百信村自我评价报告.doc

百信村自我评价报告百信村党支部上一年度，是村党支部任期的最后一年。按照乡党委2012年9号文件的要求，结合省委组织部关于在创先争优中开展基层组织建设年的实施意见和基层党支部分类管理办法（试行）的有关要求，根据我们百信村实际，现将我村党支部一年来的工作，作以自我评价，请与指正。一、一年来的工作1、狠抓村班子和党员干部队伍建设。切实加强村级班子和党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用，是我村党支部加强农村基层组织建设的工作重点之一。为解决村党员干部教育培育中存在的培训内容单一，形式单调，针对性和实用性不强等问题，我们采取了以“实事”、“实用”、“实效”为重点的教育培训工作，使全体党员干部、入党积极分子在理论学习和感性认识的基础上受到教育。首先以“实事”为切入点，对当前和今后一个时期内存在的热点、难点及农民关注的问题进行教育培训，让党员干部找榜样，看差距，学方法，增强教育培训的直观性、实效性，其次以“实用”为出发点，突出针对性，根据我村经济发展总体思路，我们把“种菜、养牛、抓生态”做为教育培训的出发点，以“实效”为落脚点，根据现实需要，组织村干部、党员进行有关土地、农牧林水、计划生育等方面政策法规的讲解，在此基础上把教育培训办在田间地头，养殖小区和喷灌农业。突出了理论联系实际，指导实践的培训主题，增强了村干部解决问题的能力。这种培训方式，它不仅激活了村干部、党员的兴奋点，也深受广大农民的欢迎。2、充分挥党员干部带头作用，认真为村民办实事办好事。认真为村民办实事办好事，提升村民物质文明和精神文明质量，以点带面，以面促发展，是村党支部工作的准则和重点。通过村民推荐、村党支部、村委会考核评比，确定了以郑兴涛、矫兴伟等为代表的10几文明户，为全村模范户，确定了三、四组为社会治安综合治理试点组，为创建平安文明新村做榜样。3、完善各项议事制度。一年来，我村工作任务比较繁重，突出表现在村两委换届选举、招商引资、生态农业建设、村容村貌整治工作、土地流转等等。这些工作涉及到千家万户农民的切身利益。村党支部、村委会充分发挥村民代表参政、议政、谋政的作用，在土地征用、树木管、卫生整治等方面，我们先后三次召开村民代表议事，通过反复讨论、研究，使一些项目得到了顺利实施，一些项目有了明确的方案，同时，对一些村民比较关注的惠农资金补贴、救济物资发放、低保救济对象等热点问题，党支部都及时与村民代表通气，让他们有事做。密切了党群关系、干群关系，受到了村民的欢迎。4、严格制度管理，建立规范科学的工作体系。为落实上级党委农村基层组织建设的具体要求，村党支部坚持依托党员联系和服务群众工作这一平台，切实为民办实事、做好事、解难事建立了党员干部包扶长效机制。一是村党支部、村委会班子2名成员联系建立包扶了11个组、10户困难户。确定了22名党员为带头致富户。对建立联系的群众进行了不定期走访，收集社情民意，了解掌握他们的生产生活情况，围绕产业结构调整，帮助他们确立主导产业，提供科技培训、咨询、市场信息服务，落实发展生产，增加农民收入的长效机制。从而推动百信村基层组织建设和农村中心工作更加科学、顺利地开展。5、用制度和责任约束党员干部，创建以人为本的新农村。近年来，创建以人为本，构建和谐社会新农村越来越受到人们重视，用严格制度约束党员干部，用艰苦的岗位锻炼党员干部，是我们坚持科学发展观的一个新的发展起点和转折点。一是以落实科学发展观和正确政绩为重要内容，定事定人，建立规范科学的工作体系。我村在开展各项工作中，首先将两委班子一把手作为项目的第一责任人和带头人，团结带领党员争当致富带头人。二是定人定责，强化岗位责任制，对全局和重点工作确定了支部书记为第一责任人，各村民组长、共产党员为主要责任人;对无职无责的党员，我们设立水稻种植、生态农业技术培训岗等岗位，使全村53名党员有岗有责，人人争当致富、优秀、帮扶模范带头人。三是定奖定惩，构建凝聚、战斗、创新合力，密切党群关系，发挥党支部政治核心作用，一要强调党员干部干事创业促团结、合心合力，共谋发展;二是要维护大局团结，从为大局着想，为贫困农民着想，把自己的长外、优点无私地奉献给村民百姓;三是创新帮扶手段，把党员干部的积极性、主动性、创新性与工作实际相结合，年终进行岗位、目标、责任奖惩。1、兢兢业业、踏踏实实履行工作职责，不折不扣完成镇党委、政府下达的各项工作任务。6、在支部换届以来的三年时间里，我村党支部始终按照中华人民共和国村民委员会组织法的规定，组织好村民自治，带领群众实行自我管理，自我教育，自我服务。