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企业战略管理,中南民族大学工商管理学院,2,引子,有两个相互竞争的企业的老板希望通过野炊休闲的方式来讨论两家公司是否合并的问题，在讨论过程中，双方各不相让，双方都坚信能战胜对手。 突然森林中跑出来一个大黑熊，此时一个老板急忙打开旅行包，拿出一双运动鞋穿上；另一位老板迷惑不解地问：“难道你穿上运动鞋就能跑得过大黑熊吗？”这位老板回答说：“我不用跑过大黑熊，我只要跑过你就行了。”从这个幽默故事，你们知道一些什么道理,3,企业战略管理的作用与地位,企业战略管理是工商管理专业的一门核心课程，是一门理论与实践紧密结合的应用学科。 课程主要从企业全局角度探讨企业战略管理的基本概念、基本原理和基本方法。企业战略管理以经济管理理论为基础，突破以往的管理理论发展中只反映企业某一职能管理的局限性，充分反映企业全面的和方向性的整合管理，并形成了一套规范的战略分析方法和模型，能为学生提供较为全面、系统、准确的战略管理知识体系。,4,关于本课程,5,通过本课程的教学，使学生掌握战略管理的基本原理和分析方法，并形成系统的知识体系，锻炼学生以战略的思维模式，灵活运用所学的战略理论和分析工具及方法，并与其他工商管理知识相融合，形成基本的战略管理的分析能力，培养其理论联系实际的能力、逻辑分析能力、融会贯通的创新能力，并锻炼其在团队中的沟通技能、合作技能、领导技能。,6,要求掌握战略管理理论与战略管理规划方法，包括： 掌握企业战略管理的基础理论及理念； 掌握企业内外部环境的分析方法和分析模型； 熟悉竞争战略的影响因素与类型； 熟悉企业总体战略模式及其适用准则； 掌握企业战略制定与评价的方法。,7,期末考试（闭卷笔试）：50% 期中考查为案例分析报告：20% 平时作业、案例分析课堂发言与主动提交独立思考报告：30% 期末考试没有重点内容串讲！,8,关于平时成绩考核的几点说明,平时成绩由课堂主动发言、平时主动提交独立思考报告与课程研究报告三部分组成。 每次主动发言的同学我会记录，没有机会的同学应该主动争取机会展现自己的能力； 平时同学们可以以课本中经典案例分析讨论中的资料为基础提交电子版或纸质文档的独立思考报告，我会给予适当的评议，并作为平时成绩记录下来； 课程研究报告由每位同学独立完成，并于课程期末考试前同时提交电子文档与纸质文档。其质量作为平时成绩的主要标准。,9,主要参考资料 张明玉、张文松. 企业战略理论与实践. 北京：科学出版社，2005年10月第一版。. （美）弗雷德.R.戴维著，李克宁译. 战略管理. 北京：经济科学出版社，2001年版。 （美）戴维.贝赞可等著. 公司战略经济学. 北京：北京大学出版社， 1999年版。 （美）迈克尔.波特著. 竞争战略. 北京：华夏出版社， 1997年版。 王方华、陈继祥主编. 战略管理. 上海：上海交通大学出版社，2003年8月版。 王德中著. 企业战略管理. 成都：西南财经大学出版社，1999年版。 迈克尔.A.希特等著，吕巍等译. 战略管理：竞争与全球化（概念）. 北京：机械工业出版社，2002.7 （美）阿瑟.汤姆森、斯迪克兰德著，段盛华等译. 战略管理(第10版).北京：北京大学出版社，2004年版。,10,学习方法,管理学的实践性：Why & How 案例与问题导向 规范与实证研究 宏论与具体化,11,11,企业战略管理概论,CHAPTER 1,企业战略管理,主讲人：张秋来,中南民族大学工商管理学院 E-mail: Tel: 133 0710 6739 QQ: 49902298,12,本 章 主 要 内 容,13,掌握战略的五项任务、内容与主体,了解企业战略的演 进中各学派的特点,了解企业战略的产生,区分战略、战术与策略,熟悉战略的结构与任务,理解企业战略的本质与特征,本章学习 要点与 要求,14,1,企业战略的本质与特征,15,什么是战略（STRATEGY）,“STRATEGIC”一词意思是“极其重要的东西”，指“战略，战略学，策略，计谋” 军事上 “战略是长远性的、全局性的，根本性的方针、谋略” “为赢得未来战争的胜利，战略上要作什么准备” “战略指御敌与何处，战术指怎样去干” 经济学家 战略必须解决两个基本问题：“你的目标是什么？”、“你想如何实现你的目标？”,16,什么是战略（STRATEGY）,管理上，人们对战略还没有统一的定义，解释“STRATEGY”各抒己见： 早期定义：战略是使公司“适应”其所处的环境（安绍夫）； “战略既是预先性的（预谋战略），又是反应性的（适应性战略）” “战略体现人们未来的目的与意志，”“人们必须为实现未来的目的而去行动”（纽曼） “战略是一份计划；战略是一种诡计；战略是一种模式；战略是一个定位；战略是一种观点（明茨佰格） “企业战略具有简单、易懂、影响巨大等三个显著特征“简单”是指，如果你不能在5分钟内描述出你的战略，你就根本不知道自己的战略是什么？”