员工安全健康保障体系管理制度.doc

员工安全健康保障体系管理制度 (一)地面保健站管理制度 1、地面保健站根据员工体检信息进行疾病分类，分别为员工建立纸质和电子健康档案。对患有心脑血管疾病的员工建立重点人群健康档案，包括员工健康体检表、开滦医疗集团高血压跟踪管理知情同意书、开滦医疗集团高血压跟踪管理随访表、开滦医疗集团高血压跟踪管理发药登记表。 2、地面保健站与各区科工会密切配合，采取分片包区科的方法，以保健站医护人员下基层和基层重点人群到保健站就诊相结合的方式，每两周对患有心脑血管疾病的员工进行一次血压监测，及时投放相应组别的降压药物，随时掌握他们的血压变化情况，以调整用药。 3、保健站医护人员在高血压跟踪管理过程中，告知高血压患者每两周到保健站随访一次，每次随访测量右上肢血压三次，取平均值，保健站医生填写好随访表。同时保健站医生对前来随访的患者告知健康生活方式，低盐、低脂、低糖饮食，戒烟限酒，适度锻炼，劳逸结合，保持健康的心理，主动减轻工作和生活压力。 4、保健站医护人员要将每次随访后所管区科高血压员工的血压及服药情况通知其工会。区科工会要随时全面掌握员工的健康信息并监督用药及宣传教育，提高服药的依从性。 5、保健站对患高血压病达到休治标准人员，通知本人到医院开病假条，然后通知本人所在区科。休治完毕后，保健站经过复查合格，发给员工复工通知书，并通知到本人所在区科。 6、对不适应单独作业人员和达到离岗标准的人员，由保健站与基层单位结合，按集团公司文件执行，并向公司劳动鉴定委员会提出进行劳动能力鉴定。 7、组织三级高血压患者每年做一次心脏彩超，了解心脏结构。 (二)井下急救站管理制度 1、井下急救员必须做到现场交接班，查验电话是否完好可靠，对公共急救装备、药品、认真清点，做到齐全、完好。 2、对来站伤员、病号要仔细检查，对症下药，做到小病、小伤就地诊断治疗，伤情、病情较重人员要携带急救箱护送上井交医生处理。 3、接到伤病事故电话必须立即赶往现场进行抢救，随时向公司调度室汇报伤病情及处理过程。 4、急救站内环境整洁，卫生达标。 5、值班记录和抢救记录按规定填写。 (三)井下急救箱管理制度 1、各单位工会主席是本单位急救箱管理的总负责人，负责急救箱的使用和管理，药品的支领和定期更换。 2、班组急救员是本班组急救箱管理的责任人，负责急救箱存放、药品的取用及各种记录。 3、急救箱是存放常用急救药品或器械的专用工具。不得存放任何其他物品，急救箱内存放的药品器械等由公司统一配置，任何人不得变更或移做它用。 4、班组急救箱在班组工作场所附近干燥处存放，建立药品收支台帐，由现场管技人员和班组急救员负责管理。 5、药品或医用器械超出有效使用期时或因正常原因造成药品数量不足、器械损坏无法使用时，应及时补充或更换。 6、急救用品每次使用后都必须做好记录，使用的医疗器械要及时返送急救箱内，缺少的急救用品要及时补充。 7、定期对各班组急救箱的使用情况进行监督考核。 (四)基层区科管理制度 1、建立本单位人员健康档案； 2、安排和督导被监控人群按保健站要求定期服药和血压监测； 3、建立区科与保健站定期沟通制度，对重点人员工作岗位根据要求进行适当调整； 4、班组急救员组织建设到位，人员配备齐全，班组急救箱使用规范，对各班组急救箱的使用情况进行监督考核。 5、区科工会主席负责与地面保健站进行定期沟通，每半月分批组织和安排被监控人员至少一次到保健站进行查体。清楚对口包片医生情况，清楚本单位患高血压、心脑血管疾病的重点人员情况，了解重点人员定期服药和血压监测情况，清楚重点人员病情变化情况。 本文来自: 中国煤矿安全生产网 (www.mkaq.or