神东煤炭集团接收2010年大学生个人信息登记表20100609.doc

表1 2011年神东煤炭集团签约大学生信息登记表姓名性别出生年月照片民族籍贯政治面貌毕业院校学历专业研究方向联系电话E-mail工作正装制作尺寸 身高(cm)体重（kg）衬衣尺码胸围（cm）腰围（cm）臀围(cm)裤长/裙长(cm)男女特殊情况说明家庭 主要 成员姓名年龄政治面貌职业与本人关系联系方式家 庭 收 入 来 源家 庭总 收 入 （元/年）主要实习 经历起止时间单位名称实习内容工作 意向单位岗位（从事工作描述） 地面 井下第一志愿第二志愿特长备注填写说明：1、研究方向一栏中，仅限研究生填写课题研究方向；2、填写的联系电话必须准确无误，而且必须一直保持开通，以供公司随时和本人取得联系；3、正装衬衣尺码可参照国标(附表2)，在该项中填写内容为附表2中第二列的尺码，如：37； 4、工作正装制作尺寸一项中最后一列，男生填写裤长尺寸，女生填写裙长尺寸，其中女生的裙长尺寸为：从测腰围的位置到膝盖处的尺寸；5、如身体形态有特殊情况的，可在特殊情况说明一栏中填写说明；6、家庭主要成员一栏中，填写父母亲、兄弟姐妹；7、家庭收入来源一栏中，家庭收入是指家人所处职业的收入，比如：农业、经商、工资等。家庭总收入不包含已婚兄弟姐妹的收入；8、工作意向一栏中地面、井下只能选其中一个，在“”画“”；学生可参考附件1选择工作岗位，或者登录神东煤炭集团公司网站进行了解，网址为：/；9、此表工作意向一栏只作参考，本人必须服从公司统一安排；10、特长一栏中，主要描述和工作有关的特长；11、请各位已签约的学生务必认真填写表1，并于6月10日前将表1以电子版的形式交给组长，请各组长将所在组学生的信息汇总到公司制作的汇总表中，并于6月12日前发回公司处；12、请各组长对每位学生的以上信息严格保密。另： 1、党组织关系抬头：神东煤炭集团公司党委工作部；2、户口迁移地址：陕西省神木县大柳塔镇；3、报到时间大约在7月中旬到8月初，待具体报到时间确定后，公司会及时通知大家。附表2男式衬衫尺码对照表单位：厘米身高/胸围尺码身高腰围肩宽胸围衣长袖长165/84A3716594441047858165/88A3816598451087859.5170/92A39170102461127959.5175/96A40175106471157960.5175/100A41175110481188060.5180/104A42180113491218161.5180/108A43180116501248161.5185/112A44185119511268262.5185/116A45185122511288262.5185/120A46185124521308364注：（身高/胸围）为净尺寸。一般实际紧腰围和成衣相差1222厘米。 女式衬衫尺码对照表单位：厘米规格尺码肩宽胸围腰围下摆围后衣长短袖长短袖口长袖长长袖口155/8035378671895619.5305421155/8336388974925719.5315522160/8637399277955820325622160/8938409580985920335623165/92394198831016020.5345723165/954042101861046120.5355724170/984143104891076221365824170/1014244107921106321375825173/1044345110951136421.5385925注：尺寸表中的规格表示为（身高/胸围净尺寸）的参考尺寸。 附件1神华神东煤炭集团有限责任公司矿井单位与生产辅助单位介绍井工单位（18）：大柳塔煤矿、榆家梁矿、补连塔矿、保德矿、上湾矿、乌兰木伦矿、哈拉沟矿、石圪台矿、神东露天矿、锦界煤矿管理处、布尔台矿、寸草塔二矿、寸草塔矿、柳塔矿、昌汉沟矿、神山露天矿、生产服务中心、开拓准备处。地面单位（11）：洗选加工中心、运销处、地测公司、设备管理中心、设备维修中心、信息中心、物资供应中心、电水暖服务中心、煤质处。