人际沟通培训教材ppt课件讲义_第1页
人际沟通培训教材ppt课件讲义_第2页
人际沟通培训教材ppt课件讲义_第3页
人际沟通培训教材ppt课件讲义_第4页
人际沟通培训教材ppt课件讲义_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2019/5/6,1,第七章 人际沟通,2019/5/6,2,第一节 沟通基本原理(1),一、沟通步骤 沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收。 1、形成思想 2、编码 3、传递 4、接收 5、译码 6、接受 7、使用 8、提供反馈,2019/5/6,3,第一节 沟通基本原理(2),二、沟通障碍 1、个人障碍 2、物质障碍 3、语义障碍 三、促进沟通 1、开放的沟通 2、建设性反馈 3、适当自我暴露 4、主动倾听,2019/5/6,4,第二节 人际知觉(1),一、印象形成 1、评价维度 (1)评价(evaluation),如好坏; (2)力度(potency),如强弱; (3)活动(activity),如主动被动 。 2、整合原则 个体在接到他人的大量信息后,将根据平均法则(averaging principle)进行整合。即在印象形成过程中,个体接到有关信息后对其进行单独加工,然后将其平均起来形成一总体印象。,2019/5/6,5,第二节 人际知觉(2),二、知觉偏差 1、晕轮效应 2、刻板印象 3首因效应和近因效应 4、宽大效应 5、投射 6、证实偏差,2019/5/6,6,第二节 人际知觉(3),三、印象管理 1、自我表现 2、印象管理策略 (1)恭维他人 (2) 遵从别人 (3) 自我表现 (4)给予好处,2019/5/6,7,第三节 人际关系(1),一、人际关系状态 人际关系是个体之间在社会活动中形成的以情感为纽带的相互联系。 1、零接触 2、注意 3、表面接触 4、感情投入 如果是轻度投入,则双方的心理世界只有小部分重合,在此范围内双方的感情是融洽的。如果是中度投入,则双方的心理世界有较大部分的重合,彼此感情融洽的空间也较大。如果是深度投入,则双方共同的心理领域已大于相异部分,彼此的心理世界高度重合。,2019/5/6,8,第三节 人际关系(2),二、人际关系的类型 1、主动包容型 2、被动包容型 3、主动控制型 4、被动控制型 5、主动感情型 6、被动感情型,2019/5/6,9,第三节 人际关系(3),三、人际吸引 1、外表 一般来说,外表美丽的人更有吸引力 。 2、能力 一般来说,在其他条件相当时,一个人越有能力就越受人喜欢。 3、人格特质 研究发现,人们大都喜欢那些具有真诚、诚实、热情、友好等特质的人,而不喜欢那些具有古怪、不友好、自私、贪婪等特质的人。,2019/5/6,10,第三节 人际关系(4),三、人际吸引 4、邻近 两人之间在空间方面的邻近性也是人际吸引的重要条件。 5、交互 (1) 人们倾向于喜欢那些喜欢自己的人,不喜欢那些不喜欢自己的人; (2)人们最喜欢那些对自己的喜爱不断加深的人,最不喜欢那些对自 己的喜爱不断减少的人。,2019/5/6,11,第三节 人际关系(5),三、人际吸引 6、相似 相同或相似的态度、价值观、兴趣、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论