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文档简介

涟源市劳动合同鉴证程序办理部门： 涟源市劳动和社会保障局劳动工资股 联系电话： 4439572联 系 人： 刘斌 李新堂一、根据国家有关规定，国有企业集体企业国有民营企业股份制企业、外商投资企业私营企业个体工商户因用工应与劳动者签订劳动合同；市机关事业单位，社会团体应与本单位工人签订劳动合同。签订后应依法在一个月内到市劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续。二、劳动合同的填写应符合以下要求：（一）劳动合同文本应由用人单位法定代表人（或负责人）与劳动者签订。法定代表人签字处应加盖单位行政公章，劳动者签字处压手印；（二）劳动合同中合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件及违反劳动合同的责任等内容必须明确；（三）劳动合同文本中不能涂改，双方当事人未做约定的空白处应注明“空白”字样；（四）劳动合同应用钢笔或碳素笔填写。（五）认真按照劳动合同内容完整填写好劳动合同备案花名册（附表一、表二）三、在鉴证劳动合同时，劳动合同当事人应当提交下列材料：1、依法签订的完备的劳动合同书一式二份，劳动合同备案花名册一式两份；2、用人单位的营业执照复印件（加盖公章）法定代表人或者主要负责人的身份证明授权委托书；3、劳动者的体检证明、身份证明；同时，根据不同情况，当事人还应当分别提供以下材料：1、技术人员要有相应的技术证明；2、新招用职工劳动合同的鉴证，应当提供同级劳动行政部门的招工审批表和招工花名册；招用大、中专、技校生的持派遣证复印件；招用失业人员的，提交再就业证；招用复转军人的，提交安置证明复印件。3、调用职工劳动合同的鉴证，需提交调出和接收单位印章的调动手续复印件。4、续订劳动合同的鉴证，应提交原劳动合同文本或原劳动合同鉴证花名册。5、变更的劳动合同鉴证，应当提交原劳动合和变更后的劳动合同条款。6、过去企业与职工未签过劳动合同的单位，应提交在职人员参保证明。7、招聘人员劳动合同鉴证，招聘待业人员的，提交待业证明和身份证明；招聘大，中专毕业生的，持分配部门的派遣证或者劳动、人事部门的人事档案，代管机构的代管合同；招聘其它用人单位停薪留职人员的，提交停薪留职协议；招聘下岗职工的，应当提交职工原单位同意其在下岗期间
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