工商管理职业技能实训试题及答案超全60分.xls

影响供给价格弹性的因素包括1、生产技术类型 2、生产成本因素 3、生产能力的利用状况 4、生产者调整供给量的时间 下列说法正确的1、商品在消费支出中所占的比重越大，其需求价格弹性可能越大 2、商品的可替代程度大，其需求价格弹性就越大 3、高级需求的价格弹性较大 需求价格弹性系数的类型包括1、需求富有弹性 2、单位弹性 3、缺乏弹性 4、安全无弹性 5、无限弹性 下列说法符合供求规律的是1、在需求不变的情况下，共给减少使得均衡价格提高，均衡数量减少 2、在需求不变的情况下，共给增加使得均衡价格下降，均衡数量增加 3、在供给不变的情况下，需求增加使得均衡价格提高、均衡数量增加 下列说法正确的1、具有替代关系的两种商品之间、一种商品的价格变动与另一种商品的需求量之间表现为同方向变动关系 2、一种市品的价格与其互补品的需求量之间呈反方向变动 3、消费者的偏好和需求量呈反方向变动 下列因素导致需求曲线左右移动的是1、消费者预期 2、相关商品价格 3、消费者偏好 4、消费者收入 一般来说，下列商品或服务属于需求曲线的特例的是1、名贵字画 2、火葬服务 3、吉芬商品 消费者对某种商品的需求必须其备的特征是1、购买能力 2、购买意愿 微观经济学包含的内容1、消费者行为 2、分配理论 3、厂商的市场供给 4、供求关系和市场机制的运作 以下关于双因素理论的说法都正确，除了1、充分满足保健因素能够使员工感到满意 （对的：保健因素如果不能实现，员工就会不满意 双因素是指保健因素和激励因素 激励因素能够从内在激发员工的积极性） 以下关于虚拟团队的说法都正确，除了1、具有不同目标，并且在完成任务中基本不见面 （对：团队成员可以在家办公 可以组建一个工作地点十分分散的团队 可以24小时工作 ） 项目团队组建的工具是，除了1、观察与交谈 （对：招募 谈判 预分期） 人员配备计划的内容包括，除了：1、组织结构图 （对：项目团队组建 安全 成员遣散安排） 团队成员的角色和职责记录方式有，除了1、工作分解结构 （对：矩行结构 文字叙述形式 层级结构） 人力资源规划中事业环境因素涉及组织文化和结构的因素包括以下，除了1、组织性的 （对：政治性的 功能性的 后勤保障性的） 下列哪一项不是直接成本的一个例子1、电费 （对：项目经理的薪金 项目所用的材料 分包商的费用） 以下的说法正确的是1、沟通需求分析目的在防止干系人收到过多的信息 在人对人的沟通中，消息同时通过口头和非口头传送。作为一个一般规则，通过非口头暗示传送的消息占多少比例？1、高于50% 沟通基本模型的关键组件包括以下，除了1、距离 （对：干扰 媒介 编码 ） 项目经理H花在沟通上的时间占多少1、75%-90% 沟通不良和未解决冲突预示着1、项目班子低效 集中办公的说法都正确，除了1、虚拟H团队H的使用不会减少集中办公的频率 （对:集中办公可以培养项目团队的集体感 集中办公地点也称为作战室 集中办公可以是临时性，也可贯穿项目始终） 以下说法都正确，除了1、项目绩效考核应该正式 （对：360度反馈也是项目绩效考核的方法 项目成员从其主管处获得反馈 项目过程中进行绩效考核的目标在于重新确定角色和职责，提供反馈，制定个人培训计划） 以下关于冲突的说法都正确，除了：1、冲突解决不能采取惩戒措施 （对：首先应由团队成员负责解决相互间的冲突 冲突应该及早处理，并利用直接、合作的方式处理 冲突的来源包括资源匮乏、进度安排和个性） 以下说法都正确，除了1、招募的人员的水平不会导致活动持续时间和进度计划的改变 （对：项目成员招募后，需要根据其经验水平做额外风险计划 在最初的团队成员制定工作分解结构后，就可以考虑是否需要招募额外项目成员 尽管被分配了不同的角色和职责，团队成员仍应该参与到更多的项目规划和决策过程中） 以下关于团队凝聚力的说法都正确，除了1、使个性相同的人组成队伍 （对：使团队向着共同的目标努力 是实现好的团队绩效的必要条件 通过良好的团队建设可以实现） 期望值理论1、努力可以成功，成功得到奖励 （对：人性本善 最后的期望是自我实现 激励因素比保健因素更重要 ） 有效的激励能够达到什么效果1、团队行动一致，目标一致 独裁型领导风格1、很少同团队成员商量事情 团队建设、质量保证在哪个阶段1、实施 马斯洛需求层次论的最高需求层次是1、自我实现 技术人员通常喜欢（ ）权力。1、专业 质量 7 工具包括以下各项，除了：（）1、统计抽样 （对：因果图 控制图 趋势图) 过程改进计划包括以下各项，除了：（）1、质量基准 （对：过程配置 过程边界 绩效改进目标） 质量审计小组验证项目结果是否与规范要求相符，需从哪些地方获取信息1、干系人 以下哪一项被要求核查质量小组建议的执行情况？1、计划的过程审计 按发生频率排列缺陷的图表是：1、帕累托图 以下均主要用于项目控制，除了1、效益一成本分析 （对:里程碑分析 业绩报告 挣得值分析） 主要负责项目成果质量的是1、项目经理 鸡蛋的供给量增加是指供给量由于1、鸡蛋的价格提高而引起的增加 因为资金压缩，你的项目终止了。