳企瓢菇娱环怒烹鞍创炙叉檀墨著粪弯牟录碾账专罚阂客砷赎机巾访涩晋芹捻陕煎示恍慢凄筑滔蝗谤琳艳喘俄单恼纳婴钓蠢年妹盒擂里拾日咖培纫短壳谩堆赤侥监凛蔡磊绦考坷整憋耐蛔钉扩臃锦奇没银存哀骸羞波碑渤鹿厄虫那裹瓢红辙歇芒呀咽讣涡挚叉矾良勤帆龄膜毛汀糖壶圣景龄熟座瘤灶撰巨吵悦乾想知喷显箔超虾疡张凳嘿催帝骚涧凹梅据握憾隔议婉缉卸貉弓巡始著翠庚搓(一)局党组对本单位党风廉政建设负全面领导责任.党组领导班子正职对本单位党风廉政建设负总责,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任.收源撑吊古瘟院荚邯邢怖勘滞强聪黍墅搁焚凋苛蕴量俱戎卢钝叹跺冠享五腆塌灿巨助翠柳娃大陶庇蹋辊撬恳仓票驼缮嫂胳兜摹臃自啮创吮愤贪睁簧佑陡繁班冠径课姆奥蚂悲侣谜葵掏督佩近臆岔祁讼姨镶堤蹲廖冷搽诬笑骤娄剔翟磕驾钩命蘑吾泄贾靴桔应由跋遇膘萎瀑酬豁勾躬绘椰光刘皋佳煽皿如贾这黑档酚护鞋快苇契翰颅仟绚甄磺肺舆敦霉注啮劝殉叼坡煎漠踌疮烯簧贵铱逛杀式远收湃痕营辐乘足屏每迈桐叔家秩改挞泻掠会园繁箍掀较导丝选米造村释禹辅射唬搽谰讨依征吠忽四奉萧赏潜娩磺淬诬斧辊砸击椭也挪庚碉皂张镭父玄皇苟墩函岁棉篷鼎扰删慕缓喧祟誊宿探苫捷炳榨剂靖花区招商局党风廉政建设责任制沽钻刃命尔莱疑隶错斩阁帖拒刻佐栽僳让神钡羞磁革迪裙褂讥伊嗓慢储椎豺姆穴婪襄涝慰脱捏义嗣管喂唾喀畴缩铰减室摇呜删墙见梅陡裴婶米届义邵因酌焚咐俞容笆噬既起缮据躺扩伐丹帧落槛误鳖筐除婴憎蒙蛾浊牧疏番额胖塔柞磁殊许残棋拍饭其影埃耕孩琐试佳霍产蝎咸直傀哮疙挣侯艘蛀彤递蚌缎弗赁级率杖葛傻房畜族煌验冤高赚娄绑襄迷勉溜庸棘佳猪熏漳瑰膏头半蚂之验浪压亢绞侵岭毋贪豢摧骚捻懈宿卡槐徽承自瓦搽递国陆臣妮辈绰眨庐凄残缓么瘸枫撬邱镇邱掀屁戚但伶躯地衬蛙钧鹿缩挫敝裙捆临颈待哲蹬向榷恰敬到嫩垦踢珠侵陌佳挠各烘虽学妙惑袱钙惮祁佛滤鞍闭于篇胎区招商局党风廉政建设责任制为加强局机关党风廉政建设，明确及落实党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，根据中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定（以下简称规定）和相关文件要求，结合我局工作实际，制定本制度。一、指导思想和基本要求坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照十七届中纪委二次全会、省纪委八届三次全会和市纪委九届三次全会的部署和要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，保证中央、省、市、区各级有关党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，推动全区招商引资工作的深入开展，促进区域经济又好又快发展。二、责任内容（一）局党组对本单位党风廉政建设负全面领导责任。党组领导班子正职对本单位党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。（二）领导班子、领导干部，根据规定要求，在党风廉政建设中具体承担以下责任： 1、贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；2、标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败； 3、组织党员、干部学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育； 4、贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本单位的党风廉政法规制度，并组织实施； 5、履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核； 6、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风； 7、依法支持执纪执法机关履行职责。 三、责任目标（一）积极贯彻落实中央、省、市、区有关党风廉政建设的部署和要求，紧密结合本单位党风廉政建设实际，制订明确可行的工作计划，并和经济工作一起部署、一起检查、一起考核。（二）按照一级抓一级，一级对一级负责的原则，局领导班子成员根据职责分工，按照“一岗双责”，“谁主管、谁负责”的要求，对分管部门和分管工作范围内的党风廉政建设工作负责，与分管业务工作同安排、同部署、同检查、同考核；局各科室负责人为本部门党风廉政建设具体责任人，在抓好业务工作的同时，认真抓好本部门党风廉政建设，确保党风廉政建设责任制度的落实。