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在地税系统作风建设会议上的表态发言在地税系统作风建设会议上的表态发言各位领导、同志们：这次作风建设工作会议非常重要，它切中了我们地税系统队伍建设的实际，是贯彻落实全党正在进行的加强作风建设工作的重大举措。刚才听了领导的重要讲话，主题鲜明，重点突出，遵循科学发展观的基本精神，从理论与实践相结合的高度，阐述了我们带队治税的基本理念、基本原则和基本方法，对我们地税系统今后加强队伍作风建设，推进地税事业可持续发展，具有重要的指导作用。这里，我就我们XX分局如何贯彻落实这次会议精神和做好下半年的税收工作，做个简单表态：一、坚决把加强作风建设作为大事抓紧抓实，抓出成效。要做到加强组织领导，切实查摆问题，认真抓好整改，通过这次作风整顿活动，努力使分局全体干部职工的大局意识进一步增强，组织纪律观念明显提升，工作作风有较大转变，服务水平进一步提高，廉政意识进一步增强。二、用良好的精神状态，不断提升队伍作风建设水平。税务干部的精神状态，是税务机关作风的一种外在表现。就我们分局干部队伍的状况来看，在各项制度规定的落实、抓工作的扎实精细程度上，与快速发展的税收形势还有一定的差距。我们将通过教育引导，规范养成，弘扬正气，扶正祛邪，在全局逐步养成积极进取，不断创新的状态；昂扬向上，勇往直前的状态；热爱事业，健康文明的状态；严谨工作，一丝不苟的状态；雷厉风行，税纪严整的状态。要实行领导带头示范，大兴勤奋学习之风、公平公正之风、严格严谨之风，狠抓工作落实，确保政令畅通。三、建立健全各项规章制度，养成按规矩办事的良好风气。加强作风建设，思想教育是基础，制度建设是保证。我们将进一步建立健全作风建设的制度体系，形成用制度规范作风的良好机制。着重建立作风建设评议机制和作风建设激励机制，把干部作风建设状况、工作表现与干部使用、评选先进、公务员年度考核和奖励等紧密结合起来，落实好市局“三考核、三挂钩”的方案，制定好细则强化考核，实行奖优罚劣，奖勤罚懒，切实解决“干与不干和干好干坏一个样”的问题，实实在在提升我们作风建设的水平。四、以作风建设为动力，全力做好下半年的各项工作。今年上半年，龙感湖分局在市局和管理区党委、管委的正确领导下，面对收入形势严峻，工作压力倍增的局面。分局按照市局党组年初确定的工作任务和目标，紧紧围绕组织税收收入中心工作，凝心聚力，奋力拼搏圆满完成各项工作任务。下半年，我们将以加强作风建设为动力，以龙感湖建设“两区一园”（省部共建现代农业示范区、省级循环经济产业试点园区和湖北龙感湖工业园）为契机，继续保持奋发有为的精神状态，奋发图强，发扬并强化肯吃苦，能攻坚，善服务的优良传统，继续抓好组织收入工作，加强税收分析，强化税源管理，切实提高管理效率，落实、完成好
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