范围核实过程：1、应该用来建立和记录项目完成的过程 利害关系人分析属于哪个过程的工具1、范围定义 范围核实和质量控制的不同之处在于：1、范围核实主要关心验收可交付成果 范围基准由以下各项构成，除了1、初步范围说明书 （对：详细范围说明书 工作分解结构 工作分解结构词汇表） 项目班子应确认通过以下方式使顾客接受主要成果：1、获得书面文件 以下关于战略计划的说法都正确，除了：1、制定项目章程的结果 （对：所有项目都应该支持组织的战略目标 在项目工作说明书上指明 作项目选择决策的考虑因素 有关初步范围描述的说法都正确，除了1、和项目章程同时在启动过程组中制定 （对：为了给高层做范围控制 记载了项目产品的特征与边界，以及验收和范围控制的方法 利用项目发起人或赞助人的信息编制） 在项目结束时的一项重要活动是：（1、分发信息以使项目收尾正式化 在项目结束过程中，H项目经理H需要记录下1、正式验收过程 你刚刚在项目执行过程中得到控制，同时需要了解谁将对范围修改有确认的权限，下面哪一种文件提供了此类信息：（）1、变更控制计划 项目计划实施的结果是1、工作实施的情况信息 “制定工作分解结构”属于哪个过程组1、计划 为了有助于改善和提高分享项目所有权，认同可交付成果，满足顾客及其他利害干系者的要求，通常让顾客与其他参与者参与哪个过程组1、启动 假设和制约因素最初被拟成文件是在哪个过程组？1、启动 过程组和项目阶段的关系是1、过程组既可以在阶段内，也可以跨越阶段相互影响和作用 供给曲线是一条倾斜的曲线，其倾斜的方向为1、右上方 假定A为自变量，B为因变量，弹性的数学表达式为1、E=（B/A）？（A/B） 衡量社会收入分配公平程度的曲线是1、洛伦兹曲线 对于一个不吃猪肉的人来说，猪肉的需求量和牛肉价格之间的交叉弹性是1、0 如果收入分配不均等，洛伦兹曲线就会1、越弯曲 反映生产要素投入量和产出水平之间的关系称作1、生产函数 需求完全无弹性可以用1、一条与纵轴平行的线表示 消费者预期某种物品将来价格要上升，则对该物品当前的需求会1、增加 等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表1、投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的 根据基尼系数的大小，比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均（1、甲国的基尼系数为0.1 在一条无差异曲线上1、曲线上任两点对应的消费品组合所能带来的总效用相等 如果消费者消费15个面包获得的总效用是100个效用单位，消费16个面包获得的总效用是106个效用单位，则第16个面包的边际效用是1、6个 需求的变动与需求量的变动1、需求的变动由价格以外的其它因素的变动所引起的，而需求量的变动由价格的变动引起的 需求曲线是一条倾斜的曲线，其倾斜的方向为（1、右下方 对化妆品的需求减少是指1、收入减少引起的减少 所有产品的收入弹性1、都是正值 由于收入变化所引起的最佳购买均衡点的连线，称为1、收入-消费曲线 关于均衡价格的正确说法是1、供给价格等于需求价格时的价格 一般认为，农产品的蛛网的形状是1、发散型 薄利多销适用于1、富有弹性 需求越缺乏弹性，既定的消费税中，消费者负担的比重1、越大 出现某种形式的黑市交易原因可能在于1、存在限制价格 支持价格相对于均衡价格来说比较1、高 A物品价格从7元上升到9元，引起供给量从4500单位增加到5500单位，该物品的供给弹性是1、0.8 如果甲商品与乙商品是互补品，则1、甲与乙之间的需求交叉弹性系数小于零 如果某商品的收入弹性系数大于1，则表明该商品是1、奢侈品 一般来说，劣质品的收入弹性系数1、小于0 在斜率相同的一条向右下方倾斜的需求曲线上，价格越高，弹性值1、越大 某商品的需求价格弹性为单位弹性，它表明1、需求曲线的斜率不仅是常数，而且是等于1 如果商品的需求曲线是一条垂直于价格轴的直线，则其需求价格弹性1、=+ 如果某种商品的需求价格弹性大于1，则为增加收入可采取的措施有1、降价 供给的变动引起1、均衡价格反方向变动，均衡数量同方向变动 某种物品的价格上升促使生产者增加该物品的产量，这一现象说明了1、供给规律 若A物品价格上升引起B物品需求曲线向右方移动，则1、A与B一定是替代品 当消费者预期某种商品的价格未来将会上升时，他对该产品当期的需求量通常会1、增加 某消费者好吃鸡蛋炒西红柿，最近市场上西红柿价格上升，那么消费者对鸡蛋的需求将1、减少 消费者收入增加对劣质商品的需求曲线产生的影响是1、曲线向左移动 某卫生组织宣称食用某种水果可以防癌，在这种情况下，该种水果的销量大增，原因可能1、消费者增加对该水果的偏好 在其他因素不变的情况下，某种商品的价格上升一般会导致1、需求量减少 “决策有用观”是一种关于（ ）的观点1、会计的目标 登记日记账的方式是按照经济业务发生的时间先后顺序进行1、逐日逐笔登记 记账凭证的基本内容包括1、凭证填制的日期和有关人员的签章 2、所附原始凭证张数 3、经济业务事项摘要 4、凭证的名称和编号 5、会计科目的名称、方向和金额 财务管理原则包括( 1、收支积极平衡原则 2、成本效益原则 3、利益关系协调原则 4、收益风险均衡原则 5、资金合理配置原则 业务收支以外币为主的企业，其记账本位币应为1、两种方式均可 企业主要的会计报表包括1、损益表 2、资产负债表 3、固定资产登记表 财务会计报告包括1、会计报表 2、会计报表附注 3、财务情况说明书 所有者权益和负债的区别在于1、所有者不能随意抽走其在企业的投资 2、除非企业发生减资或者清算，否则企业就不需要像偿还负债那样去偿还所有者权益 3、负债需要定期偿还，但所有者的投资则不能随便抽走 4、当企业清算时、只能在清偿所有的负债以后，所以者权益才得以返还给所有者 关于负债理解正确的是1、负债都有确切的受款人和偿付日期，或者受款人和偿付日期能够合理地估计确定 2、负债必须能以货币计量，是可以确定或估计的 3、负债是企业未来经济利益的牺牲 4、负债是过去或目前的会计事项所构成的现时义务 