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文档简介

县文广新局创建全省文明县城工作方案 县文广新局创建全省文明县城工作方案 按照XX县创建省级文明县城工作实施方案的安排部署,对承担的各项工作任务,局党委高度重视,召开了专题会议进行研究和部署,明确分工,狠抓各项工作的落实,要切实做好文化广电的各项工作,为全县争创做贡献,特制订本方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大精神,以提高公民文明素质和城市文明程度为重点,以提速提效、优化环境、文化惠民、促进发展为目标,进一步推动文化建设,为创建省级文明县城营造良好的文化环境。 二、基本原则 坚持群众路线。把创建工作的着力点放在基层,贴近实际、贴近生活、贴近群众,创造更多群众乐于参与、便于参与的新载体,最大限度地吸引群众参与,使人们在活动中实现自我教育、自我提高。 坚持长效管理。严格按照XX县创建省级文明县城工作实施方案的具体标准落实各项创建工作,巩固成果,狠抓整改,把弱项做强,强项做优,努力实现标本兼治、长效管理,不断开创文明城市创建工作新局面。 坚持地方特色。在努力实现创建工作全面达标升级的同时,突出XX特色,力求在经济发展、社会进步、人文精神、生态环境、城市面貌、文明创建等方面增创新优势、形成新品牌。 三、工作目标 紧紧围绕县委、县政府关于全县创建省级文明城市的工作要求,扎实推进我局在创建省级文明城市中所承担的各项任务,确保圆满完成县委、县政府下达给我局的各项工作任务。 四、主要任务 按照XX县创建省级文明县城工作实施方案的要求,在12项工程任务中我局主要承担第10和第12项所涉及到的内容。 第10项是实施净化社会文化环境工程。以网吧、游戏厅等为重点加强文化市场管理,净化社会文化环境。其中第一项是,进一步规范网吧经营秩序,坚决取缔“黑网吧”,严厉整治违规接纳未成年人行为。加强校园周边环境治理,打击违法违规经营行为,及时查禁不良出版物,优化学校周边秩序,保证学生良好的学习生活环境。第12项是实施未成年人培育工程。认真贯彻落实全国未成年人思想道德建设会议精神,着力培养未成年人高尚的思想品德和良好的道德情操。其中第二项是,做好中央和省少儿频率、频道的落地覆盖工作,办好少儿广播、电视专题节目,推动更多的优秀少儿节目上声频上荧屏。 在细分的9部分25大项、67小项中,按照职能分工我局具体承担的任务见附表。 五、实施步骤 第一阶段:周密部署,宣传发动(2013年9月中旬至9月底) (一)提出实施意见。根据我局文明创建实际情况,提出我局创建省级文明县城工作实施方案,部署文明县城创建工作任务。 (二)广泛宣传。在新闻媒体、网站开设专题或专栏,利用单位宣传栏、黑板报、墙报等,大力宣传创建文明县城的意义和主要内容,增强群众的创建意识、参与意识。 (三)建立健全长效机制。根据实际情况,完善创建的各种工作机制,使创建工作科学化、规范化、制度化,做到常抓不懈。 第二阶段:重点突破,整体推进(2013年10月至2013年12月) (一)选准突破口。各责任单位根据创建的目标任务,认真总结经验,找出薄弱环节,作为创建的工作重点,列出工作计划、重点突破、逐项落实。 (二)打好攻坚战。各责任单位针对薄弱环节,制定攻坚方案,采取先易后难、各个突破的方法,组织攻坚战役,确保创建工作的各项目标达标。 (三)自测自评。各责任单位要加强创建工作检查督促,严格按照XX县创建省级文明县城工作实施方案的要求,对照检查创建工作效果,随时掌握创建工作的进度。 (四)组织检查。局党委进行组织检查,发现存在问题,通报检查情况,推动创建工作深入开展。 第三阶段:组织申报,迎接考评(XX年1月至XX年6月) (一)补差补缺。各责任单位针对检查中发现的问题,采取切实有效的措施,逐项限期整改。 (二)准备申报。组织专门人员,按照县文明办要求,做好各类申报材料的准备工作。 (三)迎接考评。积极配合县文明办开展相关测评工作,做好各项接待工作。 六、保障措施 (一)强化领导体制。创建省级文明县城工作在局党委统一领导下,成立局创建省级文明县城工作指挥部办公室,定期对创建工作进行检查和考核。进一步健全完善创建目标管理责任制度,把创建的各项工作落到实处,形成事事有人管、件件有着落、各负其责、齐抓共管的创建格局。 (二)加强创建联动。充分发挥优势,利用现有资源和创建经验,开展形式多样的共创共建活动,整体推进创建工作深入开展。 (三)营造创建氛围。充分利用新闻媒体、公益广告、电子屏、宣传栏等各类宣传阵地,采取多种宣传形式,集中宣传创建活动中群众关心的重点、热点问题,宣传创建省级文明县城要达到的指标要求、群众对创建工作的意见和建议、创建活动中涌现的先进典型;充分整合和利用各类宣传资源,积极开展形式多样的群众性宣传教育活动,引导和教育市民增强社会公德意识、文明行为意识、环保意识和环境卫生意识,形成强有力的舆论氛围。 (四)健全激励机制。把创建文明县城工作成效作为考察干部政绩的一项重要内容,作为奖优罚劣、使用干部的重要依据,完善创建工作责任目标分解和精神文明建设绩效考核制度。对创建工作作出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励,对创建工作不得力、不作为的单位和个

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