送表矿区党委领导班子“2015年整改台账”.doc

送表矿区 党委领导班子“2015年整改台账”（正持续推进事项） 报送时间：2015年2月27日序号整改事项 具体整改措施责任人责任单位完成时限整改事项类别1机械执行、死板操作。端正工作态度，以求真务实的工作作风落实上级党委政府下达的具体事项。并采用因地制宜、随机应变、灵活机动的方式开展各项工作。班子成员送表矿区长期坚持2干事浮于表面。一是强化宗旨意识教育，深入调查研究。二是端正态度坚持实事求是，工作中防止活动走过场、“一阵风”。班子成员送表矿区长期坚持3“形象工程”、“面子工程”严重。工作从实际出发，以为民办实事办好事为目的，把为群众解决问题作为调查研究的出发点和落脚点；深入基层，倾听群众呼声。班子成员送表矿区长期坚持4敷衍塞责、推诿扯皮。严格执行服务群众四项制度，每周定期下乡服务群众。矿区督查办定期回访群众，随机抽查机关干部为民服务情况。班子成员送表矿区长期坚持5贪图安逸享受，不愿吃苦受累。加大向革命前辈焦裕禄、沈浩、杨善洲等先进人物典型事迹的学习力度。并采取领导干部带头发扬艰苦奋斗、甘于吃苦的精神，主动带领机关工作人员骑车或步行下乡开展工作。班子成员送表矿区长期坚持6公车管理松散。制定严格的公车管理制度，并保障落实，要求领导干部带头落实，并加大监督力度。班子成员送表矿区长期坚持7公务接待不实。严控“三公”经费、会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支，加强监督，实行公务开支定期公开。建立健全公务接待审批制度，细化并严格执行公务接待标准，严禁私客公待，从严控制公务接待开支。班子成员送表矿区长期坚持8惠民政策落实不到位。对群众承诺的事项，定期在班子会上进行公开追踪，督促每名领导干部加大落实力度，时刻密切联系群众。加大对各项政策的学习，定期考核理论知识，提高为民办事能力。班子成员送表矿区长期坚持9农业基础设施完善、环境卫生综合治理、精神文明建设等问题。加大农村基础设施建设投入力度，进一步改善各行政村的水利灌溉设施，下大力度整治群众反映的环境污染问题，逐步修缮各行政村文化大院，确保群众迫切需求得到解决。引进资金，争取项目，带动当地经济发展，进而带动基础设施建设。班子成员送表矿区2015年12月10解决群众上学难、吃水难等问题。由矿区文化服务中心、农业服务中心联合牵头，迅速排查群众反映上学难、吃水难的具体情况，因地制宜的想办法定措施，确保问题得到解决。多渠道联系社会力量，争取社会各界的支持与帮助。班子成员送表矿区2015年12月11继续整顿软弱涣散党组织对相对落后的安庄村党支部继续做好整顿工作；重点培养有威信、有能力的新任干部，重视农村基层党组织带头人在软弱涣散党组织整顿中的作用，充分调动他们的积极性，推动工作整体提升。班子成员送表矿区2015年12月注：1“正持续推进事项”，指原整改台账中已经完成，需要长期坚持的；整改完成后反弹的，多次整改多次反复的；正在推进、尚未正式完成的整改事项。2“已定但未启动事项”，指原整改台账中到目前仍未启动的整改事项。3“新研究确定事项”，指根据教育实践活动年度考核、领导班子民主生活会新查摆出来的问题建立的台账和今年拟开展的专项治理活动。4需要上下联动的整改事项，联动单位和责任分工应在具体整改措施中进行明确。 送表矿区 党委领导班子“2015年整改台账”（已定但未启动事项） 报送时间：2015年2月27日 序号整改事项 具体整改措施责任人责任单位完成时限整改事项类别1阵地建设有待进一步加强2015年，计划多渠道筹措资金100万元，加大村级阵地和活动场所建设力度。加快农村党员远程教育网络，在线监控平台维修等工程建设，并在“管、建、用”上下功夫。进一步加强和完善村级组织阵地建设。班子成员送表矿区2015年12月2党建会议制度落实不到位一是严格落实“三会一课”制度，广泛开展批评与自我批评，促进“三会一课”实现规范化、实效化、常态化。二是每月定期召开党建专项工作会议，专门安排部署党建工作。三是班子成员每周至少进村一次，指导村级组织党建工作会议。班子成员送表矿区2015年12月3制度建设有待进一步完善学习优秀单位先进经验，完善自身制度不足；调查研究，征求意见，依据实际情况制定合情合理的规章制度。班子成员送表矿区2015年12月4严格党员教育管理2015年组织党员干部集中培训四次，力争每村储备后备干部2人以上，充分发挥无职党员作用，建立党员志愿帮扶队、义务宣传队等队伍，每月至少开展一次活动。进一步完善村规民约，村级财务公开、村务公开、党务公开等制度，对村干部实行任前教育、任期和离任经济责任审计，计划2015年，新换届村“两委”班子廉政警示教育率达到100%，探索党员退出机制，严格处理不合格党员。班子成员各村干部送表矿区2015年12月5加强“服务能力强、发展能力强”农村基层服务型党组织建设一是加强后备人才培养，按照“四个培养”的要求，坚持把优秀致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手，把“双强”党员培养成村干部，把优秀“双强”党员干部培养成村支部书记；二是村党支部书记培训，积极发挥矿区党校、远程教育活动中心、村干部例会等阵地作用，不断增强村干部致富能力和带富能力。班子成员送表矿区2015年12月注：1“正持续推进事项”，指原整改台账中已经完成，需要长期坚持的；整改完成后反弹的，多次整改多次反复的；正在推进、尚未正式完成的整改事项。2“已定但未启动事项”，指原整改台账中到目前仍未启动的整改事项。3“新研究确定事项”，指根据教育实践活动年度考核、领导班子民主生活会新查摆出来的问题建立的台账和今年拟开展的专项治理活动。4需要上下联动的整改事项，联动单位和责任分工应在具体整改措施中进行明确。 送表矿区 党委领导班子“2015年整改台账”（新研究确定事项） 报送时间：2015年2月27日 序号整改事项 具体整改措施责任人责任单位完成时限整改事项类别1班子成员缺乏创新精神要求每个班子成员制定计划，依照个人实际在工作和学习中培养创新意识。加大学习力度，提高个人修养，用知识作为创新的后盾。班子成员送表矿区2015年9月2缺少学习动力制定学习方案，每周带领班子成员集体学习，形成学习气氛，营造一个良好的学习环境。逐步培养并加强个人独立学习意识和能力，并要求个人上报学习计划，督促落实。班子成员送表矿区2015年9月3工作积极性不高一是每项工作都制定完成时限，对完成不到位和没有完成的要进行批评，落实各项制度，防止一切推诿扯皮现象的发生。二是开展对先进个人的学习，让为人民服务意识深入内心 ，让“要我工作”变成“我要工作”。班子成员送表矿区2015年5月4“四议两公开”工作法有待进一步深化在深入学习的同时，要实地走访；在运用“四议两公开“工作法为群众解决问题的同时，要学会反思，认真总结在运用过程中的经验，形成自己的一套思路和做法。真正让”四议两公开“工作法成为为民办事的工作法。班子成员送表矿区2015年9月5村级组织经费投入标准有待进一步提高一是规范各类经费支出，加大经费监管力度，确保各项经费花到实处，花出效果。二是多举激发村组干部创业精神，多方争取项目资金，加大村级组