XX年度行政机关公务员更新知识培训工作开展情况报告.doc

2013年度行政机关公务员更新知识培训工作开展情况报告根据*州人力资源和社社会保障局关于2013年年在*州行政机关公务员中中开展更新知识培训通知（迪人社201380号号）的要求，我委精心组织学学习，认真安排学习过程，通通过培训提升了我委公务员队队伍的整体素质，对我委造就就一支政治信念坚定，具有良良好职业操守，令人民满意的的公务员队伍起到了积极作用用，为发改工作的顺利开展奠奠定了坚实的基础，现将我委委开展培训情况汇报如下：一、加强组织领导，强化培培训目的。成立了委主要负负责人为组长，委副主任为副副组长，各科室负责人为成员员的更新知识培训领导小组，并结合实际制定了*州州发改委开展更新知识培训实实施方案，做到了有领导分分工、有工作计划、有检查督督促，为顺利开展公务员更新新知识培训提供了强有力的保保障。二、创新方式方法，制定培训计划。培训活动动从2013年10月开始，到12月结束，我委紧密结结合实际，采取有力措施，使使培训工作开展得有声有色，成效明显。一是充分利用委委内QQ群等方式，将公务员员更新知识培训情况进行宣传传，以增强活动的针对性和实实效性。 二是在全委干部职职工大会上由支部书记讲授了了题为“光辉的历程、伟大的的成就”的党课。生动形象的的党课使中心每一位公务员全全面了解了我党走过的艰难历历程，深刻认识了党领导人民民所取得的成就，进一步提高高了大家的政治素养，增强了了坚持走中国特色社会主义道道路的信心和决心；三是积极极开展讨论活动，结合讨论进进行了逐个谈心，全面了解和和掌握每个干部职工的思想动动态，并有针对性地开展了“解心结、凝合力”活动。四四是积极组织全委干部职工学学习了社会管理创新与服务务型政府建设辅导课件和公务员管理智慧与领导力辅辅导课件。五是营造浓厚的的学习氛围，在全委干部职工工中进行在线学习分数评比的的方式努力营造学习的良好氛氛围。同时将公务员更新知识识培训工作与党的群众路线实实践教育、“四群”教育和公公务员职业道德建设等活动有有机结合，开展形式多样的实实践活动，努力增强培训的针针对性和实效性。三、建立立长效机制，注重培训效果。我为将公务员更新知识培培训与健全公务员管理制度紧紧密结合起来，将培训成效作作为公务员选拔任用的重要标标准、考核奖励的重要依据、监督约束的重要手段。通过过扎实有效的教育培训，强化化了我委公务员忠于国家、服服务人民的宗旨意识和责任意意识，提高了公务员的战斗力力和凝聚力，努力打造一支政政治信念坚定、精神追求高尚尚、职业操守良好、人民群众众满意的公务员队伍。四、公务员培训成绩明显提高培培训质量还需努力一是摸清清专业底细，找准切入点。为为做好我委公务员的培训工作作，首先是注意做好公务员培培训的基础工作抓起。对公务务员培训中取得的成绩和存在在不足，进行了认真的总结，并且广泛听取了干部职工对对培训工作的意见和建议，认认真分析研究。明确了下一步步进行公务员培训的目标和要要求。二是注意做好经验总总结，加强培训管理者队伍自自身建设。对于今后的培训学学习工作，我们认为：应多培培训、多考核，并尽量做到与与实际工作紧密结合。同时，应加强对年轻公务员的培训训，从而使培训的效果充分体体现在具体工作中。在培训学学习中，不能仅仅过于局限，应加强多方面的培训力度以以此来增强对具体问题的综合合分析、判断、理解能力和实实际操作能力。另外还要注意意加强素质培训，构建和谐环环境。因此，学习培训是一个个知识积累的过程，要从平常常抓起，尽量避免在考评检查查时，突击应付。同时，应该该有计划、有针对性地多发一一些相关的学习资料，而不要要将学习资料局