一、各井工简要介绍井工单位主要是指各矿井单位，其井下月平均工资在700012000元不等。1、大柳塔煤矿是神东煤炭集团所属的年产两千万吨的特大型现代化高产高效矿井，是神东煤炭集团最早建成的井工矿，位于陕西省神木县境内。大柳塔煤矿连续10年被评为煤炭工业特级安全（高产）高效矿井，是全国“双十佳煤矿”、全国煤炭系统文明煤矿和全国精神文明建设工作先进单位。大柳塔煤矿现有在职员工741人。2、补连塔煤矿是神东煤炭集团开发建设的世界第一大井工矿井，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市境内，井田面积为106.43平方公里，可采储量15.5亿吨，服务年限77年，现有在职员工622人。补连塔煤矿连续8年被评为煤炭工业系统特级安全（高产）高效矿井，荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，被评为全国文明单位、煤炭系统文明煤矿、科技进步双十佳矿井、全国创新创效先进单位、质量体系认证获证单位及内蒙古自治区环境友好型企业等多项殊荣。3、榆家梁煤矿地处陕西省神木县店塔镇。井田面积56.33km2，地质储量5.04亿吨,可采储量3.84亿吨。 矿井先后荣获全国煤炭工业“双十佳煤矿”、全国煤炭工业“文明煤矿”、“全国煤炭工业特级安全高效矿井”、“全国精神文明建设工作先进单位”等称号。现有在职员工580人。4、保德煤矿位于山西省保德县境内，井田面积55.94平方公里，地质储量12亿吨，可采储量7.11亿吨。主采8#、13#煤层是公司石炭二迭纪煤配煤基地，井田内煤层赋存稳定，具有中低灰、特低硫、特低磷、中挥发分、中高发热量、低氧化钙、高灰熔点、瓦斯含量高、煤尘具有爆炸性等特点，是优质动力用煤。截止2009年6月底，共上缴地方各种税费21.57亿元，为促进地方经济发展做出了应有的贡献。连续4年被评为煤炭工业特级安全（高产）高效矿井，先后被授予中华全国总工会模范职工之家、山西省先进集体、山西省劳动模范集体、忻州市职业道德建设先进单位、文明单位、忻州市标兵文明单位等荣誉称号，荣立山西省集体二等功。现有在职员工489人。5、上湾煤矿是神东煤炭集团主力生产矿井之一，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积61.8平方公里，地质储量12.3亿吨，可采储量8.3亿吨。上湾矿连续8年被评为煤炭工业特级安全（高产）高效矿井，荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，被评为全国煤炭系统文明煤矿、全国科技创新型矿井，荣获2005年度全国煤炭工业双十佳煤矿、2007年度全国企业文化建设优秀单位奖。2007年被列为全国首批煤矿本质安全管理体系试点矿井。同年，全国煤矿本质安全管理体系扩大试点推进会在上湾煤矿召开。现有在职员工415人。现有在职员工415人。6、哈拉沟煤矿是神东煤炭集团整合地方小井资源，通过技术改造建成的千万吨矿井。位于陕西省神木县境内，井田面积72.4平方公里，可采储量6.8亿吨。 哈拉沟煤矿连续4年被评为全国煤炭工业特级安全高效矿井、连续两年被神华集团评为质量标准化特级单位，并获得了中国质量协会质量体系认证和南非NOSA五星管理体系二星级认证。现有在职员工375人。7、石圪台煤矿是神东煤炭集团主力生产矿井之一，位于陕西省神木县境内, 井田面积65.25平方公里，地质储量8.93亿吨，可采储量6.57亿吨。 石圪台煤矿连续三年被评为煤炭工业“特级安全（高产）高效矿井”。先后获公司“先进单位”、“安全先进单位”、“安康杯竞赛优胜单位”，“先进党组织”；榆林市级“平安单位”、神木县级“精神文明单位”等荣誉。现有在职员工396人。8、乌兰木伦煤矿位于内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积44.8平方公里，地质储量 3.74亿吨，可采储量2.03亿吨。 