资产应该包括以下哪些特征1、资产是由过去的交易或事项形成的 2、资产的实质是经济资源 3、资产的目的是在未来为某个会计主题带来经济利益 4、资产必须是企业拥有或能够加以控制的经济资源 5、资产是可以用货币来计量的，不能用货币计量的人力资源，还不能作为企业资产入账 关于权责发生制原则，下列正确的是1、权责发生制原则是指凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付都应作为当期的收入和费用处理 2、权责发生制原则的核心是根据权责关系的实际发生和影响期间来确认企业的收支和损益 企业会计核算要遵守的基本原则可以划分为几大类，分别是1、会计信息质量要求 2、会计要素确认、计量的要求 3、会计修订性惯例的要求 4、总体性要求 会计核算的基本前提是(1、货币计量 2、会计分期 3、持续经营 4、会计主体 关于财务会计的目标，描述正确的是1、为国家宏观经济调控和管理提供会计信息 2、为投资者、债权人等企业外部有关方面了解企业财务状况和经营成果提供会计信息 3、为企业加强内部经营管理提供会计信息 通常用( )表示货币的时间价值。1、AB两项均可 财务管理的目标是1、股东财富最大化 关于记账方向的描述正确的是( 1、资产、成本与费用的增加列在借方 会计等式的基本平衡式是1、资产=负债+所有者权益 ( )属于会计六要素之一，却不属于个人理财会计五要素之一1、利润 企业在一定会计期间发生的所有费用可以分为1、制造成本和期间费用 下列对于收入的描述错误的是1、营业外收入不包括在收入要素中 下列哪个不属于会计要素1、成本 关于重要性原则，理解正确的是1、根据重要性原则，企业会计核算可以不用全面反映，充分披露重要是事项即可 谨慎性原则要求1、谨慎性原则意味着企业可以设置秘密准备 按照历史成本原则，企业对资产、负债等项目的计量应当基于经济业务的1、实际交易价格 在会计核算中，一个会计期间内的各项收入与其相关联的成本费用应当在同一会计期间内进行确认、计量，是( )的要求1、配比性原则 会计核算所要反映和提供的会计信息必须有助于会计信息使用者正确地做出经济决策，即会计信息必须满足宏观经济管理的需要，满足各有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要，满足1、相关性原则 关于真实性原则的含义，下列不正确的是( 1、在必要的情况下，真实性原则并非不可违背 关于会计主体和法律主体的区别，描述正确的是(1、只要是一个法律主体，无论其规模多大，也无论其采取什么样的企业组织形式，它都必须要有自己的会计工作，进而成为一个独立的会计主体 备查账簿是对某些在日记账簿和分类账簿中未能记载或记载不全的经济业务进行补充登记的账簿1、正确 会计账簿是由具有定格式、相互联系的账页所组成，用来序时、分类地全面记录一个企业、单位经济业务事项的会计簿籍。1、正确 会计的监督职能是指会计在其核算过程中队经济活动的合法性和合理性所实施的监督1、正确 会计的反映职能是指会计通过核算工作，提供会计数据，真实反映企业的经营活动和成果，反映行政和事业单位预算资金的收支和节余情况。1、正确 实地盘存制又称“定期盘存制”，是指平时根据会计凭证在有关账簿中只登记存货的增加数，不登记减少数，月末通过实地盘点，将盘点的实存数作为账面结存数，然后倒挤推算出本期发出数的一种存货核算方法。1、正确 科目汇总表核算形式又称记账凭证汇总表核算形式，是以定期将记账凭证按会计科目汇总，然后再根据科目汇总表登记总分类账为主要特点的一种会计核算形式。1、正确 记账凭证核算形式是以直接根据各种记账凭证登记总分类账为特点的一种最基本的会计核算形式1、正确 会计核算形式也称会计核算程序或账务处理程序，是指凭证和账簿组织、记账程序和方法相互结合的方式。它是记账和产生会计信息的步骤和方法。1、正确 下列做法中，考虑了谨慎性原则的是1、固定资产采用加速折旧法 2、存货计价采用先进后出法 3、对应收账款计提坏账准备 下列各项中属于收益性支出的是1、支付短期借款利息 2、购进商品 3、购进原材料 4、购进办公用品 权责发生制原则的要求是1、已经实现的收入无论款项是否收到，都作为本期收入处理 2、已经发生的费用无论款项是否实际支付，都作为本期费用处理 会计核算应当按照规定的会计处理方法进行，会计指标应当口径一致，这是会计核算的1、可比性原则 下列资产负债表项目中，需根据总账账户和明细账户余额分析计算填列的项目是1、长期借款 下列选项中正确反映了资产负债表中资产项目排列顺序的是1、流动资产、长期投资、固定资产、无形资产及其它资产 资产负债表内各项目分类与排列的依据是1、项目内容的经济性质和流动性 资产负债表的负债项目，显示了企业所负担债务的（1、数量和偿还期长短 资产负债表的资产项目，说明了企业所拥有的各种经济资源以及企业1、偿还债务的能力 各种会计核算形式的主要区别是1、登记总账的依据和方法不同 科目汇总表核算形式和汇总记账凭证核算形式的主要相同点是1、记账凭证都需要汇总并且记账步骤相同 以记账凭证为依据，按每一贷方科目分别设置，并根据相对应的借方科目定期归类汇总的1、汇总转账凭证 在进行会计核算时，应将企业财产与其他单位及投资者财产区别开来，是会计核算基本前提中关于（ ）的要求1、会计主体 企业在进行会计核算时选择一种“不多计资产或收益，少计负债或费用”的会计处理方法，所遵循的是1、谨慎性原则 在会计实务中，将劳动手段按一定标准划分为固定资产和低值易耗品，其依据是（ 1、重要性原则 下列各项中属于资本性支出的是（1、购进机器设备 只有采用权责发生制的单位，才需要设置（ ）账户1、待摊费用 