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大学生就业问题,我们的工作在哪里, ,本日6班 姚治倩,从2009年大学毕业生人数突破600万以来,每年仍在增加,去年已达660万,2013年有720多万。中国超过700万人口的城市有几个,但我们一年的毕业生却有近700万,再加上近三年未实现稳定就业的,何止1000万。 2012,不管玛雅传说的真实性有几分,对于应届生来来说:注定无法高兴! 2013年,不管PM2.5爆表与否,对我们来讲是灾难!,2013大学生就业压力报告:硕士与专科生抢饭碗,据了解,今年硕士生的就业形势不容乐观。 “一场场招聘会跑下来,感觉好一点的用人单位规律可以概括为211高校简历收下,985高校进笔试,复旦、交大给个机会面试,像我这种普通高校的,就算是研究生,有的单位根本连简历也不收!”在上周末举行的一场大型应届生招聘会上,来自某高校的理工科专业研究生小唐郁闷地说。,“现在,很多外企在裁员,根本不招新人。而一些大型国企的招聘人数,也比往年少。”陈小姐反映,目前,她的不少学弟学妹还没有拿到Offer,仍在四处投递简历。 最新对2013届未签约大学毕业生的调查显示,硕士毕业生认为目前求职压力大的比例(70%)最高,其次为本科毕业生(67%)、高职高专毕业生(66%)。 一位资深企业HR向记者透露,不少企业HR在招聘应届生时,不仅仅关注其研究生学校,还要看本科所在学校,有的甚至要刨根问底了解求职者高中在哪儿就读。至于为什么这么做,他解释道,企业在用人过程中发现,来自好中学的学生往往“差不到哪儿去”、“当前的教育越往下基础越扎实”。“有很多学生考研非基于对专业的兴趣,有的本科所在院校很普通、希望借读研镀一镀金,有的干脆把读研作为来到大城市的跳板”,这名HR分析道,“这些动机不纯的研究生最终还是得面临严峻的就业现实,他们的希望往往会落空,如果此时心态再不放平,求职就更困难了。”,愿赌服输 博士生,研究生,本科生,生生不息, 上一届,这一届,下一届,届届失业!,形势严峻!,郑州最后一场招聘会场面火爆几度失控,别挤了,再挤就挤趴下了,招聘现场一瞥,带着沉重的行李 独自踏上北漂之路,他们怀着对成功的渴望,离开家乡,选择了城市作为实现人生抱负的舞台。,北漂族地下室生活 如此辛酸是为了啥,但处于社会变革中的中国,既有貌似欧美国家的自由竞争,又有一套自己特色的显规则和潜规则,这就是所谓的残酷现实。能适应的人少之又少,所以一番挫折过后,很多人的信心都壮烈牺牲了,生活一下子失去了目标,就像一艘没有风帆的小船,随波飘荡,何时靠岸只有天知道。当然,他们并没有回家,因为衣锦才能还乡,破衣烂衫的回去,别说乡邻会白眼,自己都不甘心,留下来说不定会有出头的一天,虽然机会渺茫。漂就成了他们唯一的选择。,“美国大萧条的时候,麻省理工的毕业生能找个开电梯的工作就很满意了。”一名身在美国的网友说,“什么时候大家对此不大惊小怪了,就说明我们这个社会进步了。”这名网友的话,值得许多人思考,特别是对于即将迈向就业市场的大学毕业生,转变就业观已成为摆在每个人面前的最重要、最现实的问题之一。,“,有统计显示,我国大学生就业预期收入与用人单位提供的工资之间存在着明显的差距。应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右,远远高于美国和欧洲等国的10%左右。大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业也是就业难的主要原因。难怪有人讲:“与其说大学生难就业,不如说就业难如愿。”,大学生就业理念受社会各种价值取向的影响,就业理念也存在着相当多的误区,具体表现为:宁愿出国带光环,不在国内做职员;宁到外企做职员,不到中小企业做骨干;就业难不如再考研等现象。 在如今就业不景气的情况下,我们应调整自己的期望值,在大学期间有意识地培养自己的各方面能力。同时,也不要认为到基层、到企业就没有出路,成功的企业家,都是从最底层做起。目前“先就业后择业”是一种比较好的选择。但这只是当前的求职策略,比放低姿态更重要的,是尽快让个人能力“保值增值”。,转变就业观念是首要,“找工作太难了,我没有背景,家里很困难,又不是名牌大学,所以每次投递的简历都是石沉大海。”种种失败经历,让他一怒之下瞒着自己的父母烧去了他的大学毕业证。他的举措,无疑给众多的大学生敲响了警钟,他的一把火烧醒了很多人,他的这一举动让那些拿着毕业证的大学生们开始放下所谓的“身段”接受一份低薪工作,也会让尚未毕业的大学生认识到毕业证并没有那么高的潜在价值,想要找到一份好的工作,个人的努力和能力才是真正的保证。,而大学生就是这么面对就业难的,就业难已成为许多人难以掩饰的疮疤。就业观念、市场需求等因素固然是理由,但对相当一部分人来讲,虚度四年的“半堕落生活”才是他们遭遇就业阻碍的“暗伤”。