乌兰木伦煤矿连续三年被评为煤炭工业行业特级安全高效矿井、特级高产高效矿井，2001年建成内蒙古自治区级标兵文明企业， 2005年被评为国家级精神文明建设先进创建单位、国家级文明煤矿，2006年被中国能源化学工会评为全国煤炭系统先进协管会，2007年被中国煤炭体育协会评为全国煤矿体育工作先进单位，被内蒙古自治区煤炭工业局评为安全质量标准化达标一级矿井。现有在职员工343人。9、马家塔露天煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇境内。拥有马家塔和后补连两个采区，马家塔采区2002年底已全部采完，现正开采的后补连采区已进入尾采期。马家塔露天煤矿质量标准化建设连续3年被评为“神华特级标准”； 20062008三年连续被中国煤炭工业协会命名为“特级安全高效露天矿”。 精神文明建设稳步推进，率先建成神东矿区第一个自治区级文明单位，2005年晋升为“全国精神文明先进单位”，2009年元月被中央精神文明建设委员会命名为“全国文明单位”。10、锦界煤矿是神华国华电力公司锦界煤电一体化建设项目的组成部分，由中国神华委托神东煤炭集团进行专业化管理，负责矿井的建设和生产。煤矿位于榆林市神木县境内，地处榆神矿区二期规划区的西北部，井田东西宽12km，南北长12.5km，面积137km2，探明地质储量20.93亿吨，可采储量15.78亿吨。锦界煤矿2004年4月开工建设， 2006年9月30日建成并试生产。自投产以来产量连年翻番，2009年计划生产1250万吨，远景计划达到2000万吨。连续5年未发生伤亡事故。2008年3月被中共榆林市委、榆林市人民政府授予文明单位；同年10月，被中国煤炭工业协会授予特级高产高效矿井；2009年1月，锦界煤矿被神华集团授予2008年度质量标准化一级单位。现有在职员工510人。11、布尔台煤矿是神华神东煤炭集团建设的生产能力、主运输系统提升能力、煤炭洗选加工能力世界第一的大型矿井，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积193平方公里，地质储量33亿吨，可采储量18.5亿吨，矿井设计生产能力为2000万吨/年，服务年限71.3年。布尔台煤矿将建成一座“五型”、“十化”示范矿井。“五型”即本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型；“十化”即井工生产能力全球最大化、矿井本质安全化、设备使用国产化、矿井及地面系统数字信息化、矿井效率、效益、投资回报最大化、生产辅助专业化、矿井、地面循环经济化、工业广场花园化、 职工宿舍公寓化、生活服务社会化。形成三个文明建设同步和谐发展的良好局面，努力创建自治区、全国文明标兵企业。布尔台煤矿投产后，每年生产加工销售商品煤3100万吨，可创造利税约55亿元，其中上缴地方税费约28亿元。现有在职员工738人。12、寸草塔煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积22.64平方公里，地质储量275.4Mt,可采储量175.62Mt。寸草塔矿曾多次被万利煤炭分公司评为先进单位。2007年矿综采队被评为全国煤炭行业先进集体，受到了温家宝总理的接见。2008年寸草塔矿被神华集团评为先进单位。2009年整合到神东煤炭集团后，在“大神东 大发展 大安全”战略的指导下，在社会各界的大力支持下，全矿干部、员工有信心把寸草塔矿打造成文明和谐，高效创新的一流矿井。现有在职员工738人。13、寸草塔二矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积16.5km2，地质储量2.8亿吨，可采储量1.5亿吨，可采煤层5层，现主采煤层为3-1煤。寸草塔二矿2008年被中国煤炭工业协会评为特级安全高效矿井。现有在职员工512人。14、柳塔煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积13.6平方公里，地质储量2.12亿吨，主采1-2煤层。