变电检修中心主变压器检修管理岗位说明书.doc

岗 位 说 明 书 Job Description编制日期2010.11.10生效日期2010.11.20文件版本V2.0撰写人莫登斌审核人审批人岗位名称Position Name主变压器检修管理岗位编码Position CodeQ/DDL3-192-2010所属部门Department变电检修中心生技科岗位级别Position Class专业技术中岗一、岗位报告与督导关系 Location in the Organization Chart生技科科长主变压器检修管理二、岗位概述 Position Summary遵照国家政策法规、国家和行业有关技术标准，贯彻执行国网公司、省公司和电业局有关技术改造、电网建设、电气设备检修维护等相关规章制度和管理标准，组织各所开展全局变电设备和生产构、建筑物的技术改造、大修、小修、年检、预试、消缺维护工作，保障全局电网变电设备和生产构、建筑物安全稳定运行，保障各项工作计划顺利完成。三、岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position1、内部协调关系：与设计单位、电业局生技部、安监部、调度、物供、财务等部门及局属各二级单位，本中心各科室、所，就检修生产相关工作进行协调。2、外部协调关系：与所属辖区政府的技术监督管理部门、环保部门就技术监督、环境保护等工作进行协调，与外协施工队伍就工程施工协作关系进行协调，与设备制造商就产品质量问题和售后服务有关工作进行协调。四、职责与任务Duties & Responsibilities执行标准（编号）依据标准/流程1、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、设备检修维护、技术进步与改造、环境保护等相关政策、规程、规范以及上级有关设备技改、检修、预试规程和管理标准，履行本岗位安全生产职责。2、根据上级下达的各项生产任务，参与编制本中心年度、季度、月度各项生产任务计划、主变压器设备反事故措施计划、备品备件采购计划、工器具采购和零购计划和项目施工预算、工程决算。3、协助协调和解决本中心主变压器生产技术管理工作中出现的情况和问题，对发现的问题提出纠正措施或方案，对执行不到位的人员和事件提出考核意见。4、协助完成主变压器检修工程竣工资料的编制、审核、报送、归档。5、负责本中心主变压器检修标准化作业的推进、监督管理和考核工作。6、组织本中心关于主变压器检修的大型施工项目的方案编制，负责施工方案的审核和施工技术交底，负责项目标准化作业卡和专业技术报告的审查，监督检查现场执行情况，对违规现象和行为提出考核意见。7、协助本中心日常生产工作任务的安排和布置，对任务完成情况进行跟踪并及时汇报；协助完成本中心生产活动所需人员、物资的调配和工作协调。8、协助审核本中心关于主变压器的大修、技改工程的预、结算。9、组织完成生产管理系统有关主变压器技术台帐和数据的建立和维护。11、负责主变压器设备缺陷处理的安排、跟踪和汇报，及时发现主变压器设备缺陷闭环管理过程中发生的问题，并采取措施予以纠正。12、协助完成本单位主变压器生产事故的调查、分析、反事故措施制定，协助完成事故技术分析报告的编制和上报及整改措施的落实。13、负责完成本专业年度生产技术总结、报表。14、协助完成中心层面主变压器设备技术培训项目的上报和实施。15、负责主变压器设备应急抢修方案的制订并实施。16、按时完成上级交办的其它工作任务。(1)、(2)、(3)、(13)、(16)(1)、(9)、(1)、(3) (15) 、(19)(1)、(3)、(12)、(13)、(18)(14)(14)(12)、(13)(10)、(11)(6)(17)(11)(1)生产管理标准(2)安全管理标准(3)技术管理标准(4)公文管理标准(5)安全工器具管理标准(6)事故调查管理标准(7)电网规划管理标准(8)科技进步管理标准(9)计划管理标准(10)设备缺陷管理标准(11)供电设备检修管理标准(12)大修理管理标准(13)技术改造工程管理标准(14)电气现场作业标准化管理标准(15)技术监督工作管理标准(16)环境保护技术监督管理标准(17)职工教育培训管理标准(18)统计管理标准(19)档案管理标准五、关键业绩指标 Key Performance Indicators1、事故调查分析及时性2、事故障碍统计上报及时、准确性3、月度工作计划完成率4、安规考试完成率5、安全监督检查完成率6、ERP、SG186相关工作完成率六、需要专业培训内容 Equipment Utilization管理专业知识、新设备、新技术、新工艺的应用培训七、工作时间 Working Hours 办公班，实际工作时间8小时； 综合计算工时工作制； 不定时工作制八、工作环境 Working Circumstance主要工作场所： 室内 室外 工作环境的特殊性：经常到生产场所 工作环境的舒适性：一般 工作的均衡性：不均衡 工作的时间特征： （是否有不规则的工作时间要求）九、任职资格 Requirements1、学历与专业要求电气类大学专科及以上学历2、职业资格要求助理及以上电气专业技术资格3、工作经验要求研究生学历且本企业连续工龄2年及以上；本科学历且本企业连续工龄5年及以上；大专学历且本企业连续工龄8年及以上。4、行业经验要求电力生产类岗位工作经验2年以上5、岗位经验要求电力修试、技术管理工作1年以上6、培训经历要求专业技术岗位培训7、综合能力要求具有较强文字、语言表达能力，有较强的组织、指导、分析、判断、协调能力8、身体要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。9、外语与计算机要求能借助工具书查阅工作资料；能熟练操作计算机和应用软件10、岗位特殊性要求无十、控制的主要资源 Main Resources Controlled1、物资管理：计算机、照相机、摄像机2、经费管理：大修资金、检修成本、反措计划费用3、人