一贯性原则是由（ ）假定决定的1、持续经营 划分收益性支出与资本性支出的目的是为了1、正确核算企业各个会计期间的损益 企业会计核算中常用的“待摊费用”、“预提费用”账户是按照（ ）的要求而设置的1、权责发生制原则 会计核算基本前提中的货币计量前提还包括（ ）前提1、币值稳定 权责发生制的建立是以（ ）为前提的1、持续经营 资产负债表从表内的项目构成及其数据看，其特征有（1、比较 2、分类 3、平衡 下列会计报表中属于动态报表的有1、利润分配表 2、利润表 3、商品产品成表 4、现金流量表 对账包括1、会计人员与出纳人员进行核对 2、各种财产物资的账面余额与实存数额相核对 3、各种账簿的记录与有关会计凭证进行核对 登账时遇到下列情况应用红色墨水书写1、在三栏式账户的余额栏前，如未印明余额方向的，在余额栏内登记负数金额 2、在不设减少金额栏的多栏式帐页中，登记减少数 总分类账和明细分类账平行登记的要点有1、登记的金额相同 2、登记的依据相同 3、登记的方向一致 下列原始凭证中属于一次凭证的有1、领料单 2、收料单 3、发货单 下列单据中属于原始凭证的有1、发票 2、借款单 3、领料单 4、收料单 自制原始凭证按填制手续不同可分为1、一次凭证 2、汇总凭证 3、累计凭证 原始凭证按其取得的来源不同可分为1、自制原始凭证 2、外来原始凭证 会计凭证包括1、记账凭证 2、原始凭证 按照账户的用途和结构分类，下列账户中属于调整账户的有1、坏账准备 2、累计折旧 3、利润分配 会计分录的基本内容有1、应记账户的方向 2、应记入账的金额 3、应记账户的名称 期间费用包括1、管理费用 2、财务费用 3、营业费用 下列会计等式正确的有1、资产=权益 2、资产=负债+所有者权益+净收益 3、资产=负债+所有者权益 4、资产=负债+所有者权益+（收入-费用） 下列各项中属于会计核算方法的有1、设置会计科目和账户 2、复式记账 3、填制和审核会计凭证 会计的基本职能有1、监督 2、反映 会计按其使用单位分类，一般分为1、事业单位会计 2、企业会计 3、行政单位会计 汇总会计报表是根据（ ）汇总编制的。1、单位会计报表 其全部指标均依据有关账户余额填列的会计报表是（1、资产负债表 下列会计报表中属于月报的有（1、资产负债表和利润表 个别会计报表与合并会计报表是会计报表按照（ ）进行的分类1、会计主体 汇总会计报表与单位会计报表是会计报表按照（ ）进行的分类。1、编制单位 下列属于静态报表的是1、资产负债表 下列不属于对外会计报表的是1、产品生产成本表 财产物资的盘存制度有1、永续盘存制 2、实地盘存制 对财产清查中发现的财产物资盘亏，若属于定额内的自然损耗，应按规定转作1、管理费用 “待处理财产损溢”是一个（1、双重性质的账户 结算往来款项的清查一般采用1、函证核对法 “未达账项”是指单位与银行之间由于结算凭证传递的时间不同而造成的1、一方已经入账，而另一方尚未登记入账的账项 在实地盘存制下，平时在账簿中对财产物资（1、只记增加数，不记减少数 清查银行存款所采用的方法一般是1、对账单法 对现金清查所采用的基本方法是1、实地盘点法 记账以后，如发现记账凭证和账簿记录的金额有错误（所记金额小于应记的正确金额），而应借、应贷的会计科目没有错误，应采用（ ）进行错账更正。1、补充登记法 在结账以前，如发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没错，应采用（）进行错账更正1、划线更正法 明细账从账簿的外表形式上看一般采用（ ）账簿1、活页式 下列单据中属于自制原始凭证的是1、工资计算单 销售商品一批，部分货款已收回并存入银行，另有部分货款尚未收回，应填制1、收款凭证和转账凭证 当经济业务只涉及货币资金相互间的收付时，一般填制1、付款凭证 “限额领料单”按其填制方法属于1、累计凭证 用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，明确经济责任，并作为记账依据的会计凭证1、原始凭证 按照账户的用途和结构分类，“固定资产”账户属于（ ）1、盘存账户 为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能1、愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强 约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即( )，这五种职能构成了一1、计划、组织、人员配备、指挥和控制 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品1、生产流程 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的( )1、层次性 ( )以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。1、70年代 按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要做的是( )。1、短期预测 用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以( )人为宜。