城建公司总经理群众路线个人整改措施.doc

城建公司总经理群众路线个人整改措施城建公司总经理群众路线个人整改措施第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自己找、群众提、互相帮、上级点、集体议等方式，深入查找自己存在的问题，特别是“四风”方面存在的突出问题。针对存在的问题。制定如下整改措施。一、存在的突出问题在本次教育实践活动中，本人共收集干部、群众提的意见九条，在民主生活会自己查找剖析问题4条，认领班子存在的问题2条，班子成员对我提出的批评意见8条，上级领导指出问题0条，组织生活会上其他党员群众提出意见建议2条，通过认真梳理，这些问题可以收纳合并为3个方面共8条问题。（一）遵守党的政治纪律方面存在的突出问题1、对政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己做的不够或不好。2、在消极言论面前认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感和正义感。特别是对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。3、在工作中存在对党的方针、政策宣传贯彻落实力度不够。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行，负面言论缺乏基本的鉴别能力。（二）执行中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十条规定”1、抓工作有冷热病，主要根源是上进心不够，意志不坚，认为自己年龄偏大，升迁空间不大，有“船到码头车到站”的思想。2、接待不节俭。接待虽然次数不多，但存在讲排场、好面子的情况，为表示热忱好客，接待费用随意偏高。（三）“四风”方面存在的突出问题1、具体工作思路不宽，进取不够，安于现状。存在不求有功，但求无过的思想观念，表现在组织党员学习上有些流于形式，走过扬，在工作上不是很主动，局限于上级布置什么就做什么，没有开拓思想。2、在工作作风上，有时比较松懈，不够严谨；在工作标准上，对自己要求不够严格。3、在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取，时有攀比想法。追求安逸，讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献精神逐步退化。随着生活水平不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。4、请吃、娱乐现象时有发生，有追求奢靡思想，有时为了面子，不精打细算，没有节约思想。接待虽然次数不多，但存在讲排场、好面子的情况。为表示热忱好客，接待费用随意偏高，有追求奢靡思想，有时为了面子，不精打细算，没有节约思想，在平时接待中，一时兴起，超标准接待时有发生。二、整改的主要措施对存在的问题，本人将按照“三严三实”和立行立改，即知即改的要求，坚决予以改正。（一）加强理论学习，严守政治纪律1、通过持之以恒的理论学习，提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。（整改时限：2014年12月）2、严守党的政治纪律，是对每个共产党员的基本要求。自己在今后工作中必须把坚决维护党中史的权威作为最高的政治纪律，在高举旗帜、听党指挥上更加忠诚、坚定，进一步增强政治敏感性和辨别力，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，毫不动摇听从党中央指挥。（整改时限：9月底）（二）贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十条规定”、区委“九条规定”和党政机关厉行节约反对浪费条例精神。1、改变工作作风，杜绝抓工作中有冷有热现象的发生。坚持求真务实的工作作风，认真做好自己的本职工作，对单位的发展有长远的规划，坚定信心，树立榜样，立即整改。（整改时限：9月底）2、大力推进节约型公司建设。一是要减少公务接待，降低招待标准，减少接待人数和陪客人数，降低招待支出。而是要开源节流，减少公司水电等能源消耗，压缩办公经费，降低办公成本，立即整改。（整改时限：2014年12月）（三）切实转变作风，认真整治“四风”方面存在的突出问题1、在今后的工作中，要拓展工作思路，对本单位的发展有长远规划和具体措施，开拓进取，克服安于现状和不思进取的旧毛病。（整改时限：2014年12月）2、进一步转变工作作风，要克服官僚主义和形式主义，牢固树立群众观点，努力想问题抓工作、埋头实干、敢于担当、勇于负责，高标准、严要求地推行工作。（整改时限：2014年12月）3、保持一个共产党员昂扬向上的精神状态，牢固树立宗旨意识。加强理论和业务知识的学习来充实自己，克服过去那种精神萎靡、思想空虚、不思进取的坏习惯。（整改时限：9月底）4、坚决狠刹奢靡之风，搞好廉洁自律修养，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十条规定”和区委“九条规定”精神，增强党员意识、法律意识和公仆意识。牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费的行为，真正做到精打细算、勤俭办一切事情，做到不该拿的一定不拿，不该吃的一定不吃。坚决杜绝接待讲排场、好面子、大手大脚，随意提高接待标准现象的发生。