在全区“两学一做”典型经验交流推进会上的讲话.doc

在全区“两学一做”典型经验交流推进会上的讲话在全区“两学一做”典型经验交流推推进会上的讲话同志们：今天，我们召开全区“两学学一做”第一次典型经验交流流推进会，主要是传达贯彻全全市会议精神，开展“两学一一做”第一次学习交流，推进进第五轮“解放思想大讨论”和“纠风正纪促跨越”活动动，发挥先进典型示范引领作作用，增强全体党员“两学一一做”的思想自觉和行动自觉觉，在全区形成精神振奋、务务实创业、敢于担当、竞进有有为的强大气场。刚才，66位同志从不同侧面进行了典典型经验交流，6个先进典型型是全区广大党员干部学习的的楷模，大家要自觉对照，见见贤思齐。下面，我围绕9个个关键词，强调三个方面的问问题。一、扎实开展学习教教育 “两学一做”学习教教育是今年党建工作的龙头任任务，是一项重大政治工作。4月26日，我们召开了全全区“两学一做”学习教育工工作会，对学习教育进行了动动员部署。目前，全区84个个乡局级单位均已召开了动员员会，制定了方案，开展了形形式多样的学习活动。今天，我们采取典型经验交流会的的方式，请身边的先进典型和和大家交流沟通，目的就是提提升学习教育的针对性、实效效性和感染力。关于近期“两两学一做”学习教育工作，陶陶书记在全市会议上进行了安安排部署，我们一定要不折不不扣抓好落实。下面，结合我我区实际，我强调三个关键词词。第一个关键词：基础基础不牢、地动山摇。开展展“两学一做”学习教育，关关键是要抓好基层，夯实基础础。一是抓整顿。要以“讲党党课、促整改、建堡垒”活动动为载体，加大基层软弱涣散散党组织整顿力度，破难题、补短板，加快后进村转化晋晋级，推动基层党组织生活、党员教育管理严起来、实起起来，真正使“两学一做”学学习教育在基层落地生根、开开花结果。二是抓排查。目前前，已排查党员32220名名，摸清了401名长期与党党组织失去联系党员的情况。对还没有联系上的少数党员员，要想尽办法联系上，保证证学习教育参与率。同时，要要加快党员信息库建设，畅通通党组织同党员的联系，努力力使每名党员纳入有效管理、参加学习教育。三是抓培训训。要按照“区乡联动、分级级负责”的要求，进一步加强强基层党务骨干培训，帮助他他们明确工作要求，掌握工作作方法，确保学习教育有人抓抓、有人管、有能力落实。第二个关键词：求实 “两两学一做”学习教育的最终目目的，是要把学习成果转化为为工作的压力、发展的动力，取得实实在在的效果。一是是创新方式学。要坚持分类指指导、分层推进、贴近实际，有针对性地确定学习方式、学习重点、学习计划，提高高学习教育的实效性，使党员员干部越学越想学，越学越有有兴趣学。比如，前期学教办办把汤俭民同志的事迹编辑成成故事，通过“讲故事”让各各地各部门学习先进典型，这这种学习方式值得推广。二是是带着问题学。要坚持问题导导向，把学习教育与解决问题题紧密结合起来，带着问题学学，针对问题改。各地各单位位要突出理想信仰建设、思想想理论建设、政治建设、党性性建设和能力建设中的不足和和短板，来一次大排查、大检检修，看看哪些方面存在问题题，哪些方面有苗头，哪些方方面要预防，把问题找准找实实，改彻底改到位。对那些不不守政治纪律不讲政治规矩的的，在党不言党、不爱党、不不护党、不为党的，信仰不真真信、修身不真修的，漠视群群众疾苦、与民争利、执法不不公、吃拿卡要、损害群众利利益的人和事，要动真格、抓抓典型，严肃执纪。三是领导导带头学。作为“关键的少数数”，领导干部要以身作则、率先垂范，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，带头执行双重组组织生活制度、带头召开党委委（党组）会、带头督促整改改；党委（党组）书记要带头头参加学习讨论、带头讲党课课，带动引领各项工作落到实实处。当前，区“四大家”党党员领导干部已到各自联系点点参加和指导学习教育工作。各地各单位要参照区里模式式，广泛建立党员领导干部联联系点制度，摸清党员领导干干部编入党支部（党小组）等等基本情况，确保领导干部走走在前、学在前、做在前。四四是对照先进学。要以学习汤汤俭民同志勤政廉政事迹为主主题，扎实开展第一次“支部部主题党日”活动。各地各单单位要在集体诵读党章、重温温入党誓词、督促党员按月交交纳党费的基础上，组织全体体党员集中学习汤俭民同志勤勤政廉政事迹，观看专题片追梦人生，同时认真学习习市区两级选树的先进典型，引导党员对照先进找差距，学习先进争作为。