1、10-15 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的( )原则1、因事设人，视能授权 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，1、管理系统理论 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的2030；而受到激励的职工，其能力可发挥至( )。1、80-90% 一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”，这是( )中的观点1、塞缪尔.纽曼在1935年出版的（政治经济学原理） 决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( )，其手段都是管理。1、资源的最优配置和最优利用 梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )。1、人际关系学说 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即目标的( )1、层次性 组织结构设计的出发点和依据是( )。1、实现企业目标 )提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段1、亨利.明茨伯 美国通用汽车公司，在1920年的危机中，发明并最早采用( )组织结构1、M型 下列哪种方法不属于模拟情景训练法?(1、结构式面谈 领导理论的发展大致经历了三个阶段，( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征1、性格理论阶段 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划1、错误 “正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。1、错误 彼得圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。1、错误 麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。1、错误 对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。1、错误 按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。1、错误 各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一职权等级1、正确 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。1、错误 权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。1、正确 对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说，一般适合采用分层控制的方式。1、错误 业文化是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。1、错误 人员配备是组织根据目标和任务正确选择、合理使用、科学考评和培训16人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。1、错误 激励是指人类活动的一种内心状态。它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为，一切内心要争取的条件：欲望、需要、希望、动力等都构成了对人的激励。1、错误 分层控制是指将管理组织分为不同的层级，各个层次在服从整体目标的基础上，相对独立地开展控制活动。1、错误 用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以（ ）人为宜。1、5-10 德国社会学家马克思?韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织” 。韦伯主要依据（ ）来描述他的理想的组织模式。 1、权威关系 从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的核心内容是（ ）。 1、权责利关系的划分 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（）原则1、责权利相结合 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（ ）较为合适。1、4-8人 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（ ）原则1、因事设人，视能授权 管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（ ）原则。 1、明确责任 为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用（ 1、按产品划分 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（ ）原则。 1、因事择人 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。 1、量才使用 在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（ ）的培训方法。 