职业技术学校年终工作总结

1 / 12 职业技术学校年终工作总结 200*年 ,在县文教局的领导下 ,在各级领导 ,部门的关心和支持下 ,全校教职员工同心同德 ,忘我工作 ,与时俱进 ,开拓进取 ,以”三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导 ,根据中国职业教育改革和发展纲要的有关精神 ,紧紧围绕培养”一专多能” ,适应社会需要的各类人才的办学宗旨 ,积极推进学校改革 ,大力加强师资队伍建设 ,全面推进素质教育 ,在教育 ,教学 ,管理改革等方面取得了一定的成绩 完成 2001,2002 届 96 名职高生毕业推荐工作 ;招收 200*级全日制职高生 184,(其中春季招生 91人 ,秋季招生 93人 ),举办两期电工培训班 ,招收学员 83 人 ;学校综合治理 ,计划生育等工作均受到有关部门的好评 一 ,重视师德建设 ,切实抓好学校思想政治工作 . 1,以庆祝建党 83周年为契机 ,组织开展全校思想政治学习和有关活动 坚持每月一次的政治学习 ,从提高教职工思想政治素质入手 ,结合国内外时事 ,先后组织大家学习了中共十六大和十六届四中全会精神 ,公民道德建设实施纲要 ,进一步加强未成年人思想道德建设的实施意见等重要文件精神 . 2,以十六大 及十六届四中全会精神为指导 ,全体教师面对新形势新情况 ,德育工作能与时俱进 12 工作内容 ,把思想政治教育 ,品德教育 ,纪律教育 ,养成教育 ,法制教育作为学校德育工作长期坚持并作为重点 ,遵循由浅入深 ,循序渐进的原则 ,确定不同教育阶段的内容和要求 从实际出发 ,深入研究当前学生思想品德特点 ,进一步充实和完善教学内容 民道德建设实施纲要及意见 ,着眼于提高学生的综合素质 ,积极培养未来社会的合格公民 . 3,积极灌输服务理念 ,有效增强教职工服务意识 反复向全 校教职工灌输”教书育人 ,服务学生”的理论 ,并以此作为学校工作的出发点和落脚点 ,端正我们的教学思想 ,树立科学的 ,符合时代要求教育观 ,质量观和人才观 一是要为学生提供优质的教学服务 ,在学校管理实践中始终坚持教学第一的原则 ;二是要为学生创造良好的学习条件 ,不断改善办学条件 ,美化校园环境 ;三是要为学生营造浓厚的学习氛围 ,开展丰富多彩的学习活动和社会实践 ,全面提高学生的综合素质 ;四是要为学生指引光明的成长之路 ,教育和引导学生树立正确的世界观 ,人生观和价值观 . 4,重视党风廉政建设 ,抓好校务公开工作 校领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工 ,进一步明确了党员领导干部的职责 ,强化了责任 进一步完善各项3 / 12 制度 ,规范运作行为 ,促进我校党风廉政建设 对学校一年来在招生 ,收费 ,用人 ,大额资金运作 ,大宗物资采购等方面的情况作了全面细致的检查 ,了解情况 ,发现问题 ,找出薄弱环节并及时加以整改 进一步增加了学校财务收支状况 ,资金管理使用 ,大宗仪器设备采购 ,招生工作 ,学生管 理 ,人员招聘 ,职称评定 ,资金分配等重大事项的透明度 . 5,坚持以业余党校和团校为主要阵地 ,大力培养优秀青年 组织 52名团员青年参加了业余党校的学习 ,通过上党课 ,参观学习 ,观看录相 ,讨论交流等多种形式 ,对入党积极分子进行教育和培养 ,有 4名团员青年通过宣教卫党委组织的考试顺利结业 名团员青年向党组织递交了入党申请书 ,向党支部推优 2 名并确定为建党对象 ,确定重点培养对象 2 名 ,今年还组织 65 名同学参加了业余团校的学习 ,并将考核合格的 62名同学发展为新团员 . 