某公司突发事件应急预案(样本).doc

突发事件应急预案公司二一三年八月六日公司突发事件应急预案为有效应对各类突发事件，保障公司及职工的生命财产安全，营造安定有序的生产环境，特制定本预案。一、组织机构（一）突发事件应急处置领导小组。董事长任组长，总经理任副组长。成员包括：副总经理、各部门负责人等。主要负责组织领导和动员全公司力量，共同处置各类突发事件。领导小组办公室设在公司办公室。（二）应急救援队。总经理任队长，任副队长，以办公室成员、保安队、青壮年人员为骨干组成。主要负责公司的应急抢险任务。根据实际情况再分为若干专业救援队，分别负责有关突发事件的应急抢险救援任务。（三）应急救护队。由办公室主任任队长，成员包括公司卫生员及车队有关人员。主要负责应急救护、卫生防疫及灾后安置等工作。二、物资保障按照公司集体经常性储备与紧急情况下临时征用相结合的原则，对本公司范围内可用于应急救援的物资进行普查，全面掌握情况，以备应急之需。（一）交通运输工具：（轿车、卡车等各类运输车辆各多少辆）。（二）抢险救灾设备和物资。（挖掘机、铲车、起重机、抽水机、发电机等机具各多少台，镐、锨等工具各多少把，水泥、沙石等物资各多少吨）。 （三）卫生防疫及医疗救护物资。（公司卫生所等处准备的防疫及急救器材、药品等各多少）。三、避险场所根据本公司的地理位置，确定防洪、防震、防潮等的集中避险场所，并提前告知全公司成员。（一）室内避险场所：（二）室外避险场所：四、预警形式收到上级发布或周边企业、村通知的预警信息，本公司可能或已发生突发事件后，主要采取电话通知、逐级告知、鸣号（哨）等形式（具体形式根据实际情况确定），提醒全公司成员立即采取相应避险措施。五、处置救援（一）根据突发事件的不同类型，进行先期处置，组织开展应急救援，控制事态发展，减少灾害损失。（二）根据事件发展情况，及时向镇政府（街道办事处）及有关部门报告，请求指导或支援。六、灾后自救 （一）妥善安置留厂居住的所有工作人员和家庭。（二）上报灾情，争取政府支持，确保生产自救工作顺利进行。（三）对部分生活有困难的外来工作人员进行适当补助，帮助他们度过难关。（四）修复水毁、风毁、火毁、震毁设施，为恢复生产自救提供保障。（五）对受伤严重、家境困难的工人，给予重点照顾和救助。（六）组织恢复灾后生产七、其他事项（一）本预案未列的突发事件，可参照本预案灵活处理。（二）本预案所涉及的救援队伍，如预案未提及，在事发时也应在第一时间赶赴现场待命。（三）领导小组成员谁先到达现场谁就是现场指挥员，应负指挥责任。 （四）本预案可根据上级的新要求和灾情等具体状况在实践中进行必要的充实和调整。附：1.自然灾害类突发事件基本处置方案 2.事故灾难类突发事件基本处置方案 3.公共卫生类突发事件基本处置方案4.社会安全类突发事件基本处置方案5.公司突发事件应急处置领导小组成员名单及联系方式6.应急救援队人员名单及联系方式7.应急救护队人员名单及联系方式8.应急救援常用电话号码附件1自然灾害类突发事件基本处置方案自然灾害类突发事件包括暴雨雷电、大风、大雪、浓雾和地质灾害等。本方案主要对洪水、地震的处置程序作出基本规定，其他各类事件可参照执行。一、防汛抗洪（一）预警。接到上级预警时，应加强值班，保证通信畅通。及时掌握天气变化情况，并及时通报。检查、补齐、落实所有应急装备，保证应急需要。向事故易发部位的职工和各责任区的重点危险部位发出警报，要求做好撤离准备。 （二）救灾步骤。1.领导小组全体成员各就各位，各负其职，领导、组织、动员职工全力投入抗灾救灾工作。2.组织应急分队，将危房对象撤离到安全场所安置。先人后物，确保人员不伤亡，最大限度减少损失。3.各应急分队负责各责任区重点部位(危房及地势低洼区域)的疏散、撤离和监控。4.迅速按预案要求征召应急车、抢险工具等抢险装备，统一调度使用。5.组织应急分队在全厂范围内不间断巡逻、监控灾情，实施救援。二、抗震（一）有警地震1.及时组织工作人员有序疏散到安全地段(地势偏高、不临水等)，在时间允许的情况下动员全体工作人员带上重要物品。2.组织各应急分队逐个办公室、车间进行检查，确保不漏一人。3.组织保安队设卡，阻止员工回流。（二）无警地震1.灾情突发，领导小组成员立即在所在地域(责任区)配合各小组长动员全体员工紧急撤离疏散。2.情况危急，员工就近撤离到比较安全的地点。（三）震后自救1.第一时间向镇政府（街道办事处）报告灾情，请求支援。2.在确保安全的前提下，组织搜救。（1）以各应急分队为单位，尽可能搜救。（2）应急分队对重点地段进行搜救。（3）组织救护队抢救转移伤病员。（4）坚持设卡，阻止无关人员回流。（四）余震防范1.