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文档简介

事业单位人员管理系统使用注意事项（初稿） 一、关于初始化数据采集1、首次使用系统要先进行系统数据初始化。通过“数据采集”功能，将单位信息和人员信息现状录入，经人事主管部门审核后入库。数据采集应按目前单位实行聘用制的岗位聘用情况填写，请主管部门把好关。2、数据采集业务只能办理一次，录入时请仔细核对，一旦审批通过入库后就不允许再修改。采集完成后单位及人员变化都要通过相应的业务办理来修改。3、数据采集业务完成以后方可进行其余业务的申报。4、数据初始化工作流程：第一步：进行“单位数据采集”业务，将本单位现有情况录入，并送上级部门审核通过后入库。第二步：进行“单位信息管理”业务，设置好单位的其余信息。第三步：进行“人员数据采集”业务，将本单位现有人员信息录入，并送上级部门审核通过后入库。二、关于系统初始化完成后系统正常工作流程第一步：根据岗位设置改革要求在“岗位设置申报”业务功能中申报。按照业务权限经上级部门审批通过后确定。第二步：根据文件要求，开展本单位的岗位聘用并在系统的“职务聘用（任）”业务功能中申报。第三步：根据本单位的其余业务需要，在系统中相应的业务功能申报。三、关于“单位数据采集”注意的问题。1、编制情况的填写如果有超编的把超编数填写在此项。2岗位设置情况是填写现在情况，所有专业技术级别都只有该级别的最低级，如副高级只有七级、中级只有十级、初级只有十二级。3、增人计划可以不填写。4、附件资料包括：编制文件、机构代码、法人证书（注意这些材料扫描后必须粘贴到WORD文档再上传。） 四、关于“人员数据采集”注意的问题1、 按此键出现以下对话框；2、 如果在增人分类中未能选到相应的项目名称，请在后面的文本框中录入项目的具体名称！(如：毕业分配)进入现单位时间如果是国家干部，选“事业单位从外单位调入”，如果是工人选“从外单位调入”1、基本信息2、专业技术情况：请从取得的初级职称开始填写、由低到高，请按照职称证书内容填写。3、学历学位情况：从参加工作是取得学历开始填写，所填内容请按照毕业证和学位证填写，保证真实准确。4、年度考核情况只填写近四年。5、附件材料包括：教师资格证、身份证（正反两面）、专业技术资格证（最高）、聘书（最新）、毕业证（原始学历和提高学历），注意这些材料扫描后必须粘贴到WORD文档再上传。4、完成并送审信息填写完成后，在“完成
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