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文档简介

县检察院2015年创建文明单位规划在创建文明单位所取得成绩的的基础上,为了进一步提高广广大干警的文明程度,促进执执法作风、执法方式的改善,进而提高我院干警的精神文文明素质和职业道德素质,不不断推进我院执法能力和执法法水平,树立起忠诚、公正、清廉、文明的检察形象,促促进某某检察工作的全面发展展,根据省、市、县有关创建建文明单位文件精神要求,特特制定创建文明单位规划:一、指导思想以黑龙龙江省文明单位建设条例为为依据,深入贯彻中央精神神文明建设指导委员会关于评评选表彰全国文明城市、文明明村镇、文明单位的暂行办法法的通知,以全面贯彻落实实党的十七大、十七届六中全全会精神,深入学习实践科学学发展观为统领,围绕全县工工作大局,以“政法干警核心心价值观教育”、“三实两创创”主题教育实践活动和“司司法公信年”创建活动为载体体,深入推进三项重点工作,积极探索和实践社会管理创创新,不断加强队伍建设,努努力提升法律监督能力和服务务水平,巩固提高创建成果,促进全院文明建设健康发展展,为县域经济发展提供良好好的法治环境。二、工工作目标二一五年的的创建文明单位活动要与学习习实践科学发展观相结合,要要与司法体制改革工作相结合合,要与“三实两创”主题教教育实践活动相结合,要与全全县大方向相结合,要与我院院的目标考评工作紧密结合,围绕抓管理,求实效、讲学学习,谋发展、扬正气,促和和谐的工作目标,立足检察职职能,依靠党建工作、党风廉廉政建设这两个有力的工作抓抓手,加大检察业务工作力度度、全力提升检察干警的道德德素质和科学素养,实现创建建文明单位建设再上一个新台台阶,全面提升检察形象的宏宏伟目标。三、工作任任务业务上,统一思想想,明确目标,科学部署各项项检察工作。制定20155年绩效管理工作量化考核细细则并层层签订了20155年度工作目标责任书,党风廉政建设责任书。充分发挥检察职能作用,严严厉打击刑事犯罪,贯彻宽严严相济的刑事政策。加大查办办和预防职务犯罪力度,充分分运用侦查一体化办案机制,重点关注民生领域、涉农领领域、建筑工程领域案件,创创造良好的发展环境。切实解解决群众合理诉求,在信访接接待工作中坚持以人为本工作作理念,变上访为下访,全力力做好维稳息诉工作。队伍建设上,强化思想政治建建设,用党的最新理论成果武武装干警。鼓励干警学习深造造,提高干警理论水平,开展展各种形式的学习活动,最大大限度地挖掘干警潜力,为其其施展才能提供平台。在选人用人上严格执行中中国共产党党内监督条例,坚持德才兼备,以德为先的的原则。四、工作措施施1、 机构健全,管理规范。成立创建文明单单位工作领导小组,检察长任任组长,院常务副检察长、院院党组书记任副组长,成员为为。领导小组下设办公室,任任办公室主任。领导小组办公公室具体负责省级创建文明单单位工作的组织开展。2、 创新思路,扎实开展展。积极开展创建文明单位活活动的理论研究,就如何开展展好创建活动进行深入研讨,不断创新创建活动的工作思思路,在学习先进经验的基础础上,积极宣传模范典型,推推动工作全面开展。要把活动动情况及好的做法、好的经验验以及存在的问题、意见和建建议及时总结归纳,并把创建建活动同检察业务工作有机结结合起来,实现两不误、两促促进、两提高。3、严严格标准,保证实效。院党组要严格按照标准对创创建文明单位活动进行验收评评比,保证活动不走过场。要要进行定期和不定期检查、督督促和考核。每半年进行一次次全面检查,对活动中做的不不到位的环节,坚决予以纠正正,要认真总结,并要随时发发出通报,以促进活动的认真真开展。创建文明单位位活动是一项具有重要意义与与实践价值的创新性工作,也也是一项长期、艰巨的任务,全院干警要高度重视,解放放思想,更新观念,创新实干干,将各项工作落到实

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