




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业文化愿景致力于打造精品游戏,成为最具创造力的互动娱乐企业。使命让用户在精彩游戏中收获快乐;让员工在快乐工作中实现梦想;弘扬民族文化、增进人际交流;实现公司长期稳定的投资价值。核心价值观追求卓越我们秉承用户至上的理念,视产品品质为公司生存和发展的根本,精益求精,不断超越自我。诚实守信我们坚持说到做到,敢于承担个人责任,对结果负责。敬业勤奋我们发扬爱岗敬业、尽职尽责的精神,工作中勤勉投入,勇挑重担,高效执行。创业创新我们始终保持创业激情,并将持续创新作为公司最重要的核心竞争力。协作分享我们依靠团队取得成功,倡导“严以律己、宽以待人”合作精神,互尊互信,群策群力,共赢共享。 巨人网络科技有限公司企业文化盛大价值观:公正、透明、尊重个性盛大文化:讲道理如何讲道理?准确的数据严谨的逻辑规范的民主负责任的决策讲道理的人就是盛大人认同并适合这个文化的人,就是盛大人,我们内部又分为好人、明白人、能人三个标准。好人能尊重理解,口服心就服的人明白人能倾听沟通,听得懂道理的人能人能分清是非,讲得清道理的人讲道理文化带来的工作氛围沟通创新乐趣盛大是舟,市场是河,水流,风向,没有什么可以一成不变,我们唯有抱着变的心态,采用变的方法,适应变的文化,才能够真正达到不变的目标。讲道理,就是这种心态,就是这种方法,就是这种文化。盛大网络企业文化 一本 追求本质 二真 真实做事 真心待人 三直 有话直说 想知直问 想批直提 四主动主人心态 没事找事 方案备选 部门无界 完美世界企业文化“追求卓越、学习、创新、客户至上、公平、激情、争取” 是网龙企业文化的DNA,是我们的核心价值观,是每个网龙人所共有的文化基因。我们将探索快乐基因,创造精彩生活作为我们的使命,力求打造中国最大的无线用户平台,共创互联娱乐精彩生活,成为最具创新活力的公司追求卓越追求卓越是网龙人的工作标准,我们志存高远,精益求精,挑战自我,超越期望。学习学习是网龙人的习惯,我们主动学习,知行合一,善于反思,乐于分享。创新创新是网龙成功的原动力, 我们拥抱变化,积极探索,勇于尝试,推陈出新。客户至上客户至上是我们产品设计和服务的理念,我们引领需求、注重体验、追求双赢、创造价值。公平公平是我们倡导的工作氛围,我们互相尊重,坦诚开放,客观公正,奖惩分明。激情激情是网龙人对待工作和同事的态度,我们敬业爱岗,乐观积
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年灌溉工程技术高级考试预测题集
- 2025年销售总监竞聘笔试备考策略
- 2025年水利工程灌区管理工高级知识精讲与模拟试题集
- 2025年初中体育教师招聘面试要点及预测题解析
- 电击安全知识培训
- 2025年特岗教师招聘考试小学数学命题趋势分析
- 2025年物业管理技能进阶考试必-备知识点与模拟题
- 2025年财务会计实操手册中级考试模拟题集及案例分析
- 2025年火电运行值班员中级考试模拟题及解析
- 2025年游戏开发工程师游戏设计方向面试题集解析
- 物业承接查验移交资料清单
- 工信部规《通信建设工程安全生产操作规范》
- 社会组织内部规范化治理课件
- 农村公路建设标准
- GB/T 13825-2008金属覆盖层黑色金属材料热镀锌层单位面积质量称量法
- GA/T 1237-2015人员基础信息采集设备通用技术规范
- 红十字急救培训-包扎课件
- 药物分析实验注意事项课件
- 沙盘游戏治疗课件
- 甘肃省烟花爆竹经营许可实施标准细则
- 企业内部控制基本规范与配套指引
评论
0/150
提交评论