柳塔煤矿于2007年、2008年连续两年被内蒙古自治区评为煤炭安全质量标准化一级矿井，07、08年度连续两年被神华集团公司授予质量标准化一级单位，被煤炭工业协会评为2007年度特级安全高效矿井。2009年3月被伊金霍洛旗政府授予2008年度全旗“安全生产先进单位”称号。现有在职员工423人。15、昌汉沟煤矿原名万利一矿，位于鄂尔多斯市东胜区塔拉壕镇，井田面积92平方公里。矿井始建于1993年，由内蒙古煤矿设计研究院设计，原煤炭部批准开工建设。1998年企业整体移交神华集团公司，隶属于万利煤炭分公司。在2008年，昌汉沟煤矿600万吨大采高综采成套技术与装备科技项目被中国煤炭工业协会评为该年度科学技术特等奖；2008年，被中国煤炭工业协会评定为“2007年度国家安全特级高产高效矿井”； 2006-2008年，昌汉沟煤矿先后被评为“神华集团质量标准化建设特级矿井”、“第二届中国区域经济百佳创新单位”、“2007年度国家安全特级高产高效矿井”等；2008年11月，煤矿600万吨大采高综采成套技术与装备科技项目被中国煤炭工业协会评为2008年度科学技术特等奖；同年11月，国家煤矿安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、国家发改委核定昌汉沟煤矿为年生产能力一千万吨矿井，跻身千万吨矿井行列，成为神华集团公司主力矿井之一；2008年，神华集团国产化成套综采设备现场会在昌汉沟煤矿成功召开，标志着集团公司在国产设备创高产科技创新领域取得了重大突破。现有在职员工255人。16、神山露天煤矿位于鄂尔多斯市准格尔旗西部准格尔召镇境内，距离109国道2.1公里。井田总面积2.1734km2，资源储量2331万吨，主采煤层3-1、4-1、5-1煤层，2-1煤层为局部可采煤层。下图为各煤矿的分布图：神东煤炭集团公司煤矿分布图17、生产服务中心是承担神东煤炭集团各矿井综采工作面设备安装、回撤、顺槽胶带机安装、回撤，并未各矿井提供特种车辆生产服务和胶带机接头硫化的专业化队伍。 中心成立于2002年1月10日，2009年6月完成与原万利生产服务中心整合，为有利于管理，中心设一处、二处两处，一处设安装队、特种车队、服务队，中心机关设综合办公室、经营办公室、生产服务中心技术协调部、安全管理办公室和生产指挥中心。目前全中心有员工1050人，有特种车辆120多台，有生产辅助车辆160多台，目前年可完成综采工作面搬家倒面55撤56安，可完成顺槽胶带机安装40部，300个硫化接头，提供特种车辆生产服务台班2000个。在公司的正确领导下、在全体员工的共同努力下，目前中心已是一支装备精良、技术全面、善打硬仗的专业化队伍。18、开拓准备中心是神东煤炭集团公司实施神华发展战略，按照“四化五型”大神东建设要求，以打造专业化自营队伍、逐步减少和取消外委施工队伍为目标，于2010年3月21日由神东煤炭集团生产准备处和神东工程建设综合开发公司整合成立的。开拓准备中心及工程建设公司主要业务范围包括煤矿掘进工程、井下砼底板工程、机电安装工程、地面土建工程、环保绿化工程共五个板块，所有工程业务均具备相应施工资质。其中：榆林神东矿山建设有限公司资质为土建二级、市政三级、矿建三级、机电安装三级；环保绿化有两个施工资质，即伊旗水保绿化公司、准旗嘉艺园林公司。中心（公司）现有正式职工428人，劳务工1100人。中心（公司）机关设党政办、经营办、生产办、机电办、安全办、生产指挥中心、土建办、绿化管护办等八个部室。掘进工程业务：设有5支连采队、1支掘锚队、1支服务队、3支综掘队、2支炮掘队；砼底板工程业务：设有6支砼底板队、2个搅拌站；机电安装工程业务：设有2支机电安装队；土建工程业务设有3支土建施工队；环保绿化业务设有2支环保绿化施工队、1支管护大队、1支苗木生产作业队；另设1支车队及配套的一个机修车间；组建后的开拓准备中心、工程建设公司将在神东煤炭集团公司的正确领导下，在神东文化理念的引领下，以“创百年神东，做世界煤炭的领跑者”为共同愿景，以建设“安全、优质、快速、高效、低耗”的专业化队伍为己任，不断夯实管理基础、优化管理流程、整编拓展队伍，争取以最快的速度打造一支覆盖神东范围的井下、地面、绿化工程施工专业化自营品牌队伍。