2015年度人事资质工作总结.doc

2015年度人事资质工作总结时光荏苒,岁月匆匆，不知不觉，我们已经告别2015，迎来2016。回首过往，过去的一年中我加入了XXX公司这个优秀的集体，倍感荣幸。尤其在公司领导和全体同事的帮助下，才使我得以完成工作，过程中有欢乐、有挫折，但于我这些都是最宝贵的财富。现将2015年工作及2016工作计划总结如下：一、2015年工作总结（一）工作回顾1、人事工作1）招聘与培训根据公司各部门需求及领导安排，拟定岗位职责、任职要求和招聘人数，通过各种渠道对社会进行发布，对所接收的简历进行初步筛选，对基本条件合格的应聘者进行约见，安排与领导见面，最终确定录取试用与否。决定予以录取的试用员工，先办理试用入职手续，上岗前对其进行初步培训，包括公司概况、企业文化以及岗位情况等；2）合同与社保、意外险 凡通过试用转正的员工，公司将与其签署正式劳动合同，并据其至XXX社保局为其购买社保。对于需要出入工地的员工或者施工队临时工，须先为其购买意外伤害保险，确保参保及时、有效。3）考勤对每月电话考勤、外勤365打卡数据以及电信定位信息进行导出、整理及核对，汇总后交至财务作为薪资计算依据。4）劳务争议问题处理 对于工程部XX项目试用员工XXX意外伤害事件进行了跟踪，协助达成了最终解决协议并跟进最终完成情况。2、资质工作1）公司证照、资质（1）跟进完成营业执照注册认缴资本增资至XXX人民币，并将登记机关由XXX工商行政管理局迁移至XXX工商行政管理局的工作。（2）准备建设厅安全生产许可证延期换证所需资料，并最终在领导的帮助下完成了延期换证工作。（3）完成了XXX建设厅属下建筑业企业资质的换证及变更工作。2）人员证件资质关注公司员工各资质证书期限，需要办理延期手续的及时办理，需要继续教育的及时安排报名缴费。3、其他1）数据整理汇总：每月根据社保网站数据整理出月社保缴费明细，以便财务计算薪酬。按季度向XXX行业网站建筑信息网申报公司数据。2）制度修订根据自身岗位具体情况，对相应的表格、制度提出修订建议，提交初步修改方案。3）员工关怀代表公司对受伤、生病的员工进行探望、安抚和关怀，让他们能感受到公司的温暖。对员工社保参保情况进行关注，有涉及各类医保卡、社保卡发放和保险报销的方面进行积极咨询，提供帮助。4）领导交办的其他事务。（二）存在的问题和努力的方向1、由于9月才进入公司，对于公司的情况和业务上的知识还需要进一步熟悉和了解，这需要今后更加主动向领导和同事请教，同时加强自身的学习。2、对于领导的指示和同事的建议应更加虚心接受、消化和执行。3、对自身所处岗位的方方面面应该多思考，努力做到有预见性，做任何事情应该考虑全面，更加细心周到，提高效率。4、从自身岗位角度为公司做出建言、更加使公司最大程度规避风险，积极维护公司利益和形象。5、随时调整好自身心态，提高个人素质以及抗压性。6、尤其值得一提的是，临时工及试用员工必须先投保意外险成功，才能上工地。由于投保工作具有延时性，这需要各项目负责人积极配合，必须在人员进入施工现场之前提前采集好证件信息，并确保正确无误，才能真正维护公司及员工本人的利益。7、在工作上希望大家能加强沟通，积极相互配合、相互帮助，有风险可能性的地方及时相互提醒，同时保证效率。二、2016年度计划1、根据部门需求及领导安排，制定招聘计划并实施。2、做好试用员工入职手续办理工作，为需要进出施工工地的员工办理好意外保险。3、代表公司按员工转正流程与符合要求的试用员工签订劳动合同，同时办理好转正、正式入职手续，并且及时购买社保。4、做好社保缴费数据明细汇总，及时上报。5、做好各种考勤工作，并及时整理好数据上报。6、做好公司所需资质、证件的新申办工作。7、做好公司已有资质、证件的维护工作。8、做好公司资质、证件所需人员证件的申报和维护工作。9、做好各项日常人事事务。10、做好领导交办的其他事务三、新年愿景 2015我有幸加入了XXX公司，这对我是非常重要的一年。在此再