XX市强化主体责任落实经验简报.doc

XX市强化主体责任落实经验简报浙江省XX市通过过分工明责、监督问责、考核核评责等举措，深入推进党风风廉政建设主体责任落实。一一、围绕“三个实施”，压实实各级党委（党组）主体责任任。一是实施“三份清单”。围绕推进党风廉政建设责任任具体化、程序化、常态化，制定党委（党组）履行“主主体责任”、党委（党组）主主要负责人履行“第一责任人人责任”、纪委履行“监督责责任”等三份履职清单，细化化明确7项主体责任、6项第第一责任人责任、9项监督责责任履职事项和执行标准。二二是实施“三项制度”。落实实履职备案、尽责说明、年度度报告等三项制度，各单位凡凡遇重大廉政风险，一律向市市委书面备案，备案事项作为为党委（党组）履行主体责任任及一把手履行第一责任人责责任情况的重要内容。凡有干干部职工受到刑事处罚或党纪纪政纪处分的，须由责任领导导就问题原因、整改情况、履履责计划向上层层进行尽责说说明。要求各单位每年向市委委、市纪委就上年度主体责任任落实情况作出书面报告，并并选取重点单位进行口头汇报报、提问答辩、点评赋分和反反馈回访。三是卖施廉情约谈谈。制定涵盖“工作生活作风风、资产投资、企业主往来、个人喜好、岗位风险”等110项廉情事项的廉情评估估单，由各单位一把手对所所在单位班子成员进行评估。根据评估情况，由市纪委书书记一对一约谈一把手，沟通通掌握被约谈单位党风廉政建建设责任制落实情况、班子成成员8小时内外“勤政、能政政、廉政”情况，并由一把手手就廉情事项涉及的问题进行行解释说明，对苗头性问题做做到早发现、早提醒、早纠正正、早查处。廉情评估与谈话话记录一律实行签字背书制，瞒报、错报问题的，一经发发现将严肃处理。二、挂钩“三项工作”，倒逼主体责任任落地生根。一是与全市综合合考评挂钩。修订部门（单位位）、镇（街道）年度工作综综合考评办法，将贯彻落实党党风廉政建设责任制纳入其中中，并突出党委（党组）主体体责任的考核权重。明确主体体责任落实不达标将实行倒扣扣分制，扣分不设上限。同时时，对责任制不落实、落实存存在重大问题的单位和领导干干部实行“一票否决”，一律律取消评先评优资格。二是与与干部选拔任用挂钩。将贯彻彻落实党风廉政建设责任制情情况作为衡量干部工作业绩的的重要内容，与干部选拔任用用挂钩。出台调整不适宜担担任现职领导干部暂行办法，凡领导十部出现损害党和和政府形象、缺乏责任意识、以权谋私、决策严重失误等等情形的，将被认定为不适宜宜担任现职，并视情采用“免免职、辞职、降职、改任非领领导职务”等方式进行调整。2013年以来，已对300名不适宜担任现职的领导干干部作出调整。二是与纪检监监察组织履职挂钩。将“协助助党委（党组）落实主体责任任，强化监督履职”纳入全市市纪检监察机关目标管理考核核范畴。要求各镇（街道）、部门（单位）纪检监察组织织按党风廉政建设监督责任清清单要求，协助党委（党组）落实主体责任，严格执行监监督履职“三报告”，即主体体责任专项监督工作、重大问问题或特殊情况“一事一报告告”，上月监督履职情况与下下月部署安排“一月一报表”，主体责任与监督责任落实实情况“一季一汇报”，以此此倒逼纪检监察机关强化监督督履职，协助推进主体责任落落实