二 ,加强学校管理 ,稳步推进各项改革 . 1,总结管理经验 ,推动学校各项制度改革 1 月在全校开展积极创建省级示范职中以来 ,学校各项工作顺利开展 ,广大教职工工作积极性和工作效率明显提高 ,精神面貌焕然一新 并把其作为一项经常性的工作来抓 ,学校加大了对教职工的考核力度 ,对4 / 12 工作成绩突出 ,工作表现优秀的及时给予相应的奖励 . 2,全体教师轮流值班 (每天有 3 位教师和一位保安负责 ),上学提前二十分钟到校 ,放学推迟半小时离校 ,督促学生日常行为规范 如 :文明礼貌习 惯 ,学习风气 ,卫生习惯 ,组织纪律 ,勤俭节约习惯等都有很大进步 ,整个校园有个向上的良好氛围 . 3,实行佩戴胸卡出入校园制度 ,要求学生在校必须佩戴胸卡 ,凭胸卡和假单办理请假外出手续 ,回来时由门卫登记回校时间 ,领回胸卡 其他时间需向班主任请假外出 取得良好的效果 . 为了进一步加强学生的作息纪律 ,减少及杜绝晚归 ,不归现象 ,防止学生在作息时间外出上网 ,督促学生按时就寝 ,每天安排 3位老师进行轮值 ,督促 ,制止学生在规定的休息时间内喧哗 ,吵闹 ,及时处理各种 突发事件 ,并检查内宿生人数 ,然后锁上宿舍楼梯铁门 . 为了树立先进典型 ,带动后进 ,真正做到奖惩分明 ,我们推行操行评定的综合测评制度 生活作风 ,遵纪守法 ,道德品质情况通过量化的操行分体现出来 迟到 ,旷课 ,不文明行为 ,晚归或不归 ,根据情节轻重给予不同的扣分 担任学生干部 ,参加义务劳动 ,敢于检举揭发不良行为 ,积极起模范带头作用 ,被评为校级或市县级5 / 12 三好学生 ,优秀学生干部 ,优秀团员 ,团干等 ,也通过加分的形式予以表彰 评优挂钩 被扣分的同学也可以通过做好事 ,争取积极表现为学校排忧解难加分得以将功补过 争取进步提供了量化的途径 . 4,深化教育教学改革 ,推进教育工作发展 教育体制 ,教育结构 ,人材培养模式 ,教学内容和教学方法所提出的新要求 ,组织教师学习贯彻新计划 ,新大纲 ,加强对教学计划 ,课程设置 ,教学方法的研究 ,并着手重新制定实施性教学计划 月中小学校德育督导检查后召开全校性讨论会 ,大会围绕学校教育教学管理展开讨论 ,并就当前教师转变教育观念 ,适应新的要求进行了研讨 推行德 育督导管理提供了巨大的帮助 ,起到了一定的促进作用 . 与时同时 ,教学中积极引进先进的教学手段 ,鼓励教师改进教学方法 ;坚持校 ,科 ,教研组三级听课制度 0 次 ,听课 122 人次 ,并及时组织教评 ,将收集到的意见和建议反馈给授课教师 ,取得了良好的教学促进效果 个班级的教学 ,实习组织安排工作 ,其中上课班级 7 个 ,进入专业实习班级 1 个 ,共设制课程25 门次 ;下半年完成 9 个班级的教学 ,实习组织安排工作 ,其中上课班级 6 个 ,进入专业实习班级 3 个 ,设制课程 22 门 . 6 / 12 5,今年上半年 ,大力推动 学校精神文明活动 ,暑期 ,学校组织了以”春种秋实”为主题的学生社会实践活动 ,根据”因地制宜”的原则 ,并要求在家中进行为期三周的实践 (包括干农活 ,到工厂进行勤工俭学等 ),让学生经受锻炼 ,增长才干 ,提高素质 ,今年暑假 ,我校共有 74位同学到平远健峰厂 ,梅县 ,东莞 ,惠州等地进行勤工俭学活动 ,社会反响良好 ;10 月 ,组织 160名 00*级新生进行军训 ,接受严格的国防教育和组织纪律教育 . 