述职报告（教育系统）_0

1 / 8 述职报告（教育系统） 一、学校工作的基本情况 . 我们学校是一所老学校，它拥有着 50 多年的历史。它也是一所新的学校，去年暑期刚刚把高中独立开来。无论是过去的老学校，还是现在的新学校，学校的实际情况，都给我们留下了许许多多的困难，让我们去面对，去克服，去争取创造更好的成绩。就拿目前的五完独立高中来说，是经过几年的努力，由原来的 人，发展到目前的 人。来到原市一中校园，办学设施与高中需要很不协调，加上独立后的高中，领导和社会的期望也很高，确实给我们增加了很多的困难。高中的独立，对我们来说既是机遇， 更是挑战。教委领导十分重视我校的发展，也多次来到我校指导工作。这给我们增加了许多干好工作的信心。我们学校目前只有学生 ，分九个班级。有教工 ， 学生在校住读。 离休老教师， 退休老教师。就如何办好这所学校，学校新的领导班子多次召开会议，研究学校的发展规划，商讨解决学校问题的具体办法。我们着重抓了如下几方面的工作： 1、强化学校的思想政治工作，不断增强学校的凝聚力和战斗力。学校多次组织教师分析学校的优势与困难，是机遇就要务实工作，有困难就要勇于克服。我们不能因为学校较小而放松要 求，也不能因为条件不足而放下工作。全校要拧2 / 8 成一股绳，齐心协力，共同创造美好的明天。在这方面，我得到了老书记的大力支持，他不仅认真做好教工的政治思想工作，还在一些行政事务上做我的参谋。在围绕学校中心工作上，我们及班子全体成员，团结一致，工作都很勤奋。党支部有计划地开展了一系列的学习教育活动。 2、充分发挥群团组织的作用，不断提高管理的民主意识和科学意识。开学依始，学校工会对学校的工作计划、学校三年发展规划、量化考核方案、动态津贴发放办法等文件进行了认真广泛的讨论，对学校的发展和管理提出了宝贵的意见。文件的形 成，对学校迅速步入正轨奠定了良好的基矗学校搬迁及房舍修整、重建食堂等较为烦琐的工作仅用了半个月的时间就完成了，没有耽误正常入学授课。在期末，工会又组织教工代表重新讨论各方案，向学校提新的提案，以此往复。我作为班子中最年轻的干部，经常告诫自己，遇事要冷静，处事要果断，平时多沟通，事时多商议。我经常找其他领导谈话，同他们打成一片。学校党、政、工、团、妇，拧成一股绳，共同为学校的发展献计献策。依章办事，共同管理，让每个部门和个人都成为学校的管理者和建设者。学校重视校务公开工作，除了校务公开板外，发挥校园局域网的优 势，校务、教务、财务在各自的共享盘上公开，也受到了良好的效果。 3、加强教师队伍的建设，不断提高教师的文化水平和业3 / 8 务水平。初做独立高中的老师，确实让人高兴一阵子，学校怕教师产生怠慢思想就及时给教师泼冷水，加担子，给压力，提出了教师学期工作 16 条，并加以考核。如：学习微机不少于 30 课时、完成学科解题集或笔记不少于 3 本、完成学科高考模拟试题不少于 5 份、完成教具制作或课件制作不少于 1 件、完成与期初确立题目相同的教改论文 1 份、完成一次本学科的教研中心发言、参加学校组织的文化考试并取得合格成绩、完成一节学校公开课等 等，学校成立了微机辅导班按计划上课辅导并自行考试验收。先后 组织教师去外校听课学习，并与市高中结成互助对子，九名教师拜师学艺，我们还请了市高中的老师为我校高三学生的辅导课老师，每周按计划授课辅导。在这一方面我们得到了市高中很多的帮助，本学期仍再坚持。学校坚持每三周一次的集体教研活动，领导班子带头听课，靠前指挥，指导教师备课、上课。学校每个学期为教师核销 书费，鼓励教师学习提高。现在教师工作和学习的热情十分高昂。 4、认真实施全校的量化考核工作，不断促进教师工作的积极性。开学伊始，我们对原有中层 领导均予以解聘，根据本人申请，党支部审核提名，经过竟职报告、群众评议后再确定，校长给发放聘书，聘期一年。然后学校制定各中层岗位考核任务，实施量化考核，分数公开。同样，学校对教师、职员和工人也制定了考核办法予以量化考核。依此推动学校4 / 8 的各项管理。学校核定了各岗位的标准工作量，每人拿出 后根据动态津贴发放办法，每月按时发放动态津贴，解决了干多干少都一样的问题。下一学期又根据上个学期考核的结果，分层次制定课时标准，又解决了干好干坏都一样的问题。我们把教工的客观工作都进行了量化，定标准，提要求，边考核边指导 ，也促进了工作质量的提高。 5、努力培养学生的良好习惯，不断提高教育、教学质量。从军训开始，着力培养学生良好的行为习惯和文明习惯，坚持每天的值周工作检查，每周一次的政教训话，每月一次的学校综合检查，帮助学生形成良好的习惯。