局长在事业单位考核会讲话.doc

局长在事业单位考核会讲话同志们：根据局党组组决定，今天下午召开全局干干部职工会议，会议主要任务务是对2011年度考核工作作进行动员布置。今天会议议议程主要有两项，第一项请许许志敏同志宣读局年度考核领领导小组人员名单和考核工作作实施方案；第二项请时军同同志作动员报告。请大家按照照方案和动员讲话要求，认真真做好年度考核工作。在时军军同志动员讲话的基础上，我我再就做好年度考核工作强调调以下几点：一、要统一思思想，提高认识，切实把年度度考核工作当作当前重要工作作摆上位置抓紧抓好年度考考核既是一项常规性工作，又又是一项十分重要的工作。说说它常规，是因为年度考核是是对干部职工一年工作的总结结和考评，年年都要搞。说它它重要，是因为搞好年度考核核工作是加强干部队伍建设的的需要；是认真总结20111年工作，努力搞好20122年工作的需要；是维护干部部职工切身利益的需要。年度度考核结果的使用有着严格的的规定，它是工资正常晋升的的依据，也是干部选拔使用的的客观依据，因此搞好年度考考核工作，对于落实考核工作作有关规定、促进机关全面建建设、加强干部队伍管理具有有十分重要的意义。另外考核核也是大家相互学习，相互之之间取长补短的难得的机会，所以大家一定要统一思想，提高认识，切实把年度考核核工作摆上重要位置，妥善处处理好年度考核与日常工作事事务的关系，做好考核工作各各个环节要求的工作任务。二、认真学习，全面领会，精心组织实施好年度考核工工作动员会后，请大家要认认真学习研究方案，全面领会会动员讲话的精神实质，精心心组织实施好2011年度考考核工作。就述职测评，在此此我想特别提出这两个问题请请大家注意：一个就是个人述述职报告撰写的问题。个人述述职报告要以写实为主，写的的是你自己，不能张冠李戴，主要突出你自己一年来所做做的工作及其成效，找准自身身的优点和不足，抓住中心，紧扣主题，文字要简洁精炼炼。另外一个就是要注意防止止和克服以下三种现象：第一一种是要防止和克服“考核年年年搞，总是老一套”及“事事不关己、走过场”的现象；第二种是要注意防止和克服服在年度考核中存有私心，带带着个人偏见，凭个人的好恶恶来评价同志，把个人的恩怨怨带到考核中来的现象；第三三种是要注意防止和克服“轮轮流做庄”的现象，保证考核核结果的客观、公平、公正。通过述职测评，真正把那些些思想政治好，工作表现突出出的人员评选出来，使考核结结果真正成为选拔使用干部工工作的客观依据。三、统筹筹兼顾，以年度考核工作来推推动全局各项工作开展春节节在即，市“两会”召开在即即，我们要在做好年度考核工工作的同时，着力做好春节期期间其他各项工作。春节前重重点要做好以下四项工作：一一是年度工作总结。近期即将将召开局务会，认真总结20011年一年来的工作，谋划划好2012年全年的工作安安排。二要做好春节前的老干干部慰问。老干部是我局的一一笔宝贵财富，过去为机关事事务工作奉献了青春年华，现现在一定要让他们晚年过得舒舒心、开心，局里决定从有限限的经费中抽出部分资金开展展慰问老干部活动。请办公室室安排好，局领导分头慰问。三是做好迎春茶话会的各项项准备工作。迎春茶话会是总总结过去，展望未来，凝心聚聚气的一次盛会，准备工作自自然是千头万绪，一定要提前前准备，确保迎春茶话会顺利利召开。四是要做好“两会”及春节期间的安全保障。近近期要对与会议有关的设备设设施进行全面检查，排除安全全隐患，要以一流的服务，有有效的保障，崭新的风貌迎接接市“两会”的胜利召开。五五是要做好向市行政中心内办办公单位征求意见工作，切实实把机关事务工作提高到新的的水平。同志