二、主要地面单位简要介绍 生产辅助单位平均工资在20005000元不等1、设备管理中心成立于2002年1月16日，地处陕西省神木县大柳塔镇，是神东煤炭集团辅助生产单位，代表神东煤炭集团对综采、连采、洗选加工、特种车辆和国产设备及其它等五大类设备253亿的资产进行购置计划、使用、大修、改造、报废等全过程、全寿命专业化管理。设备管理中心以EAM系统为平台，形成“组织机构扁平化、员工队伍知识化、管理手段信息化、管理过程精细化”的管理模式，为神东煤炭集团的机电设备高效运转提供了有力保障。组织机构扁平化。中心建立了精简、高效、科学的组织机构。下设运行部、项目部、调剂部、技术部、信息监测部、检测实验室、综合部、经营部八个业务部门。员工队伍知识化。中心现有员工191人,其中大中专以上文化程度182人，占总人数的 95%。中级职称以上60人，占总人数的32%。建设成为知识型团队。管理手段信息化。资产管理系统、综合自动化系统、设备运行监测系统、设备点检系统、生产管理系统、胶带运输机保护监测报警系统等6大信息化系统建成使用，使神东实现了矿区所有生产系统的群体监测、网络控制。通过设备数据库建立，实现了信息、资源、知识的共享；在矿井开采条件日趋复杂的情况下，神东现有253亿元设备资产（分布于17个煤矿、11个洗选装车系统），占集团总资产的69%，通过六大信息系统的有效运行，控制设备资产占有量；降低设备故障，避免了重大机电事故，提高了管理效益。管理过程精细化。准军事化管理提高了环节和过程管理执行力，绩效考核贯穿于设备购置计划、使用、大修、改造、报废等全过程，确保管理无漏洞、无死角、无失误，实现了PDCA闭环管理。2、电水暖服务中心成立于2004年7月，是神东矿区生产、生活用水供应、污水处理、供热（水）、供暖及管网维护的主要单位。公司机关设综合办公室、经营部、安全质量监督部、调度室、生产技术部等5个职能部室；基层有考考赖净水厂、哈拉沟净水厂、大柳塔矿井下水处理厂、活鸡兔井下水处理厂、大柳塔生活污水处理厂、黑炭沟生活污水处理厂、李家畔水暖服务部、上湾矿水暖服务部、补连塔矿水暖服务部、哈拉沟矿水暖服务部、马家塔矿水暖服务部、大柳塔中心换热站、大柳塔小区维修队、上湾小区维修队、监控设备维护队、中心化验室等16个单位。公司现有正式员工516名。神东水暖公司现管理的锅炉有34台，总出力223吨，供暖面积125万m2，供暖管网794m，热水管网166km，自来水管网574km，排水管网395km，承担着矿区90以上的生产、生活供水、供热（水）、供暖、污水处理及管网维护任务。服务对象主要有神东分公司8对骨干矿井及地面厂处单位,神东矿区6个独立生活小区，服务人口4万余人。 神东水暖公司成立以来，在全体员工的共同努力下，克服了矿区需水量不断增加,水源来水量逐年减少，供暖面积持续扩大等困难，圆满完成了供水、供暖生产服务的各项任务，为神东矿区持续健康发展做出了应有的贡献。2004年负责各类水质检验、监测的中心化验室通过了陕西省质量技术监督局计量认证。与此同时，公司的生产、安全、服务、经营等各项工作稳步推进，连年被上级公司授予先进单位、安全先进集体、先进基层党组织，地方政府授予社会治安综合治理模范单位等荣誉称号。3、洗选加工中心以大柳塔选煤厂为核心，将各矿所属的筛选厂合并，组建了洗选加工中心。2009年5月，神东煤炭集团整合成立，将原金烽煤炭分公司韩家村选煤厂、原万利煤炭分公司布尔台选煤厂同时划入洗选加工中心，中心所属选煤厂也由10个增加到12个，总生产能力达到了1.7亿吨。目前，洗选加工中心下设12个选煤厂、两个维修部，7个机关部室，在册职工1022名。其中大柳塔选煤厂、补连塔选煤厂、布尔台选煤厂产量均超过2000万吨，榆家梁选煤厂等4个选煤厂年产量超过1500万吨，原煤洗选加工量由成立之初的894万吨增加到1.7亿吨，不足7年时间增长1