XX年上半年工作总结.doc

2015年上半年工作总结2015年上半年，*粮粮食局老干部工作紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好好服务，发挥作用，建好队伍伍”的职能职责，以求真务实实的工作作风和与时俱进的精精神面貌，积极做好老干部的的沟通联络服务管理工作，较较好地完成了上半年各项工作作任务，现将上半工作总结报报告如下：一、加强组织领领导，履行老干部工作职责。1、组织机构健全，重视视管理到位。由于我局人员变变动，及时调整老干部工作领领导小组（德粮发201443号），成立了州粮食局局党政主要领导任局老干部工工作领导小组组长，两位副局局长任副组长，科室长任领导导小组成员，由局老干科工作作人员具体抓日常事务管理工工作，负责老干部沟通联络服服务管理工作，确保老干部工工作有人抓，有人落实。上半半年局老干部工作领导小组专专题召开老干部工作会议两次次，听取老干工作汇报一次，研究解决了老干部关心的问问题，真正做到政治上尊重老老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部。2、坚持联系制度。我局现有离离退休老干部有27人，由党党组书记、局长刘桢梅分别联联系1位离休干部及1位退休休老局长； 两位副局长联系系8人，其他科室长分别联系系17人。局领导及科、室（站）长坚持平常沟通联系与与节假日走访慰问相结合的方方式，落实好在职人员与老干干部联系沟通制度，与老同志志足膝交谈，了解老同志的思思想、生活、身体、家庭等情情况。3、加强对老干部工工作的管理。我局将老干部管管理工作纳入单位工作的重要要议事日程来抓，做到年初有有计划，半年有检查，年终有有总结。局领导十分关心重视视老干部管理工作，在每周一一的单位行政学习中，经常学学习有关老干部工作的方针、政策文件，时常教育干部职职工要孝敬父母，爱戴老人，行孝不能等，百善为先，尊尊老、爱老，对待老同志要热热情周到。要求兼职老干部管管理的工作人员要做到随时掌掌握老干部的生活、身体、家家庭状况，老干部生病住院或或是家庭有困难及时向局领导导汇报，并走访慰问,把单位位和同志之间的温暖送到老干干部的心坎上，做到在政治上上尊重、思想上关心、生活上上照顾、精神上关怀老干部，维护好老干部利益，确实把把老干部管理工作落到实处。二、全面落实离退休老干干部的政治待遇粮食系统的的离退休老干部是党和国家的的宝贵财富，是德宏粮食事业业的创业人，是深化改革、促促进发展、维护社会稳定的一一支重要力量。我们充分认识识到老干部工作的重要性和必必要性,在日常工作中认真落落实老干部的各项政治待遇。1、坚持学习制度，坚持持每月一次老干部阅读文件制制度。州粮食局四会议室设有有学习阅览室，面积有50平平方米，阅览室有各类报刊杂杂志，老同志随时都能阅读文文件。近几年来，我们一如既既往地坚持老干部阅读文件制制度，并根据老同志的实际情情况，不怕麻烦，随时来随时时看，方便了老同志的阅读时时间，周一到五开放，坚持为为27位离退休老干部每人订订阅了一份云南老年报、团结报以及致富天地地、老年人生活服务指南南、老干部内参等刊物物，为老干部加强学习奠定基基础。2、坚持通报制度。几年来我局老干部一直坚持持每月一次（每月10日）的的学习制度，学习内容主要有有中央、省、州有关老干部工工作的文件；各级党委、政府府会议精神；特别是州内重大大项目、人事，州委政府的重重大决策部署、三严三实、党党的十八大精神、科学发展观观的内容和有关国家的粮食方方针政策等为学习材料全力提提高老干部的意识形态，在新新的历史起点上，勇于推进理理论和实践创新，坚定信心，凝聚共识，扎实推进粮食老老干工作。3、加强老干部部组织健全，重视和加强老干干部党组织建设工作，做到党党组织健全，活动正常。州粮粮食局老干支部现有党员155人，有支部书记1人，支委委2人，组织健全，保证了支支部活动的正常开展。党支部部坚持每月集中学习一次，坚坚持“三会一课”制度，按时时交纳党费，严格落实老干支支部党费按80%比例返还制制度，落实支部负责人补助经经费制度，为党组织运转和党党员活动提供了经费保障。4、坚持通报制度和参加重要要会议制度。一是为做好全州州粮食经济工作，大力调动离离退休老同志的积极性，发挥挥他们的余热，对涉及粮食工工作的各项方针政策、全州粮粮食工作会、年初或者年终粮粮食工作会都要把粮食工作情情况向离退休老同志作通报；二是凡局里召开的粮食工作作会议，都邀请离休及退休老老同志参加会议；三是让他们们了解当前的粮食政策，为促促进全州粮食经济工作建言献献策，发挥余热。