要围绕“讲政治、有信念”主题，对对照“五个能否”，开展专题题讨论，让党员学得进去、议议得起来。五是突出重点学。除了规定的必学篇目外，还还要突出学习十八届五中全会会精神，重点领会经济发展新新常态、五大发展理念、供给给侧结构性改革三大核心要义义。这三大核心要义，市委书书记陶宏在全市交流会上进行行了详细解读，具有很强的思思想性、针对性和指导性。我我们要深刻领会，紧贴孝南实实际，做到学思践悟，触类旁旁通，用新的理念引领新的发发展，达到站得更高、看得更更远、谋得更深、干得更好的的效果。第三个关键词：责责任 “两学一做”学习教教育能否取得实效，落实主体体责任是重要保障。各级党组组织书记要管好干部、带好班班子，也要管好党员、带好队队伍，这是责无旁贷的政治责责任，也是开展学习教育的重重要动力。一是建立健全考评评机制。要建立健全落实主体体责任的检查考核机制，将“两学一做”学习教育纳入领领导班子和领导干部履职尽责责考核项目清单，纳入党建工工作述职评议考核的重要内容容，坚决防止走过场和形式主主义。二是建立健全督导机制制。要把“两学一做”纳入大大督查范围，采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式式，及时发现纠正苗头性、倾倾向性问题，及时总结推广基基层经验，确保学习教育效果果。三是建立健全问责机制。要建立学习教育主体责任追追究机制，对落实责任不力的的，要追责问责，既要追究当当事人的责任，又要倒查追究究相关领导的责任，以常态化化问责倒逼主体责任落到实处处。二、深入推进“两项活活动”2012年以来，根根据市委、市政府的安排部署署，区委、区政府立足于解决决党员干部思想、作风层面存存在的问题，连续五年组织开开展解放思想大讨论、纠风正正纪促跨越“两项活动”。五五年来，全区广大党员干部的的思想观念得到进一步解放，工作作风更加扎实，为孝南南经济社会发展提供了坚强保保障。按照市委要求，区委已已于4月初启动了第五轮解放放思想大讨论和纠风正纪促跨跨越“两项活动”。从抽查情情况看，全区“两项活动”整整体推进有力，已形成了解放放思想、转变作风的浓厚氛围围。但是，仍有少数部门、少少数党员干部甚至是领导干部部，对开展“两项活动”认识识不足，重视不够，产生了厌厌倦情绪、应付心理。借此机机会，我就深入推进“两项活活动”，强调三个关键词。第一个关键词：短板短板板就是不足，就是“问题”。目前，面对新常态、新形势势、新要求，面对“五大发展展理念”，我们在思想上作风风上行动上还存在很多短板，还有很多问题需要解决。在在全市典型交流会上，市委书书记陶宏指出了党员干部在思思想层面和作风层面存在的一一系列问题，这些问题在我区区少数干部身上不同程度存在在。例如，在思想层面，有有的对“新常态”麻木漠视、反应迟钝，认识不了、适应应不了，最终变成“温水里的的青蛙”，在不知不觉中落在在了后面；有的对“五大发发展理念”认识不深、理解不不透，还是习惯于用老观念、老办法，“穿新鞋走老路”甚至“穿旧鞋走老路”；有的贯彻落实新的发展理念念，缺乏创造性抓落实的意识识和本领，不具备“三情结合合”找科学有效路径的能力和和水平；有的把新常态当成成避风港，借口新常态自我原原谅、自我减压，甚至畏首畏畏尾、不敢担当、为官不为。在作风层面，少数党员干干部不能适应全面从严治党新新常态，抱怨“为官不易”，甚至有了“干多错多、干少少错少、干不如不干”的错误误思想，不作为、不担当、不不落实的问题比较突出；作作风问题树倒根存，有的干部部抱着侥幸心理，不收手、不不收敛，屡踩“红线”，还存存在使歪招、打折扣、搞变通通的现象；执行党的纪律和和规矩还不够到位，有的对中中央、省市区委的战略部署和和决策安排，理解不深刻、不不到位，对政治纪律的权威性性和严肃性缺乏深刻认识，没没有把政治纪律与政治规矩挺挺在前面；少数基层干部漠漠视群众，仍不同程度存在执执法不公和小官大贪等问题，群众对此深恶痛绝。希望同同志们正视这些短板，充分认认识开展“两项活动”的重要要意义，以自我革新的勇气和和胸怀，把自己“摆进去”，深入有效推动“两项活动”。第二个关键词：载体开展“两项活动”，必须要有有一系列载体为抓手，以此推推动党员干部思想全方位解放放，同时解决机关党员干部中中存在的作风不实、纪律不严严、效能不高等方面的问题。其中，“解放思想大讨论”活动要突出四个载体：在在党员干部中组织开展“解放放思想、更新观念、图强进位位、跨越发展”为主题的大讨讨论活动。在城乡群众中组组织开展以“转观念、讲文明明、革陋习、树新风”为主题题的讨论活动。