1、临时职务 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（ ）1、管理系统理论 领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括（ ）等因素1、品德、学识、能力、情感 领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（ ）领导。1、分权型 领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（ ）等方面。 1、知人善任、量才使用、用人不疑 当领导者面对一个非处理不可的事情时 ，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（ ）。1、转移法 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的2030；而受到激励的职工，其能力可发挥至（ ）。 1、80-90% 马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的（ ）。 1、需要层次理论 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（ ）。 1、前馈控制 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（ ）。 1、正式组织 老张到总公司开会，回来的路上丢失了部分文件，致使总公司的指令不能及时被传达。由此造成的信息沟通障碍源于（ ）1、信息接受者的态度、知识和价值观的影响 当组织的外部环境变化不大时，企业组织结构可以体现较强的（1、刚性 小批量生产企业的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计、生产，对企业技术人员技术水平要求较高，适于采用（ ）组织形式。 1、分权式 （ ）提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。1、亨利.明茨伯 针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（ ）。1、结构协调方式 组织结构设计的主体阶段是（1、组织结构的框架设计 即U型结构，又叫“功能型垂直结构”1、直线职能制组织结构 美国通用汽车公司，在1920年的危机中，发明并最早采用（ ）组织结构1、M型 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（ ）原则。1、因事择人 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。 1、量才使用 在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（ ）的培训方法。 1、临时职务 人员配备的首要任务是（ 1、物色合适的人选 在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（ ）。1、非结构式面谈 将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测试方法是（ ）1、问卷法 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（ ）。1、管理系统理论 激励过程就是一个由（ ）开始，到（ ）得到满足为止的连锁反应。 1、需要、需要 能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（ ）。1、控制 依据控制的（ ）不同，可将其划分为现场控制、前馈控制和反馈控制1、环节 在企业经营管理活动中，质量的含义是指1、产品质量和工作质量两方面 零基预算的核心是（ ）1、一切应按照变化后的实际情况重新考虑 “凡是预则立，不预则废”，是强调（ ）的重要性1、计划 日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是1、培养并充分利用了自己独特的企业文化 生产计划、财务成本计划和供应计划等，是属于按（ ）进行分类的。1、企业管理职能 系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（ ）。1、社会技术系统 管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（ ）1、军队 对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（ ）的核心。1、战略管理 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常1、定性预测 预测方法很多，不同的预测方法往往有不同的适用范围，有的方法适用于长期预测，有的则适用于中、短期预测，等等。例如定性方法往往适合于（ 1、长期预测 定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。它需要有充分、有效的（ ）做支持1、数据资料 美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56%；否则，生产管理效率仅提高（ ）。 