组织临时生活安置领导小组，设法组织必要的日用品和食品，供应员工，共度难关。2.多做工作，稳定员工情绪，待灾情稳定后，组织自救。 3.设卡把关，设法阻止无关人员返厂寻人取物，防止意外。4.搜寻遇难人员，配合上级，妥善处置，做好遇难人员家属的工作。附件2事故灾难类突发事件基本处置方案 事故灾难类突发事件包括道路交通事故、海上事故、非煤矿山事故、环境污染事故、火灾事故等。本方案主要对火灾事故的处置程序作出规定，其他突发事件可参照执行。一、 消防灭火（一） 防火1.平时通过等多种形式，宣传安全防火、报警要点、器材使用等消防知识，提高员工的消防意识。2.消防设施设备常维护，队员常培训，保证遇警能出、出警能用、用即见效。3.各应设置消防器材的企业和个人，要确保消防器材安全有效、方便取用，遇警时能互相支援。（二）报警1.企业发现火情应立即报警。一是打火警119；二是打公司消防队(保安队)和公司值班室电话。2.向公司抗灾应急领导小组报告。3.通过广播向全公司报警，要求全体员工赶赴现场帮助灭火。4.向镇政府（街道办事处）报告。（三）灭火1.公司消防队要在接警后5分钟内赶赴现场。2.在公司的领导小组成员应在2-3分钟内赶赴现场指挥灭火。（1）组织撤离相关人员，在保证安全的情况下，抢救转移人员和财产。 （2）在“119”到来之前，指挥公司消防队和员工，根据现场情况，组织有效灭火。（3）按照预案，组织相邻各企业的灭火器支援现场。（4）组织救护队抢救和转移伤员。3.“119”消防队员到来后，积极配合，共同灭火。附件3公共卫生类突发事件基本处置方案 公共卫生类突发事件包括突发性传染病、职业危害、重大动物疫病、食品安全事故等。本方案主要对此类事件的处置程序作出原则性规定，遇到具体情况可灵活处理。如出现食物中毒、群发性不明原因疾病以及动物疫情等，要按以下程序处理：一、迅速向领导和公司救护队报告，并立即向镇政府（街道办事处）和卫生院或防疫机构报告，请求支援；二、在专业救援人员到达之前，对相关人员、场所等进行控制。做好员工工作，防止出现不必要的恐慌。三、积极配合专业人员落实好相关救援和防控措施。附件4公共安全类突发事件基本处置方案 公共安全类突发事件包括重特大爆炸事故、大规模群体上访、公共场所滋事、重大治安和刑事案件等。本方案主要对群体上访、聚众斗殴、重大治安和刑事案件的处置程序作出了规定，其他各类事件的处置可参照执行。一、群体上访 （一）平时多收集信息，防微杜渐，发现苗头及时疏导，息事宁人。（二）事发时，在公司的领导小组成员应立即赶赴现场。1.第一时间报告镇政府（街道办事处）、派出所。2.做好承运司机工作，争取控制好运载工具。3.深入员工了解原因，做好劝导工作，稳定员工情绪,尤其要做好重点职工的工作，避免事态扩大。4.召集员工代表,了解真相和真实要求，对合理的予以承诺办理或协助；对不合理的予以解释，先做好代表工作，再做好其他员工的工作。5.及时向相关领导和部门反映情况，处理好善后工作，彻底化解矛盾。 （三）如事态无法控制，及时向镇政府（街道办事处）、派出所等请求支援，争取主动，防止事态扩大。二、聚众斗殴 （一）第一时间向派出所或110报案，请求支援，并报告镇政府(街道办事处)。 （二）在公司的领导小组成员迅即赶赴现场，指挥应急分队、保安队做好以下工作：1.立即隔离双方人员，设法控制局势，阻止事态发展。2.组织救护队抢救转移伤员。3.召集双方代表做工作，先撤人后调解。4.劝说双方人员，退出现场，不让其重新集结，再生事态。5.如事态可能无法控制，立即请求派出所等支援，制止事态发展。6.事态平息后，召集双方代表调查、调解，化解矛盾。7.造成后果的，事后配合派出所对相关人员进行教育、处理。 三、重大治安和刑事案件 （一）第一时间向派出所和110报警，请求支援，并立即报告政府。 （二）在派出所人员到来之前，做好以下工作：1. 组织保安队控制现场。2. 有必要时疏散周边围观人员。3.设法控制犯罪(违法)嫌疑人，阻止其外逃，防止事态或危害扩大。发现疑犯逃窜，要组织员工围堵。4.救护队尽快救治和转移伤员。5.配合派出所抓捕嫌犯，搜集证据，寻找人证等。附件5公司突发事件应急处置领导小组成员名单及联系方式组 长：（董事长，电话： ）副组长：成 员：附件6公司应急救援队成员名单及联系方式队 长：（总经理，电话：）副队长：成 员：附件7公司应急救护队成员名单及联系方式 队 长：（副总经理 ，电话：）副队长：成 员： 附件8应急救援常用电话号码公司办公室值班电话：镇政府（办事处）值班电话：崮山镇：5382003 泊于镇：5571001 皇冠街道办事处：5991366 凤林街道办事处：5923045 西苑街