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文档简介

1 / 3 帮你打造一个成功的 试 (2) 二、面试的方式与各种方式考核的能力 相对于求职面试而言， 学面试方式比较固定。所有 校面试的方式不外乎：自我介绍、问题解答、小组讨论、英语口语面试四种方式。下面我们从各面试方式的大体过程、考核的能力、考官期望、应对策略和优秀实例五个方面进行论述。 (一）、自我介绍 自我介绍几乎是所有面试的第一道程序，也称为面试的“开场白”，是面试最古老的方式之一。 过程： 试的自我介绍时间一般为分钟。 考核的能力： 组织能力：将你原本可以长篇大论的 3 年、 5 年甚至10 年的工作和学习经验和心得，有效组织为 2 分钟之内进行简短回顾。 逻辑能力：自我介绍的清晰性和承接性。简单扼要地说就是自我介绍时不仅“言之有物”，而且还要将“物”简要地说清楚。如：不仅要介绍在公司中取得的成就，还要说明自己在其中发挥作用的大小。 考官希望听到什么？ 这仅仅是一个开头，考官希望通过你的自我介绍听清楚你的经历、技能、天分和教育的概要；希望你的介绍有头2 / 3 有尾，按逻辑顺序排列。当然还有一个很重 要的东西就是给考官一个充分上 理由。 应对策略： 一位明智的面试者的自我介绍应该由以下部分组成： 1、 简短介绍 2、 关键成就。 3、 这些成就说明的关键能力。 4、 这些成就和能力对于你的理想和未来的工作成就的重要性。 5、 客观陈述上 原因，及将如何发展的职业规划。 优秀的例子： 各位老师早上好，我叫朱汉夫， 94 年毕业于北京师范大学计算机专业， 先后从事过软件开发、产品销售、技术支持等工作。 97 年 11 月我进入中国计算机用户杂志社，由于既有技术背景，又有较好的文字功底，而且我很喜欢记者这个工作，所以进步很快， 98 年、 99 年先后被评为报社和报社所在媒体集团先进个人， 2000 年初被提为部门副主任，半年后提为部门主任。 我的理想是成为一名有广泛社会影响的记者，能写出基金黑幕、银广厦陷阱这样轰动性的文章。可是作为计算机用户这样专业性媒体的记者，这样的理想是不可3 / 3 能现实的，于是我产生了向财经记者转型的想法。 在长期的记者工 作中，我广泛接触了许多著名企业的高层管理者、政府官员和专家学者，在和他们的交流过程中我对企业经营管理的问题产生了浓厚兴趣，同时发现自己缺乏经济学和管理学方面的系统培训，使我不可
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