《团队筹备注意事项》PPT课件.ppt

筹备思路与方法,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,分 享,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,有格局,有信心,有思路,有方法,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,格 局 决 定 结 局 思 路 决 定 出 路,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,市场第一、当地最大 舍得投入 求其上上得其上,格局,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,相信XX 相信伙伴 相信自己,信心工程:对筹备目标的信心,原则：你不做动作，不等于别人不做 策略：避免四面楚歌狙击战术,信心工程:对同业竞争的信心,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,明确的方向 合理的节奏 统一的标准 团队的文化与氛围 规范的辅导训练,思路与方法,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,架构第一， 永记我心,寻找同业绩优不低于3人 招募新人架构不低于1+7,明确的方向,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,架 构,决定赚钱多少和发展快慢的不仅仅是质,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,危 险 架 构,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,架构性扩充 上规模,结构性调理 精细化,筹备初期,筹备后期,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,绩优人员 成长性较好的苗子 不太满意现状 有强烈发展意愿 想尽快上平台,找谁？,私营企业主 退居二线的干部 ,让我们一起来填空,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,紧跟节奏，先行先益,10天内完成骨干人员引进 再15天完成新人的引进,不等、快跑、尽早,合理的节奏,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,周单元经营,过程管理重于结果管理； 阶段性目标决定了整体目标；,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,1 2 3 4 5 6 7 8,严抓差勤 有效拜访 检查日志,让团队中每一个人知道什么是正确的，形成统一的标准，共同的价值观，这是团队长久持续发展的保证。,不断地建立标准并推广,统一的标准,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,谁和我一起完成？,特色：你想把队伍带成什么样？！ 一把手团队灵魂,经营哲学,团队建设，文化先行,团队的文化与氛围,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,影片观摩：,亮剑片段,魂之所系，情之所钟！,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,文化管理的核心,建立明确而令人振奋的目标和卓越的工作标准 倡导共同的价值观和团队愿景 创造激动人心的环境，建立积极的心态 建立团队合作和有效的执行氛围,我营业组的名字是 * 经营哲学能代表你的想法吗？！ 必须和大家共同商量完成,寿险营销，氛围至上,典范树立：要什么树什么 比、学、赶、帮、超,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,典范的运作,要什么就树什么,工具的典范,反面教材也是教材,典范的 挖掘能力,准主任就是典范,经营二早，先经营好心情，再经营事情，以树立信心、调动士气为主 上午都应该是早会的时间 训练不在多，而在于掌握，达到“因会而愿”的作用,坚持早会，赢在训练,规范的辅导训练,为什红军长征能够成功？,不怀疑,不动摇,跟着走,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究