党员进社区活动制度.doc

党员进社区活动制度1. 在职党员登记报到。社区党组织专人负责社区在职党员登记工作，加强对在职党员 8小时工作之外的监督，建立社区在职党员名册及档案，掌握在职党员的职业特点和个人资料。 2. 在职党员社区表现情况反馈。社区党组织要积极组织在职党员开展活动，为其提供发挥作用的舞台和途径；收集在职党员在社区的工作、生活、贡献情况，广泛认真听取社区居民意见，并结合掌握情况，每半年向党员所在单位党组织进行一次沟通、反馈。社区党组织要向在职党员所在党组织发放“社区活动联系函”，并定期对党员情况以书面形式通知所在党组织。 3. 考察党员干部听取社区党组织意见。在选先评优、民主评议党员、提拔使用干部等方面涉及考察工作时，注重听取社区党组织意见，将党员 8小时工作以外在社区的表现作为重要内容，社区党组织认定不称职的干部不能作为评优、提拔的对象。 4. 社区在职党员定期例会。社区党组织设立社区在职党员例会日，定期沟通情况，充分调动在职党员参与社区建设的积极性，促进社区各项活动的顺利开展。 5. 在职党员活动情况定期通报。对于在活动中表现突出的社区在职党员要给予通报表扬，对于表现一般的或起反面作用的在职党员要给予通报批评，适时召开一定规模的会议，对活动进行总结，使此项活动真正纳入规范化的管理轨道。 XX县在职党员进社区活动制度 第一条 为探索建立在职党员双重管理和党员“八小时外”的教育监督机制，拓宽在职党员参与社区建设的渠道，推动基层服务型党组织建设，结合我县实际，制定本制度。 第二条 凡居住在城区社区、建制镇社区的机关、企事业单位和人民团体的在职党员，都要到居住地社区报到，亮明身份，接受监督，参与服务。党员领导干部要带头到社区报到。鼓励非公有制经济组织和社会组织等单位的在职党员参加。第三条 在职党员进社区活动应主动亮身份、亮特长、亮承诺，方便与社区、居民群众联系，接受群众监督评议。第四条 在职党员进社区活动实行“单位主管、社区协管”的双重管理模式。 第五条 在职党员进社区活动，要坚持党员组织关系不变，坚持党员自愿与党组织监督管理相结合。 第六条 单位党组织要明确进社区活动责任人，督促、引导单位在职党员及时到社区报到，定期与社区党组织沟通联系，了解掌握本单位党员在社区活动情况。第七条 社区党组织负责在职党员报到登记工作，建立在职党员进社区报到台账，根据社区实际和在职党员个人特点及意愿将其安排到一个党小组，并合理分配服务岗位，明确职责要求。第八条 在职党员持长沙市在职党员进社区报到联系证，及时进社区活动，自觉接受社区党组织的管理和监督，积极参与社区建设和服务。每年参加志愿服务、同过组织生活等活动不少于2次。第九条 管理考核办法（一）将在职党员进社区活动情况，纳入党建工作考核范围。把社区党组织的反馈意见作为单位党组织或个人评先评优的参考依据。（二）在职党员因病、因事等原因，半年以上不能履行社区岗位职责或不能参加社区服务活动的，应主动向社区党组织提出申请。社区党组织要及时调整岗位，办好交接手续。（三）在职党员因居住地发生变化的，应及时向社区党组织报告。社区党组织应对其去向进行详细登记，并督促其前往新居住地社区党组织履行报到登记手续。（四）各社区党组织根据实际