,应当承认,当今中国大学生在中小学学习时的勤苦用功是世界上罕见的,但是,那是应试教育对他们生理、心理的残酷折磨和摧残,是强制性的、痛苦的。高中毕业时,他们对这种服刑式的生活已经到了忍无可忍的地步,因而,进入大学之後,他们便愉快地卸下了身上的重负,走向了另一个极端。 他们像打下江山的国家大功臣一般,认为自己理所当然地应当享受生活了。他们睡懒觉、逃课(多数课的确是无意义的)、上网、打工、谈恋爱但就是不肯认真读书。临到考试,他们便毫无羞耻地作弊,其作弊手段完全可以上吉尼斯世界纪录。一些大学在考前举行不作弊的签名活动,大学生们一本正经,郑重地签名,但一上考场,他们仍要肆无忌弹地作弊,因为不作弊就无法过关。当今的本科生,除了教材(或一些流行的畅销书之外)之外,根本没认真读过一部经典着作。至於学术论文,他们便四处剽窃、任意拼凑。他们根本没有、也不可能有学术意识,一切为了混一个烫金毕业证,为了找一个出力不多、但报酬丰厚的工作,满足自己的高级物质生活享。如今,硕士、博士们的学术水准根本无法与80年代初期的本科生相比。如果对他们谈起学术自由、思想独立,他们更是匪夷所思。 近年来,大学频频扩大招生,只顾骗取学费,无暇顾及教学;有些学生也是就是冲着一纸文凭来的,根本无心顾及自己的专业知识,临近毕业,工作难寻,还仰天长叹“上大学真没用,工作都找不到”,诚然,就业形势的严峻与政府和企业本身都有一定的关系,但当前我们能做的就是从自身出发,利用大学四年的时间,学好本专业的知识,注重专业技术的培养, 虽不能保证毕业一定能找到一份高新职业,但起码没有荒废虚度这四年,就算暂时找不到工作,也能无愧于自己这大学四年的奋斗。,“半堕落“大学生的就业路,老外在求职方面确实和中国人有很大的差异,这其中有几个深层次的原因。 第一个原因,国外更注重追求个性,他们独立较早,也习惯于此,面对就业没有这么大的压力。但是我们的大学生独立比较晚,心理压力更大。他们会觉得没有稳定的收入,或者达到自我标准的收入,生活会成为一件相对艰难、恐怖的事情,但其实可能没有那么难。 另外一个原因是,中国的大学生大多数是靠父母培养起来的,在培养的过程中,父母会不断地给他施加希望和压力,比如“你读完大学要怎样怎样,要过得如何好”,所以孩子心理是有压力的,他们会认为自己找个什么样的工作无所谓,但在父母那里可能没法交代,没有面子。 第三个原因,来中国工作的老外并不一定是有非常强的职业动机,他们更在意追求生活品质,追求自由、个性。但在我们大学生职业发展的初期阶段,百分之六十至七十的人更愿意去奋斗一个铁饭碗,虽然大学生很少去规划自己三五年以后去做什么,但对他们今后要做到什么位置,什么收入还是有期待的。 这几个基础原因,会导致双方心态不一样。,就业环境如此严峻 老外啥心态,河南一名女大学生因就业压力大跳楼自杀,生前的心声: “一个人最大的痛苦莫过于,不能做自己想做的事。如今我的大脑好像失控了似的,每天过着不情愿的生活,一看到课本就头疼,想着挣钱之类的,而且压力特大,挣钱吧,走出校园来到社会,感觉自己像个傻子似的,什么都不会。学校里学的东西百无一用,想找份糊口的工作都是那么难 。” “昨天是第一次去参加一个小型的招聘会,尽管来招聘的不少,但大学生更多,每个桌子前都被围得水泄不通,好不容易挤进去了,一看都是招聘业务员,促销一类的,没有适合自己的想找一份满意的真不容易!转来转去,也没有签下几个,与想象中的差远了,这就是现实与理想的差距。现实总是那么残酷,让人无奈!” 自卑、怯懦的心理阴影,加上就业不顺,思维和行动上的偏激,现实与自身期望的不符,使这名女大学生稍遇挫折就走上了极端之路。 大学生因就业压力大,频频发生跳楼事件,深究其个中缘由,毕业生就业心态是关键。 将老外的择业观和中国大学生相比照,也是一种参考。 第一,独立并不是那么可怕的事情,每个人都能做得到; 第二,不是挣钱多才是生活好,这样的人往往没有时间去生活; 第三,放下身段,学会吃苦。国外有研究说,一个人的学习成长,百分之四十以上的比例是通过接受有挑战性的任务,百分之二十决定于有什么样的老师在指引你,还有百分之二十是指经受过什么样的苦难,剩下的才是一些其他的因素,比如接受培训等。所以说,工作苦是会让人成长的。 刚刚毕业的大学生,应该抱着一种谦虚的心态,放低自己的姿态,在工作中得到锻炼,提升自己的能力,等你拥有了足够的能力和经验后,就有更多的机会寻找自己心仪的工作,在工作中做出出色的成绩,正如那句话所言:“是金子,在哪里都会闪光的”。社会激烈而残酷的竞争中,实在不仅是大学生,其他人也有不少焦虑和不安,面对这样的情况,大学生只有不断调整自己的心理,适应社会,不要被失败打到,只要心中还有信念和毅力,就一定能成功 。,就业难 大学生噼里啪啦往下掉,放眼当下,我们的就业形势是严峻的,但是事物总是向着好的趋势发展,当务之急,我们要从自身抓起,努力丰富提升完善自己,让自己有更多的

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