全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
金蝶KIS专业版工资管理系统练习题目的:掌握工资管理系统的处理流程及日常工作的具体操作方法。要求:(1)对工资系统进行初始化设置,添加基础资料。(2)设置工资项目、定义工资计算方法、录入工资数据进行工资计算。(3)计算个人所得税、分配工资费用。(4)查看各种工资报表,结账。资料数据:一、基础资料设置1在基础设置辅助资料中添加职员类别资料,见表1: 表1 代码名称03 管理人员 04销售人员05生产人员【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-基础设置-辅助资料-职员类别2在基础设置核算项目资料中补充职员类别资料,见表2: 表2代码 名称 职员类别 001张华管理人员002李萍管理人员003刘云管理人员004王林销售人员005赵立销售人员006刘宏生产人员007孙晴管理人员【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-基础设置-核算项目-职员二、建立工资类别方案类别名称:全体员工币别:人民币【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-类别管理-新建三、初始设置1导入或新增部门资料,见表3 表3代码 名称 01财务部02行政部03销售部(上级组)03.01销售一部03.02销售二部04生产部【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-部门(页面最大化)-引入-导入2增加银行类别,见表4 表4代码名称账号长度1001建行天河支行10【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-银行-新增3导入或新增职员资料,见表5 表5代码 名称 职员类别 部门 个人账号 001张华管理人员财务部2712356487002李萍管理人员财务部2712568435003刘云管理人员财务部2712323452004王林销售人员销售一部2713258741005赵立销售人员销售二部2713856984006刘宏生产人员生产部2714521436007孙晴管理人员行政部2712632541【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-职员-引入四、核算1工资项目设置,见表6 表6项目名称类型位数属性项目名称类型位数属性职员代码文本其他房租水电货币2可变职员姓名文本其他代扣所得税货币2可变部门名称文本其他医疗保险货币2可变基本工资货币2可变养老保险货币2可变浮动工资货币2可变工会经费货币2可变津贴货币2可变扣款合计货币2可变加班费货币2可变实发合计货币2可变病假货币2可变应发合计货币2可变事假货币2可变个人账号文本其他【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-项目设置-新增2工资计算公式设置公式名称:全体员工应发合计=基本工资+浮动工资+津贴+加班费扣款合计=病假+事假+房租水电+代扣所得税+医疗保险+养老保险+工会经费实发合计=应发合计-扣款合计【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-公式设置-新增五、数据1设置工资数据输入过滤器过滤器名称:全体员工计算公式:全体员工工资项目:除制表人、审核人以外的其余项目【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-工资录入-增加2工资数据录入,见表7 表7职员姓名基本工资浮动工资津贴加班费病假事假房租水电医疗保险养老保险工会经费张华1 8002 00060040080036909李萍1 5001 2004803503312867.507刘云1 3001 20040030030025656王林1 2002 100360410905002462.506赵立1 0002 00024032038022818364刘宏1 2501 60026048026030757孙晴1 5001 0004003272772.505【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-工资录入-确定3 利用“工资计算”功能计算工资【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-工资计算4个人所得税计算 个人所得税初始化设置见表8表8名称个人所得税计算税率类别含税级距税率税率项目应税所得所得计算应税所得=应发合计-医疗保险-养老保险所得期间2013年1月外币币别人民币基本扣除3 500级数含税级距税率(%)速算扣除数1不超过1500元的302超过1500元至4,500元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分355,5057超过80,000元的部分4513,505 【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-所得税计算-确定-设置 将计算出的个人所得税引入工资计算当中的“代扣所得税”栏中。【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-工资录入-代扣所得税-所得税5工资费用分配,见表9表9分配名称工资分配凭证字转摘要内容分配工资费用分配比例100%部门职员类别工资项目费用科目工资科目财务部管理人员应发合计管理费用职工薪酬应付职工薪酬销售部销售人员应发合计销售费用其他应付职工薪酬生产部生产人员应发合计生产成本A产品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新能源行业电动汽车充电设施可再生能源利用率提升资格考核试卷
- 2025年农业科技行业创新模式探讨研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年化妆品行业绿色可持续生产策略研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年化工科技行业绿色环保生产技术创新研究报告及未来发展趋势预测
- 120.2025年真实世界研究(RWS)在药物研发中应用生物医药研发水平考核试卷
- 2025新疆职业大学第二批高层次人才引进27人考试笔试参考题库附答案解析
- 畅享大学生心理健康之旅-学业压力与人际关系
- 2026贵州黔东南州公费师范毕业生和“优师计划”毕业生专项招聘56人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025上海工艺美术职业学院招聘1人笔试考试参考题库及答案解析
- 2026中国铁路呼和浩特局集团有限公司招聘高校毕业生733人(一)笔试考试备考试题及答案解析
- 2024年国家开放大学电大开放英语考试题题库
- 《涡流检测》课件
- 数电票商品税收分类编码表
- MOOC 光学发展与人类文明-华南师范大学 中国大学慕课答案
- 设备安装监理细则
- 大创申报答辩ppt
- 《活出最乐观的自己》读书笔记思维导图PPT模板下载
- 高中地理 人教版 选修二《资源、环境与区域发展》第五课时:玉门之变-玉门市的转型发展
- 催化加氢技术(药物合成技术课件)
- 近三年(2023-2023年)广西物理学业水平考试试题
- 建筑结构检测与加固课程复习考试试题及答案B
评论
0/150
提交评论