民政局党风政风行风建设自查汇报材料.doc

民政局党风政风行风建设自查汇报材料为积极践行党的群众路线，加强作风长效机制建设，根据xx市人民政府纠正行业不正之风办公室关于印发xx市2014年党风政风行风建设社会评价工作方案的通知（X纠办2014X号）文件的要求，xx市民政局高度重视,精心组织,周到部署,结合工作实际,深进查找存在题目,认真展开工作。现将情况报告以下：一、领导高度重视，迅速部署推动为贯彻落实关于印发xx市2014年党风政风行风建设社会评价工作方案的通知要求，我局采取有效措施展开动员部署工作。一是贯彻落实中共xx市委办公厅关于展开党风政风行风建设社会评价工作的通知（X办字XX号）文件精神，根据实际工作，分阶段、分层次推动全体员工学习文件精神。二是，针对我局在2014年党风政风行风建设各阶段搜集到的意见和建议,分管领导指定相关科室和专人来负责抓好整改措施的组织实施工作,并对整改措施落实情况进行催促检查,构成职责明确,层层负责的有效工作机制。三是，结合平常工作安排采取灵活措施推动党风政风行风建设，如在六月份展开的反腐倡廉宣传月活动中，组织全体中层干部参观xx监狱，亲身体验违法的严重后果，加强其防腐拒变的信念；在“七一”党建活动中，展开各支部小组座谈讨论、递交读书笔记，通过讨论、书写提升党员修养。二、动员全体员工，深进查找题目在本次党风政风行风建设中，市局广开沟通渠道，通过投诉电话、举报信箱、发放调查问卷、借助媒体等多种途径搜集群众意见和建议。经梳理回类，存在以下意见和建议：一是在思想熟悉方面，个别干部职工还没有建立对民主评议活动重要意义的熟悉，在实际工作中存在敷衍了事、得过且过的心态。二是制度执行力方面。部份管理制度执行不够严格、落实不够到位，创新性熟悉也有待加强。三是在服务效力方面。少数执法职员工作作风不扎实、效力不高，一些执法职员法律法规应用不够熟练、把握政策尺度不够正确。三、自查自纠措施(一)加强宣传，进步全员思想意识针对干部职工思想熟悉有待进一步进步的题目，我局将进一步加大监督检查指导力度，从分管局领导到科室负责人再到工作人员，都将在队伍内部再次进行动员，确保构成分管领导整体抓、科室负责人亲身抓、干部队伍具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，使全体职员牢固建立从我做起、从本身做起的责任意识。同时，我局通过公布举报投诉电话、制作宣传展板、利用LED屏幕转动播放活动内容等情势多样的宣传方法加强对党风政风行风建设的宣传，拓展活动宣传的覆盖面、增强渗透力，使全体干部职工加深对活动重要意义的熟悉。（二）加强培训，提升专卖管理能力我局将一方面通过展开专卖技能鉴定培训、专卖法律知识考试等队伍建设方面的措施，提升民政管理队伍的业务素质和思想熟悉，进步服务意识；另外一方面通过专项学习培训与平常工作分析探讨相结合的方式，规范民政工作人员的执法行为，做到“三个加强”。一是加强法律法规知识的培训，进一步提高民政工作人员依法行政的水平和素质；二是加强职员任用的考核，进一步提升职员的综合素质，杜尽蛮横执法，做到文明执法，服务民生；三是加强行政执法纪律，在加大执行力上下真工夫，确保政令畅通，破除不正之风，不良习惯乃至贪污、行贿索贿等腐败行为。再次，加大网络技术培训、计算机操纵服务、案件审理平台等电子化办公能力的培训，提升电子化、智能化服务水平。（三）规范管理，提升行政服务水平一是规范行政许可行为。在许可证办理方面，坚持实行审理进程二级审核(即科室、复核组审核)，审批进程双层把关（即科室、主管局长把关），并现场拍照留有痕迹，使得行政许可审批真正做到公然、公正。同时，加大对社会弱势群体特殊的照顾，为建设和谐XX尽最大努力。二是进步审批办事效力。我局已将触及行政许可的事项同一到市政府服务中心集中办理，同时简化办事程序，优化审批流程，精简受理条件，做到专人审核、同一审批，办证指南清楚，办证程序公然，对一些不符合办证条件的申请职员能够积极主动做好宣传解释工作。在今后的工作中，将继续秉持为民服务的宗旨，进步审批效力，提升服务质量，保证行政许可审查程序正当、高效、无零售户投诉。三是履行市场监管职责。进一步加大打击违法活动社会组织的工作力度，坚持分片管理与展开活动相结合，多举措狠抓市场净化。通过落实岗位，明确责任，认真扎实地做好常常性的监督检查工作。同时积极组织各相关部门，展开辖区同一大检查活动。今年上半年已完成“元旦、春节”双节市场规范整治行动和3.15法律法规宣传活动，下半年将集中执法气力展开“国庆、中秋”双节专项规范整治行动。通过市场检查工作，进一步规范社会组织的市场秩序。四是完善行政处罚行为。在处理行政处罚案件时严格依照法定程序，实行案件审查和案卷评查制度，贯彻落实行政执法责任制及错误责任追究制，保证案件处理依法依规，杜尽久拖不办和暗箱操纵等现象发生，保持行政复议率、行政诉讼为零的记录。四、下一步工作打算（一）以十八届三中全会精神为指导，紧密结合工作实际，查找工作中存在的畏难、厌战等思想情绪。分析本源、弄清危害，使全体员工建立为服务民生发展做贡献的理想观念。切实纠正队伍中的浮躁作风，建立求真务实、科学严谨的工作作风。（二）进一步完善专卖队伍建设，通过专项学习培训与平常工作分析探讨相结合的方式，规范工作人员的的执法行为，在加大执行力上下真工夫，确保政令畅通，破除不正之风