一年来 ,学校坚持”立足校园 ,面向社会”原则 ,鼓励和支持学生开展形式多样的青年志愿者服务活动 ,今年 4,5 月间组织学生利用假日时间到 大柘 ,东石 ,八尺 ,石正 ,仁居等地参加”便民 ,为民 ,利民”家电维修义务活动 ,提供义务服务 ,接受咨询的群众达 1300 多人次 ,义务修理各类家用电器 500多台件 ,在社会各界引起强烈反响 参加献血人数 2 人 ;开展”扶困助残 ,从我做起”志愿者爱心捐赠活动 ,为城南中学凌巧同学和我校卓凯旋老师捐款 2000多元 积极开展第二课堂和文体活动 ,举办文娱活动和技能竞赛 (如 :普通话朗诵比赛 ,歌唱祖国歌咏比赛 ,书法竞赛 ,计算机动手能力竞赛 ,篮球比赛等 ),鼓励学生组织开展兴趣小组活动 ,在时间 ,地点 ,经费上给予大力支持 ;加大表彰和奖励力度 ,通过”学先进 ,评先进” ,在全校构筑”积极向上 ,健康活泼”的育人环境 7 / 12 人被评为市 ,县级”三好学生” ,”优秀学生干部”和”优秀团员” . 今年学校还针对目前不少学生心理承受能力差 ,部分学生存在心理障碍等问题 ,成立了学生心理健康工作辅导小组 ,积极开展心理健康教育 ,开展心理健康咨询 ,普及心理健康知识 ,帮助学生塑造健康人格 ,解除心理上的障碍和困惑 ,养成健康 ,良好的学习和生活习惯 ,受到学生们的普遍欢迎 . 6,以学生为中心 ,推进素质教育 ,完善激励机制 ,树立学生学习的榜样和楷模 ,学校实行奖学金制度 ,促进学生良性竞争 ,全面提高教学质量和学生的素质 加上学生的文化成绩 ,结合操行的评定 ,选拔专业上出类拔萃 ,学习优良 ,品德优秀的学生予以重点培养 ,给予奖学金 ,对于在某一科目或某一方面特别突出的学生 ,予以适当的奖励 学校竭力创造 ,提供良好的学习环境和各项便利措施 全年累计向学生开放 136 次 ,上机人数达 4700 人次 ;上半年组织 23 名学生参加省高校计算机等级 考试 ,通过 18 人 ,通过率为 %,下半年已组织 49 名学生准备参加 4 月 2 日的省高校计算机等级考试 . 三 ,扩大宣传交流 ,加快学校发展步伐 . 1,开辟对外宣传窗口 促8 / 12 进学校教学 ,管理工作的现代化 ,网络化进程 ,出资派出 2 名教师外出学习培训 ,借此机会还进一步完善了校园网络建设 ,并通过学校 60 余台 586 计算机全部接入了国际互联网 ,方便了师生上网浏览 ,搜索资料信息 学校还组织教职工参加了网络培训 ,提高了办公现代化水平 . 2,促进校际间的交流合作 月中旬和 11 月中旬 ,学校校长 前往五华 ,广州参观学习 ,带回不少好的办学管理经验 中旬 ,与广州天河职中就学校教学 ,行政 ,后勤等方面工作进行了深入了解和交流 ;双方就学校管理 ,班主任工作经验 ,学生管理与素质教育举措以及学生社团活动开展等方面工作展开交流 ,并就联合办学初步达成协议 ,从明年春季开始联合招生 ,采取 2+1 的办法 (平远读两年 ,第三年到天河职中就读 ),由天河职中发毕业文凭并推荐就业 . 