积极认真地办理本村公共事务不折不扣地完成乡党委、政府下达各项任务，其中农村新型合作医疗实现全覆盖，有线电视全覆盖。大田、水稻直补发放达100%，新型农村养老保险完成95%以上。为维护社会稳定，创造和谐环境，我们积极深入农户和周边企业进行调查研究，及时了解掌握不安定因素，依靠党的政策细化思想工作，努力化解矛盾，使我村过去土地流转中存在的问题，村经济债务问题，村组干部报酬问题，村民小组之间，村民与组之间，村民之间存在的矛盾以及个别村民、产生的不满情绪，都在村党支部、村民委员会的协调帮助下得到化解。近几年来，无一例群访事件，社会秩序详和稳定。7、加强干部、党员廉政建设，切实践行科学发展观。一是在廉政方面。我们努力构建“村官”保廉为主要内容的农村防腐保廉体系，严格要求党员干部自觉遵守加强廉政建设的各项规章制度。具体做到党务、村务每季度公开一次，村级财务每月公开一次，村级班子成员每半年述廉一次。村成立了村民理财小组和村党务、村务公开监督小组，定期对村党务、村务、财务进行审议。村党支部、村委会对审议结果及时进行总结、反馈，对违纪现象及时予以纠正，对违纪人员及时提出处理意见，确保廉政措施落到实处。二是学习方面。我们采取支部委员、村级班子、全体党员开会集中学。组织党员、村组干部、村民上党课、看电教片;参加远程教育专题学，结合开展解放思想大讨论，树立科学发展观，支部创优等主题创建活动;要求党员、干部在学习中联系实际写出学习心得，并提出整改和提高措施;发放学习材料，利用业余时间读书看报自己学，联系实际学;建立健全党支部三会一课，远程教育，村级班子学习制度，确保支委、村级班子成员每月集中学习一次，全体党员每季度学习一次。对于流动党员，村党支部及时提供学习材料，要求积极自学，并定期将学习情况和心得向支部汇报。在学习中我们坚持做到年有计划，月有安排，要求我们支部坚持做到学前有准备，学习有材料，学后有检查，对待参加学习的党员干部，我们要求做到学习有记录，学后有心得，要学有所感，学有所悟，学有所得。学习内容涉及到政治理论、政策、法规、市场经济知识，农村经营管理知识，农村先进运用技术，科普知识，计划生育知识等，学习对象延伸到种、养殖大户，企业负责人有学习需求的村民，形成了良好的学习氛围，取得了显著的学习效果。8、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。一是素质工程，按照村委会组织法和党章规定，于去年下半年完成了全村村委会和党支部换届选举工作，将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村党组织班子；二是加强党员队伍建设，严把入口关，今年内，共发展党员2名；三是加强领导，扎实抓好党的基层组织建设年活动各项工作；四是成立党建工作督导组，实行季度检查，党建工作，特别是党的基层组织建设年活动督促检查，对检查存在的问题给予通报，促其整改。二、履职、廉政建设和学习方面存在的问题和不足1、履职方面存在的四个问题：一是遇到工作上的难题，破解办法不多，村集体经济增长速度不够快;二是干部队伍建设还需要进一步加强，特别是少数村干部和部分小组长，工作能力和工作积极性有待进一步提高;四是有些工作还做得不到位，存在着不小的问题。例如计划生育工作，信息搜集、少数育龄妇女不参加“月服务”问题上缺少果断有效的措施等等。2、在廉政方面。虽然没有出现什么问题，但必须时刻提高警惕，防徽杜渐，把廉政意识扎根在灵魂深处3、在学习方面。学习层面要进一步深入，学习方法要创新，学习内容要丰富，学习人员要更广泛，学习效果要更明显，要真正做到理论联系实际，让科学文化知识促进生产力的发展，促进干部群众素质的提高，促进和谐社会的进一步建立。4、基础设施较薄弱；对党员培训力度有待加强；三、整改措施和今后工作的打算。1、积极探索基层组织建设新机制，促进我村科学发展。发挥村党支部政治核心作用。一是坚持思想理论武装，加强班子成员和党员的知识更新、理论更新、技能更新、增强本领;二是以落实科学发展观和正确政绩观为重要内容，严格考核机制;三是实施产业型基层组织建设，实现一村一品，一村多业为依托的党建工作，加快农业产业化进程，推动支柱产业发展;四是提高认识做好服务工作，坚持以人为本，维护和实现最广大人民的根本利益，增强服务本领，采取多种形式，拓展多种富民渠道。2、狠抓长效机制建设，近一步提升党支部战斗力。坚持社会治安综合治理常抓不懈，认真贯彻落实计划生育基础国策，巩固生态建设成果，坚持禁牧政策不变，坚持防火防盗，认真抓好牲畜防疫工作，加强农民科技培训，做好普法教育宣传等农民生产生活需要的工作。积极培养和吸收村内勤劳致富、