局党风廉政建设责任制工作方案

1 / 5 局党风廉政建设责任制工作方案 为了进一步贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，切实加强县科技局党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子和班子成员责任，结合县科技局工作实际，制定本工作方案。 一、工作内容 (一 )领导班子工作内容：贯彻落实今年度中央及省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作任务；贯彻落实党风廉政建设责任制，加大治本力度，从源头上预防和治理腐败；贯彻执行中央“八项规定”精神。 (二 )班子成员工作内容：认真落实“一岗双责”，在职责范围内 ，贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作部署，做到一把手负总责，分管领导各负其责；定期分析职责范围内的党风廉政建设状况，联系工作实际，研究制定党风廉政建设计划，并认真组织实施；督促、指导和检查分管股室执行党风廉政建设责任制情况；对本人负有直接领导责任的责任对象进行教育、管理和监督，对违反规定的人和事及时查纠；本人严格执行廉洁自律各项规定。 1、管好配偶、子女和身边工作人员； 2、严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金有价证券和支付凭证的 规定； 2 / 5 3、不准在项目立项、科技经费划拨、评奖、评定成果等工作中以权谋私； 4、不准把应由个人支付的各种费用，巧立名目、变相拿到企业单位去报销； 5、坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。一是严格控制会议和文件；二是进一步规范公务接待制度；三是坚决制止以各种名义用公款互相宴请和送礼；四是坚决制止开具虚假发票公款报销行为。 6、继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，进一步规范领导干部从政行为。 二、责任范围 (一 )局领导班子对职责范围内的党风廉政建设负 全面领导责任。 (二 )局长对全局的党风廉政建设负总责，对同级领导班子及其成员和职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 (三 )副局长、主任科员等按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，对分管股室党风廉政建设负直接领导责任。 (四 )局机关股室负责人党风廉政建设负领导责任，对所属人员的党风廉政建设负直接领导责任。 三、责任分工 3 / 5 县科技局党风廉政建设工作由党支部书记、局长主抓，分管副局长具体抓，做到月有工作安排，季有工作总结，并加强监督检查。具体分工如下： (一 )党风廉政建设的宣传教育组织协调工作，由局办公室负责。 (二 )对党员干部党性党风党纪及廉政教育，由党支部负责。 (三 )严格控制会议和文件以及进一步规范公务接，由办公室负责，会计配合。 (四 )坚决制止以各种名义用公款互相宴请和送礼及开具虚假发票公款报销行为，由办公室、会计负责。 (五 )副科级以上领导干部个人重大事项报告及收入申报工作，由办公室负责、会计配合。 (六 )局机关各股室负责本股室、本单位职能范围内的廉政监督和效能监察工作，由办公室负责。 (七 )党风廉政建设责任制落实的组织、协调、监督、检查，由党风廉政建设责任人负责，办公室配合。 四、责任考核 (一 )主动配合、积极协助上级有关部门对局党风廉政建设责任制落实情况的考评。 (二 )由局办公室牵头，组织有关人员对局机关各股室执行党风廉政建设责任制情况进行检查、考核。 4 / 5 (三 )党风廉政建设责任制的检查、考核，在民主评议、民主测评的基础上，广泛听取党内外群众的意见。 (四 )党风廉政建设责任制考核结果存入领导干部廉政档案，作为业绩评定、奖惩及选拔任用的重要依据。 五、责任追究 (一 )对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的，或因履行不力而发生违法违纪的，按照有关规定处理。 (二 )实施责任追究，要实事求是，分清个人责任与集体责任、直接领导责任、主要领导责任和重要领导责任。 六、组织领导 (一 )调整县科技局党风廉政建设领导小组，组长由党支部书记、局长担任，副组长由副局长担任，局其他领导为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公 室主任兼任，联系电话： (二 )实行党风廉政建设责任制，要坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，分管领导组织协调，各股室负其责，群众大力支持和积极参与的领导体制和工作机制。要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与科技工作、精神文明建设紧密结合，一起部署、检查、考核。 (三 )各股室要加强组织领导，制定相应方案、措施、办法，认真做好本单位党风廉政建设责任制工作的落实。 七、加强教育 5 / 5 (一 )领导干部要认真学习中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，深 刻领会精神实质，积极主动承担党风廉政建设的领导责任。 (二 )领导干部对党风廉政建设职责范围内的责任对象，要严格要求，严格管理、严格教育、严格监督，