



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
述职报告本人-,现任-邮政局办公室主任。今年首季以来,本人按照“超前、创新、解放、务实、快速、高效”的工作方针和思路,贯彻我局制定的重点工作,主抓文秘、人事、劳资、后勤等管理工作,能努力做好每项工作,服务于生产经营这个中心。本人在管理工作中,以思想教育为主。首先使广大员工实现观念上的更新,树立爱岗敬业的理念,在外部市场中,用创新的经营思维和手段,以优质服务赢取客户,积极发展业务,开拓市场,在内部管理上,坚持既要搞活经营,又要规范经营,探索创新管理的新路子,促进企业效益的提高。1-3月份以来,通过本人努力,较好地完成了县局下达的各项指标任务。其中:揽储130万元,完成计划的433%;酒水分销40件,完成计划的133%;零售贺卡1100枚,完成计划的110%等。本人现将首季主要工作汇报如下:1、 工作方面1、 根据局长要求,起草了2011年奖金考核办法,并通过职代会表决通过进行实施,通过办法的实施,提高职工营销积极性,使企业和职工的利益得到了双丰收,为首季开门红打下了良好的基础。2、 完成了劳务用工薪酬改革工作。本人在劳资管理上是新手,深知劳资关系到职工的切身利益,不能出现一点差错,所以在此项工作上,细了又细,在还一知半解的时候,又遇到了劳务工薪酬改革,刚开始一头雾水,弄不明白,后来经过本人努力学习,不知多少次打电话给市局和兄弟单位同行学习,终于圆满完成了此项工作。3、 完成证照办理工作。1月份接市局通知要求,为了加快办理代理金融保险许可证工作(下一步保监会将停止办理此项证照)如办不下来将影响到我局开展此项业务,将很大程度上影响到业务收入增长,办理代理保险许可证,我局涉及到平固店、胜营两个支局,首先要办理与两个支局章一致的营业执照,一周内必须办理完毕,时间紧任务重,我和-一起到市局和银行搜集办理营业执照所有资料,在短时间内要想全部备齐资料,那是非常难的一件事情,为了赶进度,我们想尽一切办法、拉关系,本着先办后补的原则,终于在规定的时间内完成了营业执照办理工作,过后几天代理保险许可证也顺利办理完毕,并在规定的时间内进行了营业执照增项。前不久又接到了与邮储银行国有土地确权登记工作,由于原土地证丢失,给办理此证带来了很多问题,根据土管局要求,搜集各种所需资料,在局领导的大力支持下,也圆满完成了该土地确权登记任务。4、 在3月份制定开展了职工思想作风整顿活动,组织学习员工奖励和惩罚办法,使职工及时了解一些新规定、新制度在工作中要严格执行。5、 作为一名党员,我自觉加强人生观、世界观、价值观的改造,时刻以共产党员的标准为准则,严格要求自己,在职工中发挥表率作用。6、 做好思想工作保持职工队伍稳定,在做好职工思想政治工作上,我们能深入到各部门与职工谈心,真心了解职工对局制定的每项制度的看法,及时做好思想引导工作,使职工消除情绪,摆正心态,热情饱满的投入工作,在全局中形成一种良好的工作气氛,确保了我局员工队伍稳定。2、 存在问题和今后努力方向1、 检查自身存在问题,我认为主要有自己分管人事、劳资、后勤等工作中没有充分发挥应有作用;2、 个别同志不求先进,只求过得去,思想消极现象时有发生,目前没有找出更好的解决办法;今后怎么办,我想绝不能辜负领导对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的基层领导。综合办公室主任的担子是很重的,其工作职责就是要协助局领导处理日常事务,协助局领导宏观把握全局,微观处理本局内各种热点难点问题,充分发挥行政职能,促进各项业务的发展。自己一定要顾全大局,把企业职工利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了企业发展,为了维护企业的形象,与领导班子成员搞好团结,放下包袱,积极主动协助局领导抓工作,力争当一名合格的基层领导。、努力学习,提高素质,提高工作能力,为邮政事业的发展作出贡献。今后我要积极参加各种理论学习,提高理论水平。要经常深入实际搞调研,为领导宏观决策当好参谋。要充分发挥综合办公室职能作用。通过工作、学习、实践,在领导和同事的指导和帮助下,在这短短的三个月时间里,自己的工作能力、管理水平、思想觉悟、人格修养都有了一定的提高,这与领导与同事的关心和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 3884.4-2025铜精矿化学分析方法第4部分:铅、锌、镉、镍和氧化镁含量的测定火焰原子吸收光谱法
- 2025江苏连云港市灌云县招聘社区工作者20人备考考试题库附答案解析
- 2025年彭州市教育系统“蓉漂人才荟”赴外公招(32人)笔试备考题库及答案解析
- 2025福建海峡人力资源股份有限公司平潭分公司第六批招聘1人备考考试题库附答案解析
- 2025四川成都市第八人民医院下半年编外招聘52人备考考试题库附答案解析
- 2025年宣城绩溪县开源建设投资发展有限公司公开招聘7名备考考试题库附答案解析
- 2025重庆武隆区事业单位考核招聘21人备考考试题库附答案解析
- 2025广东工业大学管理学院国际合作与认证中心招聘1人备考考试题库附答案解析
- 掌握游戏行业新角色
- 静脉血栓风险评估
- 2025年东风校招测评题库及答案
- 怎样合理减肥健康教育
- 音乐核心素养培训课件
- 企业营销管理培训课件
- 蘑菇中毒中医处理
- 重庆机电职业技术大学《高等数学Ⅱ》2025-2026学年期末试卷(A卷)
- 有奖竞猜题目及答案有趣
- 骨科引流管护理
- 脑梗死的中医护理查房
- 绿色SoC设计的架构探索与优化-洞察阐释
- 客运包车牌管理制度
评论
0/150
提交评论