巍岭乡教育奖励基金使用方案.doc

巍岭乡教育奖励基金使用方案为认真贯彻落实中华人民共和国义务教育法，全面提高巍岭义务教育阶段教育教学质量，特制定本方案。第一部分 中考成果奖一、 班级教学集体奖1、省级示范计划内统一招生奖录取一名，奖励1500元（其中班主任奖励150元，其余按学科系数分解），每增加一名按1800元、2000元的递增方式至2500元为限，奖励资金实行累计计算。2、省级示范计划内分配招生奖录取一名，奖励1000元（其中班主任100元，其余按学科系数分解），奖励资金实行累计计算。二、 单科成绩奖学生单科成绩进入全县前300名的，奖励该学科教师。1、奖金等次标准：第110名每名250元；第1130名每名200元；第31100名每名150元；第201300名每名100元。2、奖励资金的计算方法：奖金=学科系数学科和班主任总系数等次标准的奖金。第二部分 常规教学奖为奖励1至9年级教学成绩突出的教师，从奖励基金中单列3000元作为奖励资金（奖励额度超过3000元有中心学校垫付）。其中1至6年级和7至9年级奖励方案如下：一、1至6年级1、语文学科：成绩合格人数2.00元 + 成绩良好人数6.00元 + 成绩优秀人数10.00元 + 满分人数16.00元2、数学学科：成绩合格人数2.00元 + 成绩良好人数5.00元 + 成绩优秀人数9.00元 + 满分人数15.00元3、其它学科（语文或数学综合试卷所含学科）：成绩合格人数1.00元 + 成绩良好人数3.00元 + 成绩优秀人数5.00元 + 满分人数10.00元二、7至9年级1、中考学科文科：成绩合格人数5.00元 + 成绩良好人数8.00元 + 成绩优秀人数15.00元 + 满分人数25.00元理科：成绩合格人数6.00元 + 成绩良好人数10.00元 + 成绩优秀人数18.00元 + 满分人数25.00元2、非中考学科成绩合格人数2.00元成绩良好人数3.00元成绩优秀人数5.00元满分人数10.00元3、与上期期末北片联考相比较每递进一个名次奖励科任教师80元，名次位于北片联考成绩前五名（班级），分别奖励180、160、140、120、100元：备注：60%-74%为合格，75%-84%为良好，85%-94%为优秀，95%以上为满分。第三部分 教学管理奖（从奖励基金中单列1000元作为奖励基金）一、 奖励的设置1、方式:在当年全县普高招生考试中，以省示范中学计划内统一招生录取情况（录取率）为依据，统计巍岭中心学校在全县中心学校的位次来进行奖励。2、计算方法：录取率=各种新学校被省示范中学计划内统一招生录取人数 / 各中心学校毕业人数，然后根据录取率从高到低排序。3、奖励标准：在全县中心学校排名达到第20位，给予1000元奖励，在此基础上，在此基础上，名次每进一位，增加500元奖励。名次低于倒数后三位不奖励。二、奖励对象：中心学校一、二级机构的管理人员。三、奖励分配：奖励总额的15%用于奖励中心学校校长（或主持工作的副校长）25用于奖励负责中心学校初中部工作的副校长，其余60%用于奖励一、二级机构成员。四、为表彰在工作中成绩突出的教师，结合巍岭中心学校教职工绩效奖励方案结果每年评选13个优秀班集体（对班主任进行表彰）；35名优秀教师进行表彰（非优秀班级2至3人）；设置管理贡献奖3人（其中二级机构2人）五、对全乡1至6年级前三名、7至8年级的前五名优秀学生进行奖励第四部分 附则1、 学科及班主任系数：总系数为6.0，其中：语文、数学、外语1.2，物理0.6，政治、历史、化学0.5，体育0.1，班主任0.2.2、 年度奖励方案由中心学校上报乡政府批准后，于每年教师节前兑现。3、 年度奖励基金总额为当年10000元，中心学校配套2000元，加上上年度结余。4、 若发生安全责任事故、刑事犯罪、违反计划生育政策，