易懂“是指战略的内容应该是清晰明白的，战略的影响是巨大的，深远的和不可预测的”（美李天和）,17,什么是战略（STRATEGY）,战略是公司管理的“游戏计划”（game plan)，用以满足顾客需求，建立一个有吸引力的市场地位，成功的竞争和达到公司经营绩效的目标。 战略为管理者达到组织目标而采取的一系列决策与行动，用以获得战略竞争能力和获取超额回报 战略是一个组织长期的发展方向和范围，它通过在不断变化的环境中调整资源配置来取得竞争优势，从而实现利益相关方的期望（英约翰逊） 战略是一整套相互协调的约束与行动，旨在开发核心竞争力，获取竞争优势（Hitt） 作为理论上的战略，战略是企业如何成功的竞争理论（巴尼）,18,本质：所谓战略，是指对重大、带有全局性的或决定全局的问题的谋划和策略。,企业战略,特征：全局性、长远性、竞争性、纲领性与相对稳定性,19,20,企业战略的特征,全局性,长远性,竞争性,纲领性,相对稳定性,21,22,战略与战术,战略,战术,高效,低效,有效,无效,兴旺,很快倒闭,幸存,逐渐衰落,23,战略与策略,战略与策略主要是目的与手段的关系。 策略是实现战略的手段 策略必须服从于战略 策略注重当前与局部 策略时间跨度短于战略 高层决策战略，中层决策策略,24,战略与规划、计划,从广义上讲，战略、规划与计划都是对未来的筹划，也可称为计划。 从狭义上讲，战略、规划与计划既有联系，又有区别。战略是后两者的灵魂，后两者是战略的继续、深入与细化： 从实施的范围看：企业战略是全面的，企业规划与计划可以是全面的，也可以是局部的。 从实施的时间看：企业战略是长期的，企业规划一般是中期的，也可以是长期的，而企业计划是短期的。 从实施的内容看：企业战略是原则性的，企业规划是轮廓性或粗线条的，企业计划是细线条的。 从实施的方法看：企业战略以定性为主，企业规划是定性与定量并重，企业计划则是以定量为主。,25,2,企业战略的结构与任务,26,企业的战略结构,战略的五项任务,战略的主要内容,战略管理的主体,企业战略的制定,企业战略,27,1、企业的战略结构,根据企业所从事业务的多少，企业的战略结构可分为业务多元化的战略结构与单一业务的战略结构。,28,业务多元化的战略结构图,运作战略,经营战略,公司 战略,职能战略,公司层次的管理者,经营单位层次的管理者,职能层次的管理者,运作层次的管理者,29,单一业务的战略结构图,职能战略,经营 战略,运作战略,主管经理,职能经理,运作经理,30,各战略的内涵公司战略,公司战略是企业的战略总纲，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。 公司战略主要有发展战略、稳定战略和收缩战略。 总体战略主要回答企业应该在哪些经营领域进行生产经营的问题。,31,各战略的内涵经营单位战略,经营单位是战略经营单位的简称，是指企业内部其产品和服务有别于其他部分的一个单位。 经营单位战略主要有基本竞争战略、投资战略，以及针对不同行业和不同行业地位的经营战略。 从战略构成要素来看，竞争优势与资源配置通常是经营单位战略中最重要的组成部分。 与总体战略的区别,32,各战略的内涵职能战略,职能战略又称职能部门战略，是为了贯彻、实施和支持总体战略与经营单位战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。 职能战略一般分为营销战略、人力资源管理战略、财务战略、生产战略、研发战略等。 各战略层次的基本特征：,33,各战略的内涵运作战略,运作战略是为管理基层活动和战略相关的运作单位而关心较为狭窄的战略，它为经营战略和职能战略增加细节，但考虑的范围较小。,34,2、战略的五项任务,2,3,4,5,制定战略展望和业务使命,设置目标体系,制定战略完成目标,执行和实施制定的战略,业绩评估、监测发展态势，进行调整,在必要时进行修改,在必要时进行修改,在必要时进行变革与改善,在必要时进行变革与改善,在必要时循环到任务1、2、3、4,1,35,3、战略的内容,公司战略又称总战略，是一个企业的整体的战略总纲，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行动的最高行动纲领。 公司战略强调两个方面的问题： 做什么业务？ 怎样去发展这些业务？ 