四是针对离离退休老党员、老干部比较关关心党和国家前途命运和形势势，在每月一次的老干部集中中学习会上，领导班子成员或或者有关工作人员都到会传达达党和国家的大政方针，学习习当前热点焦点，通报州委、政府对重大事项决策和部署署。5、加强宣传氛围 鼓励老干部发挥余热。积极极开展向杨善洲、高德松学习习，通过开展三严三实活动为为契机，认真组织开展老干部部发挥作用先进典型活动；结结合实际，通过采取组织离退退休干部观看光碟、收看报告告、组织开展专题学习讨论等等方式，增强“学习高德松精精神做人民满意好党员好干部部”的崇高精神贯穿到每一个个离退休干部职工的心底。6、用好管好老干活动室，充充分发挥老年人身心健康。高高度重视老干部活动室的建设设工作，努力建设适应经济社社会发展和离退休干部队伍发发展变化需要的老干部活动室室。*粮食局老干部活动室室位于本局临街面综合楼四楼楼，于2002年始建，20003年建成投入使用，面积积80多平米，配有桌椅板凳凳、麻将、报刊杂志等读物和和活动器材，是老干部政治学学习、娱乐活动的重要场所。积极组织老干部到州老年大大学参加学习，学费按照德组组字200740号文件件关于给州老年大学学员报报销学费问题的通知进行报报销。积极组织参加关工委、老体协等组织的活动。认真真做好关心下一代工作。我单单位离退休老同志思想觉悟高高，自觉投入关心下一代活动动。有的老同志积极组织书法法学习小组，常年坚持在州局局老年活动室无偿为热爱书法法的小朋友举办书法学习班。三、坚持标准，认真落实实离退休老同志的生活待遇1、落实政策，足额发放退退休金。按照现行政策文件规规定，足额发放老同志的离退退休费及各种补贴，从来没有有拖欠老干部的任何经费。关关心照顾离退休老干部遗书生生活每年看望一次，对无固定定收入的配偶根据政策按时发发放生活补贴。2、坚持离离休干部医疗费实报实销，我我局离退休干部有27人，退退休老同志医疗费按规定、比比例报销，积极为老同志办理理慢性病申报手续，为全体退退休老同志办理了职工医疗互互助活动事宜，按政策规定为为2位离休退休干部办理住院院陪护费手续。3、大力开开展多种活动。我们按照“老老有所养、老有所医、老有所所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的原则，把开展展多种活动贯穿于老干部工作作的始终，支持各种有益老同同志身心、身体健康的活动。局领导在抓老同志政治学习习的同时，一如既往的支持老老同志有益身体健康的各种活活动，每年年初拨付老体协55000元活动经费。支持他他们开展门球、地掷球、麻将将比赛等有益身体健康的各种种活动 。4、单位领导利利用出差或者专程安排时间，认真做好看望慰问易地安置置老干部工作，切实关心照顾顾他们的生活中的实际困难和和问题。四、加强自身建设设，切实做好新时期的老干部部管理工作1、认真学习，提高素质。为进一步做好新新时期老干部服务管理工作，局领导高度重视老干部工作作人员的综合素质，要求兼管管老干工作的同志要不断学习习有关老干工作方针政策，加加强业务学习、提高自身素质质、真抓实干、勤奋工作、努努力把老干部管理工作提高到到一个新水平。专（兼）职人人员在认真学习政治理论，做做好业务工作的同时，树立了了全心全意为老干部服务的思思想，增强责任意识和服务意意识，努力提高老干部工作服服务水平。2、建立健全制制度，制定学习和岗位责任制制。完善和制定老干部工作制制度10多项，建立了“三簿簿五册”，对老同志的各种学学习、活动都有记录，并将州州委、州政府、州老干局、州州老体协的各种会议、活动及及时传达和通知到各位老同志志，切实维护了老年人的合法法权益和知情权。3、认真真做好老干部来信来访工作，上半年来信来访2件。通过过对老同志耐心细致说明解释释，带着问题和疑问而来，满满意清楚而归，没有来信来访访积压不处理、越级上访的现现象。4、2015年上半半年积极完成了州委老干局安安排的两项调研任务。老干干支部党建工作自检自查报告告、老干部阵地建设工作作自检自查报告。积极主动动解决老干部工作中的实际困困难和问题，及时、准确地完完成好州委老干部局安排的各各项工作任务。五、不足之之处和今后努力的方向通过过这次自检自查，我们虽然做做了一些努力，取得了一定的的成绩，得到了老同志的好评评，但离上级的要求还有一定定差距，工作中主要面临的问问题是服务管理和活