1、6% （ ）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。1、70年代 目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）1、日本 在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（ ）以内。1、5个 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（ ），企业员工参与企业目标的设立。 1、参与制目标设定法 目标管理理论的理论基础是（ ）1、科学管理理论与行为科学理论的有效统一 企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（ ）。 1、变动性 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（ ）1、层次性 目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（ ）原则。1、权变性 戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（ ）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。1、主要目标 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（ ），从而实现全社会的公共利益最大化。1、资源配置的优化 按计划内容的不同可以将其分为（ 1、专项计划和综合计划 按照计划内容表现形式的不同，可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时，用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是（ ），它指明了组织活动的方向和范围。 1、政策 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（ ）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 1、生产流程 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（ ）1、（第五项修炼-学习型组织的艺术与实务） 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（ 1、企业文化 因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起不得重新取得会计从业资格证书的时间是( )1、5年 从事会计工作的人员必须取得1、从业资格证书 设立仲裁委员会的，应当经省、自治区、直辖市的( )登记1、司法行政部门 我国实行( )终审制，当事人不服地方各级人民法院或专门法院第一审判决、裁定的，可以向上一级人民法院提起上诉。1、两审 经济法律关系的构成要素包括1、经济法律关系的客体 2、经济法律关系的主体 3、经济法律关系的内容 法人具有的特征是( 1、独立的财产 2、独立的责任 3、独立的组织 股份有限公司的主要特征包括1、股东数额的广泛性 2、股份的等额性 3、募股集资的公开性 4、股份可自由转让性 5、设立要求相对严格 政府及其所属部门，不得滥用行政权力(1、限制本地商品流向外地市场 2、限制其他经营者正当的经营活动 3、限制外地商品进入本地市场 4、限定他人购买其指定经营者的商品 劳动争议解决方式主要涉及1、调解 2、和解 3、仲裁 4、诉讼 无权代理行为经本人追认后，本人一般不能反悔1、正确 国有独资公司的董事会是股东会的常设执行机关。1、错误 凡是不为公众所知悉的技术信息和经营信息都属商业秘密1、错误 社会保险具有国家强制性1、正确 仲裁委员会是民间性的事业单位法人，它独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。但仲裁委员会之间有隶属关系，各自不能独立从事仲裁业务。1、错误 劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是( )。1、试用期条款 我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的法定年龄是( )1、16周岁 不是税率的基本形式的是( 1、浮动税率 我国目前的财政监督机关是1、审计机关 经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵害人赔偿的赔偿额为( )1、侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润 不平等竞争是指因经营者所造成的，原因是1、外部条件的不平等，不公平 我国商标法规定，自核准之日起计算，注册商标的有效期为(1、10年 知识产权是一种( 1、无形财产权 国有独资公司章程由1、国有资产监督管理机构制定 有限责任公司的法人代表是(1、董事长 在合伙企业中，合伙人对合伙企业的债务1、承担无限连带责任 国有企业经营权的核心是(1、生产经营决策权 按份共有人对共有财产1、分享权利、分担义务 李某因长期不向借款人要求还款，导致诉讼时效期间届满，李某因此丧失了1、胜诉权 市场经济的基础法律是1、民法 法的渊源指的是1、国家制定和认可的法的各种具体表现形式 期货交易放大了金融资产的杠杆效应，但在套期保值，投机方面都起到重要的作用。