在市场主体体和企业职工中组织开展以“学先进、找差距、补短板、促发展”为主题的讨论活动动。组织开展全媒体大宣传传活动。“纠风正纪促跨越”活动要突出抓好“三个三”：在治理突出问题上开展展“三查”，即查庸懒散拖等等“为官不为”问题、查损害害群众利益突出问题、查侵害害市场主体利益的问题。在在督促履职尽责上开展“三评评”，即“社会评部门”、“企业评科室”、“群众评窗窗口”。在提升履职效果上上开展“三问”，即督查问效效、百姓问政、追责问责。第三个关键词：结合深入推推进“两项活动”，必须统筹筹兼顾，做好“结合”文章。各地各部门要认真总结前几几轮“两项活动”中取得的好好经验、好方法，在继承中创创新，在创新中推进。要防止止“空对空”“两张皮”，把把“两项活动”与贯彻全面从从严治党要求结合起来，与“两学一做”学习教育结合起起来，与落实中央和省、市、区委决策部署结合起来，特特别是与推动当前各项工作结结合起来，以思想的大解放、作风的大转变，全力推进重重大项目、“两区”平台、“双百”活动、精准扶贫、防防汛抗灾、秸杆禁烧、美丽乡乡村、大数据督查、区乡换届届、村主职干部专职化、改革革安全稳定等工作，坚定信心心，咬定目标，大战一个月、冲刺“双过半”，确保“两两不误、两促进”，用工作的的实际成果来检验“两项活动动”的成效。同时，要加强强组织领导，各地各部门领导导班子成员特别是主要领导干干部，要带头学习讨论，带头头调查研究，带头查摆问题，带头补短强能，带头改革创创新，在思想、能力、作风三三个维度全面发挥示范引领作作用。区纪委、区委宣传部是是“两项活动”的牵头单位，要做好整个活动的策划、组组织、协调、督办等工作，确确保“两项活动”顺利推进。三、全面推动履职尽责在当前经济下行压力、党风风廉政建设的高压态势下，有有的干部产生“为官不为”的的错误心态。4月12日，省省委书记李鸿忠在全省领导班班子和领导干部履职尽责管理理推进会上，列举了“为官不不为”的“四类先生”，即政政治上不强、也不踩红线的“两不先生”，佯装比划、一一较真就现形的“南郭先生”，懒政惰政怠政、不勤政的的“撞钟先生”，没有原则、怕得罪人的“好好先生”。这“四类先生”在我区还大大有人在。开展“两学一做”学习教育和“两项活动”，根本目的就是为了补齐作风风短板，打造一支有“铁一般般的信仰、铁一般的信念、铁铁一般的纪律、铁一般的担当当”的干部队伍，为加快孝南南发展提供保证。市委书记陶陶宏在全市“两学一做”交流流会上要求，全体党员干部要要有“以上率下之为、勇于担担当之为、求真务实之为、善善抓落实之为”。下面，就强强化履职尽责，争做“四个有有为”干部，强调三个关键词词。第一个关键词：愿为愿为就是要强化主观能动性性，提振精神区位，爆发精神神原子弹，为事业燃放激情。首先，要大力弘扬“马上就就办”的优良传统，雷厉风行行、高效运作、说干就干，急急事急办、特事特办、要事快快办，全面增强执行力，确保保各项工作快而有力推进，确确保决策部署第一时间落实。其次，要大力倡导求真务实实、真抓实干的工作作风，坚坚决克服形式主义、官僚主义义，在思想上求实、作风上务务实、工作上踏实。第三，要要树立高效优质服务的工作理理念，加强机关效能建设，强强化责任考核，严肃工作纪律律，治庸治懒治散，不断提高高工作效能和服务水平。新常常态下，不作为也是一种腐败败。这里，我作个强调，区委委将加大对“四类先生”的清清理整治力度，一旦发现，坚坚决调整、坚决问责。第二二个关键词：敢为敢为就是是要敢于担当，既要有“功成成不必在我”的襟怀，也要有有“建功必定有我”的担当。担当精神，是党员责任心、事业心的试金石。首先，要要“敢想”，思想有多远就能能走多远，越是困难多、难度度大，越要解放思想、开拓创创新，坚决破除瞻前顾后、怕怕这怕那、畏手畏脚的思想桎桎梏。其次，要“敢闯”，只只要符合党的方针政策，符合合群众的根本利益，就要放开开手脚、大胆实践。第三，要要“敢拼”，面对困难、迎难难而上，面对危险、挺身而出出，尤其在新常态下，我们要要有狭路相逢勇者胜的豪气，咬定目标不放松，雷厉风行行抓落实，一抓到底、久久为为功。第三个关键词：善为为善为就是要提高工作能力力，创新工作方法。首先，要要摆正位置，调整心态，遇大大事不慌张，办小事不马虎，解难事不急躁，在推动工作作中有思路、有措施、有力度度。其次，要合理安排，提高高效率，面对纷繁复杂工作，我们不仅要“十个手指弹钢钢琴”，快刀斩乱麻，还要善善于跳出去，抓住主要矛盾和和矛盾的主要方面，突出重点点各个击破。第三，要“有所所为，有所不为”，始终