潍坊人力资源管理师培训--统世培训学校.doc

统世人力资源管理师培训 统世培训隶属于统世人力资源集团，是山东省内最早从事职业认证培训的政府批准办学机构。2005年初在青岛成立，总部设在国家863火炬计划产业基地。是省人社厅五星认证培训机构，开展人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、理财规划师及黄金投资分析师等国家职业资格认证培训，以及企业内部员工技能提升培训。已为500多家金融分行、金融分公司、2000多家企业共计30000多人提供认证和技能培训服务。统世集团是目前唯一提供人力资源整体解决方案的供应商。 统世在济南、潍坊、烟台等地设有多所分校，是山东省内唯一多校区拥有独立办学资质及唯一多校区拥有心理咨询师办学许可的专业认证培训学校。统世拥有来自北大MBA讲师、500强企业培训总监、北京大学和清华大学心理学博士、海洋大学心理学教授以及营养工程泰山学者、出国访问学者等一大批权威讲师和咨询师。 统世学校用人采取宁缺毋滥的高质量团队建设政策，对每一位普通员工提供3-5年的稳定发展平台，为优秀员工提供公平合理的岗位晋升和5年以上的长期发展规划。为中、高层干部提供具有吸引力、竞争力、挑战性的绩效考核体系及10年以上职业经理人职业生涯规划。欢迎社会各界精英以及有志于为职业培训事业奋斗的高校毕业生加入统世大家庭。一等级划分 一级人力资源管理师（高级技师） 二级人力资源管理师（技师） 三级人力资源管理师（高级） 四级人力资源管理员（中级） 五级人力资源管理员（初级）二考试时间 时间为每年：5月和11月份的第3个周末三报考条件 1.三级人力资源管理师 （1）无学历，工作6年 （2）专科毕业后+3年 （3）本科毕业后 （4）硕士研究生学历2.二级人力资源管理师 （1）无学历，工作13年 （2）取得三级证后+4年 （3）本科毕业后+5年 （4）硕士研究生毕业后+2年 （5）本科毕业，取得三级证后+3年；3.一级人力资源管理师 （1）本科学历+9年 （2）硕士学历+6年 （3）博士学历+3年 （4）取证二级证书+3年四考试内容 基础知识 技能操作 二级加考论文、一级加考公文筐五题型与鉴定标准科目考试时间题型题量及格 /满分基础知识8:30-10:00（90分钟）选择题职业道德（25题）单选（60题）多选（40题） 60/100专业能力10:30-12:30（120分钟）简答题分析题简答题（2题20分） 分析题（4题80分）60/100综合评审（一、二级）14:00-17:00（180分钟）一级公文筐二级论文60/100六关于证书 人力资源管理各科成绩均通过可获得证书 考试成绩在考试后个月左右通知 在成绩通知后个月左右后会发放证书 目前为止终身使用，不需要年审 全国通用证书样本二级证书 三级证书七班型1. 人力三级热门班型（ HOT ）（1）经典现场班 三级 取证必须课+考前小班精讲+通关秘籍+各项学员权利（2）VIP班 三级 取证必须课+考前小班精讲+经典实战课程+同步网课+通关秘籍+历年真题+难点解析+各项学员权利2. 人力二级热门班型（ HOT ）（1）经典现场班 取证必须课+考前小班精讲+论文辅导+模拟答辩+通关秘籍+各项学员权利（2）零基础现场班 取证必须课+考前小班精讲+论文辅导+模拟答辩+通关秘籍+历年真题+各项学员权利（3）VIP班 取证必须课+考前小班精讲+经典实战课程+同步网课+通关秘籍+历年真题+难点解析+各项学员权利3. 人力高级热门班型（ HOT ）（1）经典现场班 一级：3600元 取证必须课+考前小班精讲+文件筐+模拟答辩+通关秘籍+各项学员权利（2）零基础现场班 一级：4300元 取证必须课+考前小班精讲+文件筐+模拟答辩+通关秘籍+历年真题+各项学员权利4.人力远程班型设置 全程同步网络课程+论文辅导+考前小班精讲+通关秘籍+历年真题+难点解析+各项学员权利八考试取证必须课程 人力资源理论基础知识 人力资源规划专业技能 招聘与配置专业技能 培训与开发专业技能 绩效管理专业技能 薪酬管理专业技能 劳动关系专