事故隐患检查、整改管理办法.doc_第1页
事故隐患检查、整改管理办法.doc_第2页
事故隐患检查、整改管理办法.doc_第3页
事故隐患检查、整改管理办法.doc_第4页
事故隐患检查、整改管理办法.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事故隐患检查、整改管理办法第一章 总 则第一条 为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,全面落实安全生产责任制,加强事故隐患的检查与整改,明确各级各部室的职责,有效保证职工在生产劳动中的安全与健康,特制定本办法。第二条 事故隐患是指在某个处、所,某项设备、设施或在某作业中存在的物的不安全因素,若不加以控制及消除,就可能导致事故的发生。第三条 隐患检查与整改工作是防止事故的重要措施,必须坚持“谁主管,谁负责”的原则。第二章 隐患的检查第四条 公司每季、二级单位每月、项目部每日至少对本单位、本岗位各种设备、设施、建构筑物、危险源点及作业环境等进行一次全面的检查。第五条 公司安环部、企管部、保卫部、人力资源部、工会等部室要定期组织专业性隐患检查,每年不少于2次。第六条 各主管部室均要建立隐患检查登记台账,对检查出的以及上报隐患及时登记,登记内容分检查人员、检查时间、隐患部位及危险状态、临时控制措施、整改责任人和整改期限等。第七条 各单位在每年的1月、4月、7月、10月的第五个工作日前将前三个月的本单位的隐患排查情况按事故隐患排查治理情况登记表(附件1)要求填报,经单位主管领导审核后,报公司安全环保部备案。第八条 凡检查出的隐患经确认本单位无力整改的,应立即向上一级主管部室汇报,并在登记台账上注明上报单位、时间等。第九条 公司结合安全大检查每半年组织一次隐患检查;凡公司检查出的事故隐患,由公司下达事故隐患报告处理单(附件2),限期责任单位组织整改。第三章 隐患的分级与分类管理第十条 隐患的分级管理1隐患的管理分四级,即公司、二级单位、项目部、班组。凡二级单位内无力整改的隐患属公司级;项目部无力整改的属二级单位级;班组无力整改的属项目部级;班组内能够整改的属班组级。2隐患的检查与整改工作要坚持“四定三不交”原则(即:定项目、定措施、定责任人、定完成时间)及“五到位”原则(即:整改责任、措施、资金、时限、预案);班组能整改的不交项目部,项目部能整改的不交二级单位,二级单位能整改的不交公司。第十一条 隐患的分类管理1依照“谁主管、谁负责”的原则,凡属设备、构建筑物、起重设备等存在的隐患,由公司、二级单位设备管理人员归口管理;凡属新、改、扩建、大修工程遗留下来的隐患或因施工原因造成的隐患,由公司、二级单位工程管理人员归口管理;属火灾隐患的项目归口公司、二级单位消防管理人员管理。2凡本级无力整改的隐患,应写专题报告按分类管理原则报上级主管部室,同时记入本级隐患登记台账。第十二条 凡由公司主管部室确定为重大事故隐患的,各级均应建立专门台帐,按要求落实整改,并报公司安环部备案。第四章 隐患的整改第十三条 建设项目(新、改、扩建、大修等)隐患的整改。建设项目必须在建成投产后,使其职业安全卫生设施能够达到国家标准和行业规定,不留隐患。如因某一环节疏漏而留下的隐患,一律由工程管理人员组织整改。第十四条 生产过程中隐患的整改1各单位发现隐患后,应根据分级、分类管理原则,及时确定整改级别和整改部室,制定整改方案,落实整改负责人,规定整改期限,并制定出整改前切实可靠的防范措施,落实到具体人员执行。2各主管部室(人员)在收到下一级隐患报告后,要及时进行确认,及时安排整改计划,均不得借故推诿和拖延。凡属公司级整改的隐患项目,在未整改前由公司主管部室及隐患所在单位制定相应的防范措施。3、隐患整改要坚持“四定三不交”原则(即:定项目、定措施、定责任人、定完成时间)及“五到位”原则(即:整改责任、措施、资金、时限、预案)切实把隐患整改落实到实处。第十五条 隐患项目的整改须经产权单位或使用单位确认后,才算整改完毕,同时在台账上记清确认人员及时间。第五章 考 核第十六条 隐患的检查与整改工作各单位要纳入经济责任制考核之中,一级考核一级。第十七条 在隐患与检查整改工作中出现以下情形的,按照公司安全考核细则进行考核。1各级各单位未按规定进行隐患检查工作的; 2对已立项整改的隐患项目未按“四定”要求按期整改的;3隐患已整改,产权单位及使用单位因维护和使用不当又重新造成不安全状态的;4建设项目在交工前未及时将留下的隐患整改完毕而验收签字的;5 对一时无法整改的隐患,各单位未及时制定可靠的防范措施,落实具体人员执行的;6凡上级主管部室收到下级报送的隐患报告后未及时作出答复的;7凡本级无力整改的隐患,未及时按分类管理原则逐级上报上级主管部室,联系整改的。第十八条 因隐患整改不及时或失控,或因人为原因造成隐患而导致伤亡事故的,严格按公司工伤事故管理办法对责任单位、责任领导和责任人进行处理。第十九条 各级安全管理人员、工会对各单位隐患的检查与整改工作要加强监督检查,对整改不及时的要随时督办,对造成事故的要及时组织调查,追究有关人员责任,提出处理意见。第二十条 对隐患整改成绩突出的单位和个人,以及及时消除隐患避免重大事故的有功人员,公司将予以奖励。第六章 附 则第二十一条 本办法自下发之日起开始施行。第二十二条 本办法由公司安环部负责解释。附件1事故隐患排查治理情况登记表单位:序号事故隐患排查时间隐患地点隐患项目内容分析隐患可能造成的危害评估分级事故隐患报告处理单编号整改要求及期限整改部门及负责人整改结果验收人时间123456789

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论