公司战略的侧重点： 企业使命的制定 战略经营单元的划分及战略事业的发展规划 关键的战略经营单元的战略目标,36,多元化公司的战略内容,界定一家公司的 战略的各种行动 及业务策略的 运用模式,采取行动对变化的 行业环境做出反应,采取行动加强公司的 资源基础和竞争能力,努力拓宽、缩减产品线， 改变产品设计，改善产 品质量等,采取措施改变地理覆盖区域,采取防卫性行动反击 竞争对手的行业， 抵御外部威胁,充分利用新的机会,采取最新的进攻性行动 加强公司的长期竞争地 位，确保竞争优势,采取一定的行动和策略 来界定公司管理研究与 开发、生产、市场营销 管理活动的方式,采取行动同一家竞争对手合并或 并购它，同某行业参与者建立战 略联盟或者进行紧密合作,多元化,37,制造战略 营销战略 研究与开发战略 人力资源战略 财务战略,专业化公司的战略内容,经营 战略,对变化环境的反应,基本的竞争方式,确保竞争优势的行动,地理覆盖范围，纵 向一体化的方法,同其他公司或组织建立合作 伙伴关系和战略联盟,38,4、战略管理的主体,企业高层管理者,经营单位管理者,职能部门管理者,战略管理的主体,39,5、企业战略的制定,40,3,企业战略的产生与演进,41,孙子兵法与隆中对,企业战略的产生,战略理论的演进,企业战略的 产生与演进,42,1、孙子兵法,孙子兵法是中国古典军事文化遗产中的璀璨瑰宝，是中国优秀文化传统的重要组成部分。其内容博大精深，思想精邃富赡，逻辑缜密严谨。作者为春秋时期伟大军事家孙武，大约成书于春秋末年。 孙子兵法自问世以来，对中国古代军事学术的发展产生了巨大而深远的影响，被人们尊奉为“兵经”、“百世谈兵之祖”。历代兵学家、军事家无不从中汲取养料，用于指导战争实践和发展军事理论。三国时著名的政治家、军事家曹操第一个为孙子兵法作了系统的注解，为后人研究运用孙子兵法打开了方便之门。 资料来源：/sunzibingfa.htm,43,隆中对,44,3、企业战略的产生,企业战略的产生：20世纪50年代于美国产生 中国企业战略的兴起：20世纪70年代末 战略理论的演进,45,战略在企业管理中的地位,未来的投入 投入 生产过程 产出 未来的产出,生产管理,经营管理,战略管理,46,多元化的过程其实是目标行业的选择过程,企业剩余资源,企业核心竞争能力,目标行业,行业吸引力,目标行业与本企业的相似程度,企业核心竞争能力不强的企业 实施多元化战略多数会失败,47,战略理论的演进,传统战略管理理论 竞争战略管理理论 核心能力战略管理理论 以能力和战略为基础的核心竞争力理论,48,以环境因素为基础的传统战略管理理论,1938年巴纳德在经营者的职能一书使用了“战略”概念，将战略观念引入企业管理理论及实践。 1962年钱德勒在战略与结构美国工业企业史的考证一书中揭示了企业战略管理理论的序幕。 20世纪60年代的战略管理理论发展中，形成了两个关于战略构造问题的学派：设计学派与计划学派。,49,设计学派（Design School ）,代表人物：安得鲁斯（哈佛商学院教授）1971年公司战略概论。提出的基本模型是将战略构造分为制定与实施两大部分，在制作过程中使用swot（Strengths，Weaknesses，Opportunities，Threats）分析方法。 主要观点： 战略构造是有一个有意义的思想过程 战略的构造和模式应该是简单而又非正式的 组织结构中的高层管理者应是战略家，专门从事全局问题的把握，负责战略设计和控制； 最佳的战略应该具有创造性和灵活性，有充足的弹性以适应环境的变化。,50,计划学派（Planning School ）,代表人物：安索夫于1965年在公司战略中首次将战略划分为企业总体战略和经营战略。 主要观点： 战略构造是有一个有意识控制正式计划过程 由组织中的高层管理者负责； 企业战略一旦形成，要能通过目标、项目、预算的逐级分解使之得以实施。 主要贡献： 系统提出了战略管理模式，认为战略行为是一个组织对其环境的交互过程以及由此而引起的组织内部结构变化的过程。,51,传统战略管理的实质,是一个组织对其环境的适应过程以及由此而引发的组织内部结构变化的过程。 但是，传统战略管理理论忽视了对企业行业和竞争环境的分析，企业处于一种被动适应企业外部环境的状态。,52,以产业竞争结构分析为基础的竞争战略管理理论,迈克尔波特是哈佛大学商学研究院著名教授，当今世界上少数最有影响的管理学家之一。 他曾在1983年被任命为美国总统里根的产业竞争委员会主席，开创了企业竞争战略理论并引发了美国乃至世界的竞争力讨论。他先后获得过大卫威尔兹经济学奖、亚当斯密奖、三次获得麦肯锡奖，拥有很多大学的名誉博士学位。到现在为止，迈克尔波特已有十四本著作，其中最有影响的有品牌间选择、战略及双边市场力量（1976）、竞争战略（1980）、竞争优势（1985）、国家竞争力（1990）等。,53,以资源为基础的核心竞争力理论,三大假设： 每个组织是独特资源和能力的结合体，它们是战略的基础，也是利润的源泉。 企业有不同的资