学校实行了师生互助活动，每名教师帮助一名后进学生，资助一名特困生，也有效地促进了学生良好习惯的形成。学校坚持开展大课间跑步游乐活动，按计划开展合唱比赛、诗朗诵比赛、冬三项比赛、蓝球比赛、排球比赛、文艺比赛、学科竞赛等，丰富多彩的活动，也较好地促进了学生良好习惯的形成。在培养学生学习习惯方 面，大会讲，小会落，制定了培养方案，充分调动教师的积极性，认真落实市教育局提出的培养学生学习习惯十二条。认真组织学生参加市运动会、艺术节、科技节，获得了较好的成绩。 6、大力加强校园环境建设，不断提高育人效果。迁入本校后，立即组织人员进行平垫操场，粉刷墙壁，建设绿化带，建立橱窗栏，修建自行车停车场，安装操场涌路照明灯等，5 / 8 在 每面墙上贴写标语，力争让每面墙“说话”。环境的进一步改善，提高了育人的效果。学校新建学生食堂、教工食堂，洗漱水房，新建校园局域网，为每个办公室配备了一台奔四微机，老师们可以在网上学习或教研。为学生和老师提供了良好的学习和工作环境，促进了学校的良性发展。 现在，校园环境良好，教学秩序稳定，学校充满生机。 二、教育成本的收益情况 学校于 迁入新校址后，于 校使用原一中帐号，延续原一中的财务往来。截至 2001 年底，财政拨款收入合计为 ，其中事业费为 ，离退休经费为 ，医药费为 ，教育附加费为 ，学校收费收入为 ，其中高中自费生收费 ，学杂费为 ，周六选活课费为 ，住宿生管理费 ，校办工厂收入为 ，学校总收入为 。本年总支出为 ，滚存结余 。在支出中预算内人员经费 ，预算外人员经费 ，公用经费 ，按年初学生人数统计，生均公用经费为 。公用经费的主要支出有以下几个方面： 1、水费、电费、电话费等支出情况： 水费总支出为 ，生均 ；电费总支 出为 ，生均 ；电话费总支出为 ，生均 。 2、差旅费和车辆费支出情况： 6 / 8 学校差旅费总支出为 ，生均 ，主要用于 及组织教师外出参观、听课学习等；车辆费总支出为 ，生均 ，主要指校内面包车的维修、燃料、以及所交的各种费用。 3、购置费支出情况： 学校搬迁后，先后购置了学生桌椅 ，投资 元；购置了宿舍和办公室所用铁柜 ，投资 元；购置了会议桌椅 ，投资近 ；购置了胶印机、照像机、绞馅机、甩干机、电冰箱、消毒柜、音乐打铃器、以及部分办公室桌椅柜等，投资 ；购置了 电脑设备，投资 元；构置了图书和体育设施等近 。总支出为 。生均 。 4、修缮费支出情况： 学校搬迁后，先后进行了平垫操尝铺设涌路、粉刷墙壁，新建水房、食堂、旗杆、路灯、橱窗、自行车存放场，改造了三条绿化带和 学生宿舍，整修了厕所、仓库及楼内上下水，安装了楼外窗防护栏等，总支出为 。生均 5、其他费用支出情况： 学校为特困生进行学费、杂费的减免补助达 ，组织参加市运动会、艺术节、科技节等活动投资达 ，支付原校教师遗留费用 ，核销教师外出学习和教研等费用7 / 8 为 ，高一军训支出 ，其他业务支出 ，取暖费支出 ，生均 ，办公费支出 ，生均 体费支出 ，生均 ，业务招待支出 ，生均 。 三、学校管理的几点体会 我们盘锦市第五完全中学是一所普通的独立高中，面向全市招生。我们发挥学校小便于管理的优势，排除外来干扰，集中精力抓教学、抓管理，学校的发展出现了良好的势头。我们虚心向兄弟 学校学习，努力探讨新时期高中管理的办法。几年来的校长工作，使我体会到，抓好学校管理应注意以下几方面的工作： 1、要以思想政治教育工作为基础； 在当今经济社会里，教师同其他人员一样，也受着经济大潮的影响，有时会与我们的教育理念相矛盾，而教师的言行对学生的影响是起着很大作用的，所以也要不断地对教师进行思想政治教育，不断提高教师的思想政治觉悟，让教师更深的理解“学习、工作、尽责、助人是享受”的道理。爱岗敬业，教书育人。 2、要以教育教学工作为中心； 教育教学工作是学校的中心工作，其他的一切工作都要围绕这一 工作去开展。在过去的一年学校投资较大，但都是为教育教学服务的，只要是教育教学需要的，学校就积极想办8 / 8 法做到。作为校长，我也应把主要精力投入到教育教学之中去，要认真抓好学校的教育教学工作。 3、要以提高教师素质为己任； 我们知道提高教育教学质量的关键是教师，所以提高教师的素质也是校长刻不容缓的任务。学校非常支持教师深造学习，提供学习时间， 100%核销学费。在校内，很抓教师的学习和教研工作，给教师明确地提出学习的任务和要求，认真检查，督促完成。 4、要以提高学生素质为目标； 在大力推行素质教育的今天，提高 学生的素质乃是我们教育总的目标。课堂教学是为了提高学生的素质，培养习惯也是为了提高学生的素质。我们作为普通高中，在帮助学生走上升