团结协作顾大局落实执行求创新勤奋廉洁增自信.doc

团结协作顾大局 落实执行求创新 勤奋廉洁增自信团结协作顾大局落实执行行求创新勤奋廉洁增自信用干事创业的激情求真真务实的工作托起“茶店梦”茶店乡党委书记李玉玉龙题记：写在服务务千亿园区龙头项目煤化工征征地搬迁工作之际。首先申明明：该次讲话是本人来茶店工工作后的所观所感，所指的只只是一种现象，切莫对号入座座；当然，各位非要对号入座座，被我不幸言中，我将深感感不甚荣幸，目的在于指出不不足，修正言行，推动工作。今年以来，乡党委、政府府着力探索机制体制，创新推推动工作，谋求社会发展；围围绕“一镇一湖两园区”谋划划构筑“茶店梦”，按照“五五位一体”和“四化同步”建建设的要求，制定“1234456”工作思路，采取“四四三”模式落实推动工作，初初步实现了工作运行的“责权权统一、分合有度、绩效对等等、协调有序、一线为重、规规范运行”的工作目标，各项项工作有序推进，成效初步彰彰显。然而，在工作中也有有不尽人意之处，重点体现在在干部思想纯洁度不够，明显显影响工作。干部团结、干事事、创新、自信、廉洁方面存存在明显不足，主要表现为：“十不十型”，即：“不热热心工作的理想缺失型，不主主动工作的迫于应付型，不符符合发展的一知半解型，不适适应新型工作的素质过低型，不到位工作的服务缺失型，不敏感各级精神的政治麻木木型，不够自信的土气低落型型，不执行工作的制造杂音型型，不廉洁自律的党性沦丧型型”。 “不热心”即大局局观念淡薄，统筹协调不到位位，满足当前现状，为社会多多作贡献，作好贡献做得不够够，具体体现为理想缺失。 “不主动”即思考工作不不够，安于现状，对工作的把把握停留于一知半解，应付现现象明显，立足于能领工资就就行，主要体现为对工作的迫迫于应付。 “不符合”即即思想观念和发展理念不符合合科学发展观的要求，加快发发展的意识不强，信心不足，工作思路、工作状态、工作作成效达不到科学发展、和谐谐发展、跨越发展的战略要求求，主要体现为满足于对发展展思路、工作精神的一知半解解。 “不适应”即能力素素质与现实工作的新要求不适适应，破解发展难题，打开工工作局面的本领不强，研判、谋划、驾驭复杂形势的能力力欠缺，处理矛盾思路不广，思考不深，办法不多，面对对困难怕挨边，遇见麻烦绕道道走。主要体现为基本素质过过低，干事创业能力不强。 “不到位”即服务发展、服务基层、服务群众不到位位，一些同志没有设身处地为为基层着想，对基层实际困难难解决不够；一些党员干部执执政为民意识淡薄，对民生问问题关注不够。具体体现为服服务缺失。 “不敏感”即即对时刻变化的新形势不敏感感，对新情况新问题缺乏前瞻瞻性研究分析，对国家政策取取向缺乏准确定位；不能主动动适应国家政策调整，更不善善于用足用活国家政策。具体体体现为对政治的认知麻木。 “不开拓”即对开拓创创新思考不够。一些同志“一一叶障目、不识泰山”，思想想不解放，按部就班，工作打打不开局面，缺乏新思路新点点子，没有创新思维，总认为为“多一事不如少一事”，一一下工作任务就找理由，钻空空子，叫苦连天。主要体现为为对工作的畏手畏脚，瞻前顾顾后。 “不自信”即对“理论自信、制度自信、方向向自信”认识不够，工作方向向感不强，旗帜标杆意识不强强，缺乏攻坚克难的信心和决决心，主要体现为对工作的士士气低落。 “不执行”即即个别同志把各级各部门及党党委政府对工作的安排当耳边边风，束之高阁，缺乏应有的的紧迫感和责任感，亦或持反反对态度，亦或有抵触情绪，亦或是久拖不干。具体体现现为在干部群众中制造“杂音音”。 “不廉洁”即个别别干部吃拿卡压，坑农害农，做执政党的害群之马，将党员领导干部廉洁从政若干干规定和农村基层干部廉廉洁履行职责若干规定当耳耳边风。具体体现为党性沦丧丧。基于上述，我们提倡并并要求：全乡党员领导干部职职工及各级各部门工作人员，应该牢固树立“团结协作顾顾大局、落实执行求创新、勤勤奋廉洁增自信”的理念，用用干事创业的激情来托起整个个茶店与全县同步实现小康的的“茶店梦”。 “团结协协作顾大局”就是要多谋事少少谋人，不空谈，不罔论；胸胸襟宽，能容人，就是要舍小小我，求大我;舍小家，顾大大家;听调度，服决策。前些些日子工作较少，似乎不够同同志们做，无事就要生非。一一些同志团结不足，造蛋有余余，制造言论攻击他人，攻击击体制；一些同志过多思考个个人进退留转，过多思考拉关关系、走后门、“撵龙脉”。对工作缺乏正确认识，对“有为才有位”认识不够，热热衷于升降去留中的“天线要要亮”；一些同志拉小团体，谋小圈子，对个人利益、集集体利益、国家利益、社会利利益认识不够理性，自我为核核心，老子天下第一，我说了了算，缺乏大我精神；一些同同志心胸狭窄，不分是为工作作还是私利的忠言逆耳，制造造混乱，给同志制造绊脚石，施打击报复，缺乏宽阔胸襟襟，对“海纳百川、有容乃大大”认识不够；一些同志对上上级决策缺乏依从党的组织原原则的认知，对“个人服从组组织，下级服从上级，全党服服从中央，个人有意见在可以以申请保留的前提下坚决执行行”落实不够，搞上有政策下下有对策等等。这些都是我们们应当打击和坚决摒弃的，必必须旗帜鲜明地指出，以求达达到“有则改之、无则加勉”的目的。现全乡正值千亿园园区主打项目煤化工征地搬迁迁进入实质性土地丈量及实物物指标核定阶段，务请各级各各部门做好统筹，互相配合，全面完成各项工作，各村联联系领导及中心总支书记都已已抽为专门征地组长，要求各各位搞好征地搬迁工作的同时时统筹好中心及村工作。同时时，中心主任，各村包村干部部必须理直气壮担当大任，全全面完成除征地搬迁以外的其其他工作。 “落实执行求求创新”就是要听从安排，服服从调度，强化执行，重在落落实，探索创新，狠抓工作，突出成效，谋求发展。落实实执行是推动发展的根本方法法，改革创新是推动社会发展展的辅化因素，取得成效是衡衡量工作好坏的唯一标准。我我们要坚决做到落实安排全到到位，执行政策不走样，狠抓抓工作出成效。在探索创新中中做适应并推动社会发展的“良医”；“病变药亦万变”，不为“病变而药不变”使使“向之寿民”“今为丧子”的历史罪人。 “勤奋廉廉洁增自信”就是要“敏而好好学、不耻下问”，“学而用用之”，“学而时习之”，做做到学以致用，用而有效；也也要廉洁自律，树立威信，切切实做到带头廉洁求自律，推推动廉洁正作风，监督廉洁树树威信，身体力行做树立党的的威信的践行者、推动者、角角斗士；更要增强自信，从大大我方向坚持“理论自信、制制度自信和方向自信”，从小小我方向信心百倍，只争朝夕夕，带头提振干部精气神，推推动工作良性发展，推进社会会全面进步。总之，“想干干事的人总会有办法，不想干干事的人全部是问题”。我们们各位领导，各位干部，各位位同志一定要做对社会有用的的人，做推动社会发展的中坚坚力量，做建设小康社会勇立立