3,制定师资队伍建设规划 ,加快师资队伍建设 着眼高层次的办学需要 ,今年学校针对如何加快师资队伍建设组织了调研 ,明确提出了学校师资队 伍建设五年奋斗目标 ,即到 学校专兼职教师发展到 46 人 ,到2016 年发展到 90 人 (其中专任教师占教师总数的 60%以上 ,具有本科以上学历的占 95%以上 ,硕士以上学历的占 5%,具有副高以上专业技术职务的占 25%以上 ,双师型教师占 30%以上 ,每个主干专业都有 1 2名学科带头人或骨干教师 )力争通过采取各项激励措施和优惠政策 ,实行在职培养和招聘9 / 12 引进并重的办法 ,确保这一规划目标的顺利实现 . 为配合国家开展教师资格认定工作 ,今年学校组织 3 名教师参加普通话培训 ,有 3 名教师取得三级甲等证书 ;同时 ,认真做好新教师的 带教培养和在聘教师的继续教育工作 ,今年共引进新教师 9 名 ,派出 2 名教师进修学习 ,有 3 名教师正在就读本科 人 ,中级职称 1 人 . 重视教师参加 ,开展教研和学术活动 ,并在时间 ,经费等方面予以保证 ,提高教研活动质量 . 4,积极争取上级有关领导 ,部门支持 ,向省申报建设省级示范职中 于大力推进职业教育改革与发展的意见和梅州市职业教育发展规划及实施方案文件精神 ,促进我县教育结构调整和教育布局结构调整 ,我校积极组织调研 ,就学校迁址并筹建情况进行可行性论证 ,并及时组 织起草了规划申报书 ,完成并上报了申请迁址并筹建省级示范职中的可行性论证报告 在上级领导 ,部门的大力支持下 ,目前申报工作已在8 月份由省教厅批复同意立项 . 四 ,改善办学条件 ,切实关心师生学习生活 . 1,筹集并投入资金 ,保障设备器材添置和基建维修 ,为满足教学需要 ,投入 4 万元建新电脑室等 ,使学校电脑室增加到 2间 ,其他日常基本维修费用投入近万元 万元 . 10 / 12 2,通过减免费用扶助特困生 贫困生约占在校生总数的 15%今年学校对特困生入学报到开通”绿色通道” :对提出申请学费减 ,免 ,缓和生活困难补助的 74名学生做了认真调查和审核 ,对其中符合特困条件的 62名学生给予了相应的学费减免和生活困难补助 (平均每生减免 ,补助达 300 元 ),总计金额达 23000 元 ;同时继续争取社会各界资助学校特困生 . 3,提高教职工福利待遇 ,为教职工办实事 学校继续拿出一部分资金 ,改善教职工的福利 ,在资金极为困难的情况下 ,补发了前几年的年终一次性奖金及教师的山区岗位津贴 离退休女教职工的慰问工作 ,全年共慰问看望离退休老同志和生病住院以及家庭困难的教职工 10余人次 0日 ,我校教师卓凯旋 ,因上班途中遭意外伤害 ,学校及时对其送去 1000 多元的慰问金 . 五 ,做好毕业生的职业教育 . 1,做好毕业生的就业指导 提高职业道德 ,学习求职的技巧和方法 ,我们以授课的形式加强对毕业生的就业辅导 我们通过邀请部分毕业生代表谈感想 ,讲体会的方式使学生对目前的就业观念 ,择业技巧有较好的了解和把握 ,使学生在择业时少走弯路 ,我校近几年的毕业生就业率达 100%. 11 / 12 2,组织毕业生就业供需见面 更好地供企业用人和学生选择好的企业 ,我校组织毕业生与企业见面 ,实行双向选择 ,第一次推荐就业不满意 ,还可以有第二次 ,第三次的机会 . 六 ,存在的问题和明年工作初步设想 . 一年来 ,学校工作进展顺利 ,较好地完成了 200*年各项工作任务 ,但还存在一些问题和不足 ,需要我们在明年的工作中加以改进和解决 . 1,学校办学面临严峻的挑战 普高热 ,引起中等职业学校招生难 ,我校同样受到冲击 新生报到