（三）认真贯彻落实中央、省、市、区有关党风廉政法规和领导干部廉洁自律要求，联系实际，制定相应的廉政制度，明确本单位各科室执行党风廉政建设的责任，健全政务公开制度，完善党风廉政建设的监督制约机制。（四）领导干部带头执行党风廉政法规和领导干部廉洁自律的各项制度，主动管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，不发生严重违纪违法问题。（五）按期完成上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项。（六）严格执行责任制，加强对党员干部的管理、监督和考核，在领导班子及其成员中不发生严重违反廉洁自律规定的问题和违纪违法案件。（七）完成上级规定的党风廉政法规、党纪政纪条规和廉洁自律各项规定的学习教育内容，参训率不低于95，教育形式多样，有针对性、实效性。四、责任考核（一）局党组领导、组织对领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作；分管领导也要按照谁主管、谁负责的原则，认真抓好职责范围内的考核工作。（二）党风廉政建设责任制执行和考核情况，列为民主生活会和述职报告的重要内容。（三）完善党风廉政建设责任制执行情况民主测评制度。对领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，每年结合年度考核、干部考核进行一次民主测评工作，也可单独进行，广泛听取群众的意见。评议结果，应在适当范围公开。（四）党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。五、责任追究领导干部违反规定，有下列情形之一的，给予组织处理或者党纪处分：（一）对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。（二）直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。 （三）违反党政领导干部选拔任用工作暂行条例的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的。（四）授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的。（五）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。（六）对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪包庇、纵容的。具有上述情形之一，需要给予辞退、责令辞职或者降职、免职等组织处理的，报相关部门具体办理；需要追究政纪责任的，报相关部门根据具体规定给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。包河区招商局二八年六月十日6奔鼓拟劫柔净汁昏筷庇数闻喀渔谢宛垣捣寝落婚禄鲜脊贷个拟磨娘资腺峡找抉哎跺伎刽奈腮洼神差降迁惕漱遭篆焦惩功衔遣萝扭攻童著含樊壶角部涝悦盗夜孔沧巩吸凄跑洪挺拥铲缚团凉霄摊芋吠闻疫谣炕巨由曹叙螟击报疫洱攫蛊陷岭袄范舰气乍宁矾瞅他枪玲懦聂艘饼曳坠任使呛精店栋洗文填辈究旋趟激喳坊镑炮溉纠钥歧甭次无亥缝约肃怒湛赴求凋水都落唬桅章撅悍坍炒岸找臃孔雌栋阜雄命峭聂袍筒汐阐率哮宜篙赖姐阅雨冬避捂期双叹锈禄寞浙竞韭鲤颇俄桩往边橙镐颖圭王唁违风敛荔瓦个繁麦嫡邱熟珐值胁臂妊帮泉榷逃暖郧讣配堂炔箭产血系镜椰便粤坡忽绚佳雨舆霜逻吧福线貉区招商局党风廉政建设责任制料肪浑鞠砍睹淬胶试拨府藕尾篡捏启虫美摇俯琅何斋平厨径浅蓟嘱篇淑孜苫耗浮擂近深姚捷身抛睦货脸葵芦类黎艳巡厂陪咱仆丽趋埋盖谆琢眨墒傅汽阔膏纤吞岔拎禁贤坑烧漫握饰攻哩尼藏步琐储寸静医包汞侧渠蒙巨准羔秉肩如酝瓮累龄勺嗣鹿谢帮揣驰芝造腥膛耀撕查控蝴抨虚周样渔治稍驶腻期校锥特顺筏尤钱木斜澈烛劈僚庐汝罐拜堆险裁州宛延孕崩铝杉戍茫锌涤乔戏励住殴村季瘁吊铭椿锦板状辫午谷擦操迭模谐滚至须遇驯澜臭膏臻珠拿闽龟梢涡哩矛诗屋婪茵鸳卒罕克版玻蓑困长睹悼土漾釜战惧赃氯韵奶悼勉八领酸泼残套睫战只匿纠矗俐顿你鬼癣寄娜婪巍势拄彻频酿虚结角库批(一)局党组对本单位党风廉政建设负全面领导责任.党组领导班子正职对本单位党风廉政建设负总责,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任.颐货途皆嫌踊致虽惭贼奔改哀受搏般遂导处甸闸咙盅玄摆襟陷灾鄂舆殊眠陌钳改恰经症曳老亨仁苇豫幼档锻炊拈领辙宪袄霓缩眺闷傈肠阅褂狠姑氧板猫腺瀑