下面关于期货双向交易机制，正确的是：( )。 1、如果市场看跌，可以先卖出再买入 2、如果市场看涨、可以先买进再卖出 以下属于货币政策工具是1、存款准备金率 2、公开市场操作 3、贴现率 客户的投资目标可以划分为短期目标、中期目标和长期目标。对于客户的长期投资目标，在资产配置上应该侧重于( )。 1、古董和艺术品收藏 2、股票 3、房产 在资产配置上，期权的交易行为与期货头寸有一定的相关性。下列策略中期权执行后可以转换为期货空头部位的是( )。 1、卖出看涨期权 2、买进看跌期权 期权是一种有助于规避风险的理想工具。依照执行价格，期权的状态可分为价内期权(in - the - money)、价外期权(out - of - the - moriey)和平价期权(At - the - money)三种。以下属于价内期权的是：( )。 1、执行价格250，市场价格200的看跌期权 2、执行价格200，市场价格250的看涨期权 战略资产配置是长期投资的组合选择，用以确定最能满足投资者风险与收益目标的资产组合，是实现投资计划长期目标的最重要决策，该过程包括四个核心要素( )。 1、运用最优化技术找出在每一个风险水平上能提供最高回报率的投资组合 2、投资者需要确定投资组合中合适的资产 3、投资者需要确定这些合适的资产在持有期间或计划范围的预期回报率 4、在可容忍的风险水平上选择能提供最优回报率的投资组合（在有效边界上） 在资产组合和资产定价理论中，通常用 值和标准差来衡量风险。以下关于这两种指标的区别，说法正确的是：( )。 1、 值衡量系统风险，标准差衡量整体风险 2、 值仅反映市场风险，标准差还反映特有风险 下面关于这两只基金的收益一风险，下说法正确的是：( )1 基金A的波动性小于基金B 2、基金A的收益率明显高于基金B 3、ShArpe 指数是以资本市场线CML为基准来评价基金业绩的，度量单位总风险所带来的超额回报 两只基金的ShArp比率分别为( 1、07869 2、06071 C股票的 值和标准差分别是(1、025 2、05 利用 的定值公式，可以得到A股的标准差和B股与市场组合的相关系数分别为( )。1、06 2、02 关于表中市场组合的相关系数以及 值，说法正确的是：( 1、市场组合的 值为1 2、市场组合的相关系数以及 值均为1 3、市场组合的相关系数为1 王某买入股票A，此时的无风险收益率为5%，市场资产组合的期望收益率为15%，股票的j3系数为1.5，红利分配率为50%，最近一次的收益为每股5元，预计A公司所有再投资的股权收益率( ROE)为20%。投资者对A公司的预期收益率为( )，预期股票的价值为( )。 1、20% 2、25元 两种证券之间的关系对投资者进行投资组合选择是有很重要的影响。假设 表示两种证券之间的相关关系。以下结论准确的是：( )。 1、 0，表示两种证券之间反方向变动 2、 0，表示两种证券之间同方向变动 3、P的取值一般介于-1和1之间 风险和收益始终是投资者需要权衡的问题，下列关于系统风险和非系统风险的说法，正确的是：( )。 1、非系统风险可以通过证券分散化来消除 2、非系统风险只对单个证券的有影响，是单个证券的特有风险 3、系统风险对所有证券的影响差不多是相同的 A公司今年的每股股利为0.4元，固定增长率为6%，现行国库券的收益率为7%，股票的必要报酬率为9%， 系数等于1.8，则( )。1、股票收益率为106% 2、股票价格为92174元 5年的零息债券面值1000元，发行价格为821元，则到期收益率为( )。另一同期限同级别的债券面值1000元，票面利率6%，每年付息，则发行价格为( )。 1、402% 2、1089 关于零息债券的说法不正确的是：1、该债券的再投资风险最大 2、可以折价、平价或溢价发行 (2006.5)某公司在一项重大诉讼中败诉，在这一消息刺激下，随后很可能发生的事件组合是( )。 1、公司新发行债券的到期收益率上升 2、公司股价下降 3、可转换债券转换需求下降 4、公司债券价格上升 接上题，以上模型中，描述证券或组合的收益与风险之间均衡关系的有：( )。 1、套利定价模型 2、证券市场线 3、资本市场线 证券组合是指个人或机构投资者所持有的各种有价证券的总称，通常包括各种类型的债券、股票及存款单等。现代证券组合定价理论的内容包括( )。 1、资本资产定价模型 2、套利定价模型 3、因素模型 4、均衡一方差模型 在资产组合理论中，对投资组合进行分析时，通常可以将单项资产的收益率分解为( 1、无风险利率 2、系统性风险收益率 3、受个别因素影响的收益率 REITs具有其他投资产品所不具有的独特优势，REITs的投资优势主要体现在：( 1、与股票或债券的相关系数较低，分散投资组合风险 2、资产流动性、变现性高 3、与其他金融资产的相关度较低，有相对较低的波动性 4、REITs具有抵抗通货膨胀的能力 下列关于封闭式REITs与开放式REITs的说法，正确的是：( 1、开放式REITs的发行规模可以增减 2、封闭式REITs发行规模固定 3、封闭式REITs成立后不得再募集资金 下列关于权益型REITs（股权型）与抵押权型REITs的说法，正确的是1、权益型REITs资产组合中房地产实质资产投资应超过75% 2、抵押权型REITs是间接参与房地产的经营，而非直接投资房地产 3、抵押权型REITs主要收入来源为贷款利息 房地产投资信托(REITs)作为一种重要的资金信托投资方式，按照投资标的分类，可分为：( )。 1、抵押权型REITs