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党政领导干部选拔任用工作条例学习体会 近日，中共印发了新修订的党政领导干部选拔任用工作条例，新的党政领导干部选拔任用工作条例贯彻落实了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持落实党管干部原则。此次修订，吸收了党的十八大以来我们党选人用人的实践成果，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。 下面是党政领导干部选拔任用工作条例学习体会： 一、新修订的条例明确指出要突出政治标准，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护” 新修订的党政领导干部选拔任用工作条例强调坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，突出政治标准，确保选人用人工作的正确方向。最基本的政治标准就是要对党忠诚。何谓忠诚，忠诚就是要听党话，听党指挥，跟党走。每位共产党员入党时，都在党旗下庄严宣誓“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身”。对党忠诚就要牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 二、新修订的条例明确选拔任用党政干部要坚持六大原则 新修订的党政领导干部选拔任用工作条例在第二条明确写明选拔任用党政干部，必须坚持下列原则：1、党管干部；2、德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；3、事业为上、人岗相适、人事相宜；4、公道正派、注重实绩、群众公认；5、民主集中制；6、依法依规办事。第一条原则体现了党组织的主体地位和主导作用；第二、三、四条体现了用人注重德行、实干、公认。实践证明以上原则是选拔任用党政干部的根本要求，切合实际，行之有效，要坚定不移地执行六大原则，确保选拔任用的的干部切实能担当新时代的重任。 三、新修订的条例明确指出对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。 在大多数的观念中存在着只能上不能下的观念，在领导干部中存在论资排辈的现象，新修订的条例中明确领导干部要能上能下，能下的标准“不适宜担任现职”，这一规定对那些奉行不为之道的领导给以重拳一击，同时对那些年轻有为、深得群众好评的干部给予提拔，切实以能力来评断，推进领导干部能上能下。 新修订的条例充分体现了新时代对领导干部
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